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主題:

人生換方向,轉職大轉運!(上)

.景氣復甦,職場人心「大風吹」!

新春將臨,國內景氣也呈現一片盎然生機,職場人心也有如俄羅斯轉盤,準備引發一波強大「轉職潮」。根據1111人力銀行資料庫顯示,至2010年底各企業釋出之總職缺數高達23萬筆,比起2009年增加了整整兩成,其中,以工商業服務、民生服務與資訊科技產業所創造的就職空間最為豐富,加上兩岸ECFA議題影響,金融業徵才意願也隨之高漲,可預見民國100年的徵才職缺也將節節攀升!

隨著台幣升值,經濟景況日漸繁榮,職場也即將掀起一股「大風吹」。據統計,五成五的企業均將在2011年舉辦大型徵才計畫,加乘政府對重點產業的大力推廣,各方力量合匯後有如後浪推前浪,掀起職場人才另謀高就、更覓東家的轉職熱浪。

 

.跳槽大排行:薪水,福利,發展性!

想跳槽的上班族都有個共通點,就是對於目前的工作並不滿意;據1111人力銀行調查,國內上班族的工作滿意度普遍僅達48.5分,工作滿意度最低的首屬年資3到5年的年輕上班族,在這些年少有才的職場人心中,排名前三大的工作剋星分別為:薪資不夠多、福利不完善,以及升遷管道不暢通。

若從產業面觀察,1111公關總監何啟聖認為,媒體業與出版業因為工作壓力大,加上經常超時工作,面臨轉職潮自然首當其衝;不動產業則多屬業務性質,更承受低底薪、工時長、壓力大三大包袱,員工除非滿懷熱忱,否則很難長久支撐;而製造業與傳產業近年承受次貸風暴影響與產業轉型衝擊,為未來增添了些許不安定性,亦面對人才移出的可能。

從年齡面來看,21到25歲的上班族大多剛進社會不久,和自己的工作仍在摸索磨合,加以大都尚未有成家壓力,一旦對工作產生不滿,就容易萌生轉職之念;至於31到35歲的上班族年資較長,也累積了足夠專業能力與實務經驗,在職涯方面亦已進入長遠規劃、謀求永續發展的階段,若轉投更有前景的企業來爭取高薪與高位,對整體職場現象而言,比衝動型的跳槽行為更具可看性!


人生換方向,轉職大轉運!(下)

http://knowledge.1111.com.tw/view.aspx?sNo=18167

人生換方向,轉職大轉運!(上)
職務類別:其他研究人員   職稱:全職上班族   相關職缺:會計服務  其他研究人員
.景氣復甦,職場人心「大風吹」!

新春將臨,國內景氣也呈現一片盎然生機,職場人心也有如俄羅斯轉盤,準備引發一波強大「轉職潮」。根據1111人力銀行資料庫顯示,至2010年底各企業釋出之總職缺數高達23萬筆,比起2009年增加了整整兩成,其中,以工商業服務、民生服務與資訊科技產業所創造的就職空間最為豐富,加上兩岸ECFA議題影響,金融業徵才意願也隨之高漲,可預見民國100年的徵才職缺也將節節攀升!

隨著台幣升值,經濟景況日漸繁榮,職場也即將掀起一股「大風吹」。據統計,五成五的企業均將在2011年舉辦大型徵才計畫,加乘政府對重點產業的大力推廣,各方力量合匯後有如後浪推前浪,掀起職場人才另謀高就、更覓東家的轉職熱浪。

 

.跳槽大排行:薪水,福利,發展性!

想跳槽的上班族都有個共通點,就是對於目前的工作並不滿意;據1111人力銀行調查,國內上班族的工作滿意度普遍僅達48.5分,工作滿意度最低的首屬年資3到5年的年輕上班族,在這些年少有才的職場人心中,排名前三大的工作剋星分別為:薪資不夠多、福利不完善,以及升遷管道不暢通。

若從產業面觀察,1111公關總監何啟聖認為,媒體業與出版業因為工作壓力大,加上經常超時工作,面臨轉職潮自然首當其衝;不動產業則多屬業務性質,更承受低底薪、工時長、壓力大三大包袱,員工除非滿懷熱忱,否則很難長久支撐;而製造業與傳產業近年承受次貸風暴影響與產業轉型衝擊,為未來增添了些許不安定性,亦面對人才移出的可能。

從年齡面來看,21到25歲的上班族大多剛進社會不久,和自己的工作仍在摸索磨合,加以大都尚未有成家壓力,一旦對工作產生不滿,就容易萌生轉職之念;至於31到35歲的上班族年資較長,也累積了足夠專業能力與實務經驗,在職涯方面亦已進入長遠規劃、謀求永續發展的階段,若轉投更有前景的企業來爭取高薪與高位,對整體職場現象而言,比衝動型的跳槽行為更具可看性!


人生換方向,轉職大轉運!(下)

http://knowledge.1111.com.tw/view.aspx?sNo=18167

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