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工作竟然有"八折優惠"?!

其實,工作前聽到過很多傳產的危機,當然有些人也是吹噓、放大,但我開始投履歷後發現,如果你的學歷太高,對老闆是負擔;但是如果你是沒經驗的新鮮人,老闆又會心生恐慌...

許多求職網站將這職位的薪資與工作內容描述很好,但薪資與工作內容與網站公佈應打個八折,尤其北部薪資比南部高,學歷高比學歷低好,很多業者也都說這是傳產,所以不要期待有多好--年終分紅不可能有、準時下班更遙不可及,所以不論在北部、南部、專科、碩士大家起薪都一樣,算是一種公平分配吧...

涼麵的故事應該不是人人都會遇到的,職位頭銜很好聽、職位權利也很大,但名片上印的專員總讓我感覺自己像詐騙集團...但因為沒有別的技能,所以還是像打不死的蟑螂一樣賴在這裡...

古人說:做人比做事還重要,交際應酬不可少,三節送禮要知道--這一套,不管哪個工作領域都很受用,做事要在主管面前做,若當她去開會、出差,她永遠不知道你有在做事,下班永遠要比主管晚回家,這些學校沒敎的事,卻是我的職場生存法則...

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工作竟然有"八折優惠"?!
職務類別:食品研發人員   職稱:食品研發   相關職缺:食品製造╱加工  食品研發人員

其實,工作前聽到過很多傳產的危機,當然有些人也是吹噓、放大,但我開始投履歷後發現,如果你的學歷太高,對老闆是負擔;但是如果你是沒經驗的新鮮人,老闆又會心生恐慌...

許多求職網站將這職位的薪資與工作內容描述很好,但薪資與工作內容與網站公佈應打個八折,尤其北部薪資比南部高,學歷高比學歷低好,很多業者也都說這是傳產,所以不要期待有多好--年終分紅不可能有、準時下班更遙不可及,所以不論在北部、南部、專科、碩士大家起薪都一樣,算是一種公平分配吧...

涼麵的故事應該不是人人都會遇到的,職位頭銜很好聽、職位權利也很大,但名片上印的專員總讓我感覺自己像詐騙集團...但因為沒有別的技能,所以還是像打不死的蟑螂一樣賴在這裡...

古人說:做人比做事還重要,交際應酬不可少,三節送禮要知道--這一套,不管哪個工作領域都很受用,做事要在主管面前做,若當她去開會、出差,她永遠不知道你有在做事,下班永遠要比主管晚回家,這些學校沒敎的事,卻是我的職場生存法則...

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