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OP人生


看了很多網友發表作業員情境; 我心有戚戚焉. 上一份工作我在瑞智該公司基本上是八小時的,但是身為作業員,部門領班及課長總是會要求你要上滿12小時.機械工廠總是空氣品質糟糕,何況公司還要求一個口罩需要使用滿兩至三天才可以再發新的口罩;在這樣的公司上班幾乎是沒人性的;為什麼呢,因為我自己有切身之痛.

有一次上班不小心被壓傷手指,但是身為部門主管;他居然不是要你馬上送急診,卻是要先問清楚你受傷的過程;去醫院縫了幾針回來,他居然不是要你好好休工傷假;而是要你繼續上班;隔天早上上班,領班來問你,居然也不是假意的慰問,而是直接跟你嗆聲,警告你說下次不要害他在寫工安報告;

唉!無奈!!

當時我真想告他也很想讓他好看;但是,我認了,忍下來了;我請總務幫忙, 才有機會休三天的工傷假,但是休這假期換來的卻是被調;不准再上夜班,多賺些辛苦的錢;唉!底層人生啊;有位網友說他連續上班七天,唉!在瑞智連續上班50天30天20天的大有人在啊!!我自己就連續上了22天才休息一天;但是,沒用!因為我有時候會下午四點半下班;所以在他們眼裡就是不配合的作業員.

最近我離職了,有句話想告訴該公司的領導,內部的管理不是該如此的;作業員只要離開崗位一下就被盯上了,唉!不要如此壓榨到沒人性吧;上層沒人性下層就品質擺爛;公司老闆知道這連帶關係嗎!!

OP人生
職務類別:技術人員   職稱:作業員   相關職缺:專用生產機械製造修配  技術人員


看了很多網友發表作業員情境; 我心有戚戚焉. 上一份工作我在瑞智該公司基本上是八小時的,但是身為作業員,部門領班及課長總是會要求你要上滿12小時.機械工廠總是空氣品質糟糕,何況公司還要求一個口罩需要使用滿兩至三天才可以再發新的口罩;在這樣的公司上班幾乎是沒人性的;為什麼呢,因為我自己有切身之痛.

有一次上班不小心被壓傷手指,但是身為部門主管;他居然不是要你馬上送急診,卻是要先問清楚你受傷的過程;去醫院縫了幾針回來,他居然不是要你好好休工傷假;而是要你繼續上班;隔天早上上班,領班來問你,居然也不是假意的慰問,而是直接跟你嗆聲,警告你說下次不要害他在寫工安報告;

唉!無奈!!

當時我真想告他也很想讓他好看;但是,我認了,忍下來了;我請總務幫忙, 才有機會休三天的工傷假,但是休這假期換來的卻是被調;不准再上夜班,多賺些辛苦的錢;唉!底層人生啊;有位網友說他連續上班七天,唉!在瑞智連續上班50天30天20天的大有人在啊!!我自己就連續上了22天才休息一天;但是,沒用!因為我有時候會下午四點半下班;所以在他們眼裡就是不配合的作業員.

最近我離職了,有句話想告訴該公司的領導,內部的管理不是該如此的;作業員只要離開崗位一下就被盯上了,唉!不要如此壓榨到沒人性吧;上層沒人性下層就品質擺爛;公司老闆知道這連帶關係嗎!!

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