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樂於工作樂於生活,才是發展個人職涯的長久之計!


2005年,我取得了交大光電所的碩士學位後,緊接著便獲得了工研院電光所國防役的機會。大家雖然都說進工研院就是在養老的,相較於業界工作步調慢很多、起薪低分紅也少,但是利弊相較之下,我還是毅然選擇工研院作為進入職場的第一站。因為台灣近十年在光電等產業的亮眼表現,工研院扮演著舉足輕重的腳色,不僅院內硬體資源豐富,也吸引了國內外的優秀人才,我相信我一定能夠從旁學習並強化自身的知能。

對外界長久以來一直質疑的論點,認為新鮮人就是要進入職場衝衝衝,不應該待在步調緩慢的地方讓自己都還沒火力全開就生鏽,我是非常不贊同的,因為工研院投入了很多的資源從事前瞻技術的探索,所以在這裡約4年左右的時間,對我專業上的養成、研究能量的深化,都起了十分強大的作用。值得一提的是,工研院並不鼓勵員工加班,真的跟業界盛行的「責任制」價值觀很不同。準時上下班並不會讓我變成一個沒有「責任感」的員工,反而會在有限的上班時間裡,專心致力地作完份內的工作,不僅工作表現好,下班生活也同樣精采健全。

工研院的生活好歸好,但我還是想要進入業界,不僅藉此測試一下自己這些年來累積的實力、發展多元的工作觸角,當然賺的錢也多啦。所以在國防役的合約結束後,憑著在工研院積累的資歷,很順利地就進入中強光電,目前在光學研發部擔任資深工程師一職。

而對於業界一直看好LED的發展潛力,我也十分認同,工作具有挑戰性、可以開發先進的產品(主要是做光學投影機的),工作成就感很高。但不得不說,真的很累、壓力也很大,每天平均工作時數要9~10小時,還有許多事情要同時進行,非常耗損腦力精力。不要說還有別的公司每天要上12個小時、甚至16小時的班,雖然我平均「只」在公司待9~10小時根本沒什麼,但下班後還是得帶工作回家做,這消磨了我不少工作熱情與效率。還好我從學生時代就有健全的壓力排遣管道,能夠讓我在工作彈性疲乏之虞,能夠快速恢復活力與彈性。

最後,我想提醒並勉勵想進入這個產業的各位求職者,LED產業薪資福利並不如預期的高,工作挑戰大自然壓力也就大,所以在專業的知能之外,還需要有強大的工作熱忱與排遣壓力的管道,這樣才能夠在這快速變遷的環境裡找到自己的合適位置。畢竟,樂於工作樂於生活,這才是發展個人職涯的長久之計!



資料來源:1111綠能專區整理/報導
樂於工作樂於生活,才是發展個人職涯的長久之計!
職務類別:光學工程師   職稱:光學研發資深工程師   相關職缺:光電相關  光學工程師

2005年,我取得了交大光電所的碩士學位後,緊接著便獲得了工研院電光所國防役的機會。大家雖然都說進工研院就是在養老的,相較於業界工作步調慢很多、起薪低分紅也少,但是利弊相較之下,我還是毅然選擇工研院作為進入職場的第一站。因為台灣近十年在光電等產業的亮眼表現,工研院扮演著舉足輕重的腳色,不僅院內硬體資源豐富,也吸引了國內外的優秀人才,我相信我一定能夠從旁學習並強化自身的知能。

對外界長久以來一直質疑的論點,認為新鮮人就是要進入職場衝衝衝,不應該待在步調緩慢的地方讓自己都還沒火力全開就生鏽,我是非常不贊同的,因為工研院投入了很多的資源從事前瞻技術的探索,所以在這裡約4年左右的時間,對我專業上的養成、研究能量的深化,都起了十分強大的作用。值得一提的是,工研院並不鼓勵員工加班,真的跟業界盛行的「責任制」價值觀很不同。準時上下班並不會讓我變成一個沒有「責任感」的員工,反而會在有限的上班時間裡,專心致力地作完份內的工作,不僅工作表現好,下班生活也同樣精采健全。

工研院的生活好歸好,但我還是想要進入業界,不僅藉此測試一下自己這些年來累積的實力、發展多元的工作觸角,當然賺的錢也多啦。所以在國防役的合約結束後,憑著在工研院積累的資歷,很順利地就進入中強光電,目前在光學研發部擔任資深工程師一職。

而對於業界一直看好LED的發展潛力,我也十分認同,工作具有挑戰性、可以開發先進的產品(主要是做光學投影機的),工作成就感很高。但不得不說,真的很累、壓力也很大,每天平均工作時數要9~10小時,還有許多事情要同時進行,非常耗損腦力精力。不要說還有別的公司每天要上12個小時、甚至16小時的班,雖然我平均「只」在公司待9~10小時根本沒什麼,但下班後還是得帶工作回家做,這消磨了我不少工作熱情與效率。還好我從學生時代就有健全的壓力排遣管道,能夠讓我在工作彈性疲乏之虞,能夠快速恢復活力與彈性。

最後,我想提醒並勉勵想進入這個產業的各位求職者,LED產業薪資福利並不如預期的高,工作挑戰大自然壓力也就大,所以在專業的知能之外,還需要有強大的工作熱忱與排遣壓力的管道,這樣才能夠在這快速變遷的環境裡找到自己的合適位置。畢竟,樂於工作樂於生活,這才是發展個人職涯的長久之計!



資料來源:1111綠能專區整理/報導
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