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領導者的氣度


一個人是否會活的得意,關鍵不在「力量」,而在「雅量」

艾森豪將軍曾有個參謀,經常與他意見相左,看法迥異。

有一天,這位參謀決定請辭。

艾森豪問他: 「為什麼突然要走呢?」

參謀老實地回答:「我和你常意見衝突,你大概不喜歡我,與其等著被你開除,還不如我另謀出路算了。」

艾森豪聽後很驚訝,說:「你怎麼會有這種想法?如果我有個跟我意見一模一樣的參謀,那麼我們兩人當中,不就有一個人是多出來了的嗎?還有什麼意義呢?」

最後,艾森豪把參謀給勸留下來。

中國人造字頗奇妙,「包容」的「容」,底下硬是加上了個大大的「口」字,彷彿叮嚀著世人:要接納不同意見,要接納不同的聲音,不要只會杜絕眾口,否則將失去許多寶貴的觀點與見解。

一個人會否成功,關鍵不在「力量」,而在「雅量」!

您能理性、冷靜地聆聽那些不同於己的意見嗎?

問題的答案將決定您日後的成就。



【資料來源:張大帥的部落格】

領導者的氣度
職務類別:國內業務主管   職稱:資深業務   相關職缺:電信相關  國內業務主管


一個人是否會活的得意,關鍵不在「力量」,而在「雅量」

艾森豪將軍曾有個參謀,經常與他意見相左,看法迥異。

有一天,這位參謀決定請辭。

艾森豪問他: 「為什麼突然要走呢?」

參謀老實地回答:「我和你常意見衝突,你大概不喜歡我,與其等著被你開除,還不如我另謀出路算了。」

艾森豪聽後很驚訝,說:「你怎麼會有這種想法?如果我有個跟我意見一模一樣的參謀,那麼我們兩人當中,不就有一個人是多出來了的嗎?還有什麼意義呢?」

最後,艾森豪把參謀給勸留下來。

中國人造字頗奇妙,「包容」的「容」,底下硬是加上了個大大的「口」字,彷彿叮嚀著世人:要接納不同意見,要接納不同的聲音,不要只會杜絕眾口,否則將失去許多寶貴的觀點與見解。

一個人會否成功,關鍵不在「力量」,而在「雅量」!

您能理性、冷靜地聆聽那些不同於己的意見嗎?

問題的答案將決定您日後的成就。



【資料來源:張大帥的部落格】

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