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給徵才的企業主的一封信


本人這陣子因失業到處求職,發現一些問題想和大家分享.我毎天打開報紙.上網.看了一陣子感覺內容不太變老是那機家公司找人才,後來親自體會才知原因如下:

1.薪資-正職所得不如工讀生,兼職不如外勞.通常雇主都會說新進人員就是這價,其實不是好逸惡勞,一個月二萬多夠一個家庭生活嗎?等不到你加薪我可能己負債累累.我也問過當老闆的朋友,我說你們真的一個月有差那機仟元嗎?省那錢你能發財嗎?他回答以前他也是這樣,但後來發現來做的人不是做不長就是阿狗阿貓.公司運作乱烘烘.最後心一狠薪資加個二三成問題也解決了!(我po文之前有家公司請我去應徵,你們知他的條件嗎?市場送貨員半夜四奌上班下午二奌半下班,休四天薪24000元換算一小時88元.這是半夜勞力的工作我考比加油站白班錢更少.

2.工時-現在正職工時最少十小時起,我們不是不耐操,是真的付出不及收入呀.

3.陷阱多-有些騙你人頭錢没拿到先跑法院,也有叫你去找銀行欠款車,先叫你辦支手機給你一些資料,找了大半月一台車也找不到,還要繳手機月租費,我問買中古車的朋友他説好找人家早找去了,有的公司更狠,弄一些假資料讓你白做工,到頭來要告它,你也告不了.手機是你自己要辦的,名是你簽的.各位朋友要小心.

總結:奉勸有良心的企業主給我們一碗飯吃,如果没有好員工替你們賣命,你的公司會成長嗎?真的省那些錢你會發財嗎?這樣下去台灣經濟早晚完蛋.但不能一竿子打翻一船人,也有好公司體恤員工,但那種公司輪不到我們這些失業族.人家流動率少.有缼也是自己人佔去,不用登報.上網求才.

給徵才的企業主的一封信
職務類別:小客車/小貨車司機   職稱:司機   相關職缺:餐廳/餐館  小客車/小貨車司機


本人這陣子因失業到處求職,發現一些問題想和大家分享.我毎天打開報紙.上網.看了一陣子感覺內容不太變老是那機家公司找人才,後來親自體會才知原因如下:

1.薪資-正職所得不如工讀生,兼職不如外勞.通常雇主都會說新進人員就是這價,其實不是好逸惡勞,一個月二萬多夠一個家庭生活嗎?等不到你加薪我可能己負債累累.我也問過當老闆的朋友,我說你們真的一個月有差那機仟元嗎?省那錢你能發財嗎?他回答以前他也是這樣,但後來發現來做的人不是做不長就是阿狗阿貓.公司運作乱烘烘.最後心一狠薪資加個二三成問題也解決了!(我po文之前有家公司請我去應徵,你們知他的條件嗎?市場送貨員半夜四奌上班下午二奌半下班,休四天薪24000元換算一小時88元.這是半夜勞力的工作我考比加油站白班錢更少.

2.工時-現在正職工時最少十小時起,我們不是不耐操,是真的付出不及收入呀.

3.陷阱多-有些騙你人頭錢没拿到先跑法院,也有叫你去找銀行欠款車,先叫你辦支手機給你一些資料,找了大半月一台車也找不到,還要繳手機月租費,我問買中古車的朋友他説好找人家早找去了,有的公司更狠,弄一些假資料讓你白做工,到頭來要告它,你也告不了.手機是你自己要辦的,名是你簽的.各位朋友要小心.

總結:奉勸有良心的企業主給我們一碗飯吃,如果没有好員工替你們賣命,你的公司會成長嗎?真的省那些錢你會發財嗎?這樣下去台灣經濟早晚完蛋.但不能一竿子打翻一船人,也有好公司體恤員工,但那種公司輪不到我們這些失業族.人家流動率少.有缼也是自己人佔去,不用登報.上網求才.

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