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想找十項全能 高薪與健康要選哪個呢

所以說,漸漸令人懷疑~這風水輪流轉,還是財運輪流賺,好像換了位子就換腦袋的事情,果真都是(是)世人才會做;因為偉人很少,所以愈不到,得習慣拉,因此我有了這些想法。


那些應徵十項全能的公司老闆都是有錢開公司有業務能力,不具備創作能力的條件才會想找十項全能的人才來考驗那創作與執行中的平衡點,因為薪水絕對不會是十項全能人才開出的條件,就算是也會以責任制來壓榨到....有天哭喊還我心肝(健康不在)... 既然想找人才,也得想想:員工是人,是別人家的孩子,豈是認人打罵壓榨欺侮,換言之,將來自己的孩子也將遭此,難怪常言道,富不過三代。

想找十項全能 高薪與健康要選哪個呢
職務類別:設計主管   職稱:產品設計   相關職缺:文教/育樂用品零售  設計主管

所以說,漸漸令人懷疑~這風水輪流轉,還是財運輪流賺,好像換了位子就換腦袋的事情,果真都是(是)世人才會做;因為偉人很少,所以愈不到,得習慣拉,因此我有了這些想法。


那些應徵十項全能的公司老闆都是有錢開公司有業務能力,不具備創作能力的條件才會想找十項全能的人才來考驗那創作與執行中的平衡點,因為薪水絕對不會是十項全能人才開出的條件,就算是也會以責任制來壓榨到....有天哭喊還我心肝(健康不在)... 既然想找人才,也得想想:員工是人,是別人家的孩子,豈是認人打罵壓榨欺侮,換言之,將來自己的孩子也將遭此,難怪常言道,富不過三代。

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