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設計別人算高手,歪理硬搶勝一籌,表裡不一心機重,婊人盡在不言中

各位設計人們,在這裡跟大家說一個故事...有一個抱著虛心學習與設計熱血的新銳設計師,隻身到了號稱頗具淺力的設計公司,客氣又初出社會的他,秉持著...這裡是第一個給我機會的地方,要好好為他努力!!


但工作之後發現,在此的環境根本就不如一開始所資方所講的那樣自在與美好,每天的每天,不論忙或不忙、有事沒事,都意有所指的暗示要加班到天昏地暗,表面上說事情做完就可以走,但要是真的做完就走(此刻已過下班時間至少一個半小時以上),就等著被約談跟責備效率好工作進度完成就會被認為事情沒做完、很閒,然後就會被指派其他同事的"工作"繼續加班,即便早已過下班時間說要下班,老版表面上OK但態度就瞬間沉下,然後找機會當眾指桑罵槐的數落你在他觀念裡,不論真忙假忙,留到三更半夜才叫拼,才叫認真,每天忙或不忙,無時無刻不論他是不是在對你說話,到最後都變成非要聽他"演講"不可,但盡是講一堆沒內容沒意義但他自以為屌的廢話。無論多麼努力、作品多麼原創,專利可以申請多麼多,客戶評價多好,他口頭上始終覺得這位新人事情做不好,用這藉口不幫他加薪還延長了試用期,與其他設計同事分別負責一項原創設計去參加比賽,他一開始還一直用他自稱"鐵嘴"唱衰這位新人,說要拿到大獎是不可能的!!!


這位新人被刺激到,卯起來幾乎獨力完成這項作品!!!概念、設計、繪圖、3d、企劃、簡報、模型加工一手包辦!!!


新人對作品的付出,絕對遠遠超過不做事還一直唱衰他,還不斷出智障意見的老闆與其他團隊成員;結果,這位新人得到大獎、另一位甚至連入圍都沒有,但他還是覺得新人是運氣好就算了,還想獨佔這位新人的獎金與功勞,即便是用團體名義,但是原創兼執行者竟然只得到了區區7%的獎金,甚至比10%的稅金還少!?


這位老闆以公司的名義抽走幾乎80%的獎金;新人覺得不合理提出質疑,反被他訓了一頓,還說對這位新人"很失望"、"你到底懂不懂智慧財產權"...等話


新人一頭霧水、憤怒與委屈,現在到底誰對誰失望? 誰是原創? 誰的智慧? 誰在執行? 誰在不合理硬搶?即便後來施捨般的給了這位新人"10%",即便依然誇張,但新人此時已無心爭取、心灰意冷,傻眼的面對這荒謬之事,懷著滿腹委屈與不甘,離開了這個荒唐鬼地方...


請大家評評理,請問

1.有任何設計師或任何人可以接受自己的原創被這種一開始就一直唱衰的人奪走並獲利?

2.有任何設計師或任何人,在幾乎用自己的力量得到大獎後,只能眼睜睜的看一直看衰這東西且從頭到尾都沒所貢獻的人用他以為"公道"的歪理拿走這麼大比例的獎金,且你自己拿的居然比扣稅的比來還要少?

3.有任何設計師或任何人,可以接受這種工作環境與老闆?

4.有任何設計師或任何人,可以接受老板表面上說尊重原創、保護設計師,但有利益他馬上變臉動怒??

5.有任何設計師或任何人,可以接受老板一直抱怨客戶都不拿錢來欣賞公司的設計,他自己賺錢後卻也是不會拿錢來鼓勵幫他賣命的設計師?

6.有任何設計師或任何人,可以接受老板說一套做一套,表面上說他沒要你加班,但你真敢半夜11點前走就死定了?

7.有任何設計師或任何人,可以接受你與另一位設計師一同去比知名設計競賽,你得大獎、另一位連入圍都沒有,事實擺在眼前老闆還是覺得他比你好?

8.有任何設計師或任何人,可以接受你以拼命做一堆原創設計且獲客戶好評並且都有申請專利意願,老板還一直盯你、數落你、不幫你加薪?這位新人...熱情已被這個專門利用別人的鬼地方弄到剩下點點星火...


