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主題:

領班/基層幹部

領班/基層幹部

職務定義

從事生產活動的操作員監督、協調、溝通以及現場管理的工作之技術人員。

資格條件

高中職以上,工程學門相關科系的背景適合從事領班的職務。溝通協調的能力,在這個職位很重要,能夠製造一個和諧的對話空間,對於生產製程相當有幫助。

工作內容

處理員工的相關事宜,像是出缺席的管理,以及指揮調度人員的作業,留意產品的品質和工作進度等方面,部門間的協商與管理人商討作業上的問題,也都是領班的職責範圍。分析圖表、了解工作流程、執行衛生規章的要求,監控貨物的生產程序等,才能評估生產量、提升準確交貨的效率。原料、產品的審查,測量儀器及設備的監看等,亦為工作的內容。

相關證照

可以參考勞工安全衛生管理技術士、勞工衛生管理技術士或勞工安全管理技術士,其他像勞工安全管理師、勞工衛生管理師、勞工安全衛生業務主管等;資深領班、課長等則是領班未來發展的路線。

甘苦談

我自己任職在這份工作上,其實我認為基層幹部是個可以磨練你許多的一份工作,因為要接觸或是從事生產活動的操作部分多,所以相對溝通以及現場管理的能力也要很強才行,也要對操作的操作員進行工作上監督,相同的還有協調能力,因為同時再多部門之間串聯,所以我更要能夠製造一個和諧的對話空間,才能讓生產製程提升幫助,有任何人員上的異動,我必須及時去做應有的調動,或是像指揮人員作業等,一方面也要能留意產品的品質和工作進度等方面,部門間的協調與和管理人商討作業上的問題,也都是我這種基層幹部所負責的職責範圍。

另外也有我認為稍微比較困難一點的部分,像是分析圖表、了解工作流程、執行衛生規章的要求,監控貨物的生產程序等,才能評估生產量、以致於提升準確的交貨效率。

FAQ

Q:請問基層幹部會有空降的嗎?

A:這個不一定,要看該公司之要求與設限為何?當然也有從基層苦幹實幹,累積一定經驗後才被公司推薦,若是空降的幹部應該也有科系或是培訓上的門檻,但是工作表現還是決定能否勝任的重要依據!
領班/基層幹部
職務類別:領班/管理幹部   職稱:領班/基層幹部   相關職缺:專用生產機械製造修配  領班/管理幹部
領班/基層幹部

職務定義

從事生產活動的操作員監督、協調、溝通以及現場管理的工作之技術人員。

資格條件

高中職以上,工程學門相關科系的背景適合從事領班的職務。溝通協調的能力,在這個職位很重要,能夠製造一個和諧的對話空間,對於生產製程相當有幫助。

工作內容

處理員工的相關事宜,像是出缺席的管理,以及指揮調度人員的作業,留意產品的品質和工作進度等方面,部門間的協商與管理人商討作業上的問題,也都是領班的職責範圍。分析圖表、了解工作流程、執行衛生規章的要求,監控貨物的生產程序等,才能評估生產量、提升準確交貨的效率。原料、產品的審查,測量儀器及設備的監看等,亦為工作的內容。

相關證照

可以參考勞工安全衛生管理技術士、勞工衛生管理技術士或勞工安全管理技術士,其他像勞工安全管理師、勞工衛生管理師、勞工安全衛生業務主管等;資深領班、課長等則是領班未來發展的路線。

甘苦談

我自己任職在這份工作上,其實我認為基層幹部是個可以磨練你許多的一份工作,因為要接觸或是從事生產活動的操作部分多,所以相對溝通以及現場管理的能力也要很強才行,也要對操作的操作員進行工作上監督,相同的還有協調能力,因為同時再多部門之間串聯,所以我更要能夠製造一個和諧的對話空間,才能讓生產製程提升幫助,有任何人員上的異動,我必須及時去做應有的調動,或是像指揮人員作業等,一方面也要能留意產品的品質和工作進度等方面,部門間的協調與和管理人商討作業上的問題,也都是我這種基層幹部所負責的職責範圍。

另外也有我認為稍微比較困難一點的部分,像是分析圖表、了解工作流程、執行衛生規章的要求,監控貨物的生產程序等,才能評估生產量、以致於提升準確的交貨效率。

FAQ

Q:請問基層幹部會有空降的嗎?

A:這個不一定,要看該公司之要求與設限為何?當然也有從基層苦幹實幹,累積一定經驗後才被公司推薦,若是空降的幹部應該也有科系或是培訓上的門檻,但是工作表現還是決定能否勝任的重要依據!
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