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找到一份「非您不可」的工作


在我的身邊有一位朋友非常有趣,

他沒當大官,七、八年來都沒升官,在基層的辦事員層級還幹的有聲有色,

問他為什麼沒升官?他說公司裁員縮編,

那又再問他為甚麼他的上司都換好幾個了他還是待在這個位置上?

他回答很妙,因為這一份工作「非我不可」,不然就是一個災難,沒人敢來接手。

 

所以,第一次遇上公司裁員資遣時他舉手報名被勸退,

第二次時被他的上司說「不要插隊」,

第三次又遇上時他主管說「上司有主場優勢輪不到他」,

您說有趣不有趣?

 

我猜,除非他公司倒了,不然他是領不到資遣費的,

這年頭敢勇於舉手報名的恐怕沒幾個,

而這一位老兄果然有一套!

佩服!佩服!



【資料來源:張大帥的部落格】

找到一份「非您不可」的工作
職務類別:國內業務主管   職稱:資深業務   相關職缺:電信相關  國內業務主管


在我的身邊有一位朋友非常有趣,

他沒當大官,七、八年來都沒升官,在基層的辦事員層級還幹的有聲有色,

問他為什麼沒升官?他說公司裁員縮編,

那又再問他為甚麼他的上司都換好幾個了他還是待在這個位置上?

他回答很妙,因為這一份工作「非我不可」,不然就是一個災難,沒人敢來接手。

 

所以,第一次遇上公司裁員資遣時他舉手報名被勸退,

第二次時被他的上司說「不要插隊」,

第三次又遇上時他主管說「上司有主場優勢輪不到他」,

您說有趣不有趣?

 

我猜,除非他公司倒了,不然他是領不到資遣費的,

這年頭敢勇於舉手報名的恐怕沒幾個,

而這一位老兄果然有一套!

佩服!佩服!



【資料來源:張大帥的部落格】

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