這是一個血淋淋的真實故事...請大家引以為戒,

到這樣的公司想跟你接觸,想跟你募集作品,連自己的員工他都這麼土匪,千萬別信以為他真的會給你好處,除非有名大廠或大公司否則勿信他人

各位有才有華的設計人們,你門都機會無窮,想保護原創,保護我們自己,千外要謹慎小心。

設計別人算高手,歪理硬搶勝一籌,表裡不一心機重,婊人盡在不言中
職務類別:商業設計   職稱:ID   相關職缺:工商顧問服務  商業設計

各位設計人們,在這裡跟大家說一個故事...有一個抱著虛心學習與設計熱血的新銳設計師,隻身到了號稱頗具淺力的設計公司,客氣又初出社會的他,秉持著...這裡是第一個給我機會的地方,要好好為他努力!!


但工作之後發現,在此的環境根本就不如一開始所資方所講的那樣自在與美好,每天的每天,不論忙或不忙、有事沒事,都意有所指的暗示要加班到天昏地暗,表面上說事情做完就可以走,但要是真的做完就走(此刻已過下班時間至少一個半小時以上),就等著被約談跟責備效率好工作進度完成就會被認為事情沒做完、很閒,然後就會被指派其他同事的"工作"繼續加班,即便早已過下班時間說要下班,老版表面上OK但態度就瞬間沉下,然後找機會當眾指桑罵槐的數落你在他觀念裡,不論真忙假忙,留到三更半夜才叫拼,才叫認真,每天忙或不忙,無時無刻不論他是不是在對你說話,到最後都變成非要聽他"演講"不可,但盡是講一堆沒內容沒意義但他自以為屌的廢話。無論多麼努力、作品多麼原創,專利可以申請多麼多,客戶評價多好,他口頭上始終覺得這位新人事情做不好,用這藉口不幫他加薪還延長了試用期,與其他設計同事分別負責一項原創設計去參加比賽,他一開始還一直用他自稱"鐵嘴"唱衰這位新人,說要拿到大獎是不可能的!!!


這位新人被刺激到,卯起來幾乎獨力完成這項作品!!!概念、設計、繪圖、3d、企劃、簡報、模型加工一手包辦!!!


新人對作品的付出,絕對遠遠超過不做事還一直唱衰他,還不斷出智障意見的老闆與其他團隊成員;結果,這位新人得到大獎、另一位甚至連入圍都沒有,但他還是覺得新人是運氣好就算了,還想獨佔這位新人的獎金與功勞,即便是用團體名義,但是原創兼執行者竟然只得到了區區7%的獎金,甚至比10%的稅金還少!?


這位老闆以公司的名義抽走幾乎80%的獎金;新人覺得不合理提出質疑,反被他訓了一頓,還說對這位新人"很失望"、"你到底懂不懂智慧財產權"...等話


新人一頭霧水、憤怒與委屈,現在到底誰對誰失望? 誰是原創? 誰的智慧? 誰在執行? 誰在不合理硬搶?即便後來施捨般的給了這位新人"10%",即便依然誇張,但新人此時已無心爭取、心灰意冷,傻眼的面對這荒謬之事,懷著滿腹委屈與不甘,離開了這個荒唐鬼地方...


請大家評評理,請問

1.有任何設計師或任何人可以接受自己的原創被這種一開始就一直唱衰的人奪走並獲利?

2.有任何設計師或任何人,在幾乎用自己的力量得到大獎後,只能眼睜睜的看一直看衰這東西且從頭到尾都沒所貢獻的人用他以為"公道"的歪理拿走這麼大比例的獎金,且你自己拿的居然比扣稅的比來還要少?

3.有任何設計師或任何人,可以接受這種工作環境與老闆?

4.有任何設計師或任何人,可以接受老板表面上說尊重原創、保護設計師,但有利益他馬上變臉動怒??

5.有任何設計師或任何人,可以接受老板一直抱怨客戶都不拿錢來欣賞公司的設計,他自己賺錢後卻也是不會拿錢來鼓勵幫他賣命的設計師?

6.有任何設計師或任何人,可以接受老板說一套做一套,表面上說他沒要你加班,但你真敢半夜11點前走就死定了?

7.有任何設計師或任何人,可以接受你與另一位設計師一同去比知名設計競賽,你得大獎、另一位連入圍都沒有,事實擺在眼前老闆還是覺得他比你好?

8.有任何設計師或任何人,可以接受你以拼命做一堆原創設計且獲客戶好評並且都有申請專利意願,老板還一直盯你、數落你、不幫你加薪?這位新人...熱情已被這個專門利用別人的鬼地方弄到剩下點點星火...


這是一個血淋淋的真實故事...請大家引以為戒,

到這樣的公司想跟你接觸,想跟你募集作品,連自己的員工他都這麼土匪,千萬別信以為他真的會給你好處,除非有名大廠或大公司否則勿信他人

各位有才有華的設計人們,你門都機會無窮,想保護原創,保護我們自己,千外要謹慎小心。

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