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研發替代役歷程分享


畢業之前,常有師長對我們提到:「第一份工作很重要。」

它可能是你未來工作的基礎,好的環境可以培養出好的態度。

研發替代役男雖然可以在四週的基本訓練後,

即可投入與本身專長的研發領域,但相對也會冒著另一個風險,

若是無重大意外,這三年必須待在這間公司盡完義務。

在緯創,除了內政部規範下役男的權益及義務外,

無論是教育訓練、升遷或福利等,皆視我們為一般員工,

擁有同等的公平機會。我開始服役時,時值2008年的經濟大海嘯,

身旁的朋友或多或少都受到了影響。

而我卻因為研發替代役及緯創的完善制度,

讓我可以在剛踏入職場的黃金時段,無後顧之憂的發展自己的專長。

目前服務的單位是價值創新中心人因互動企劃部,

主管及同事間相當重視每個人的想法,

即使剛進公司時,自己只是甫畢業的新鮮人。

所以在每次的專案執行過程中,不但可以學習到業界的工作方法,

也有機會磨練與不同職務、單位合作的溝通方式。

另一方面,主管在職涯的發展方向,也給予我很大的空間及自由,

更寶貴的是他們本身的經驗的傳授。

最後要感謝研發替代役制度,

讓我們在國家義務及個人生涯發展間取得平衡點,

並及早將所學貢獻於社會,謝謝!



o役男:方永安

畢業學校:清華大學/電機資訊研究所

服務單位:價值創新中心

服役期間:97.11~100.9

研發替代役歷程分享
職務類別:電腦硬體研發工程師   職稱:企劃   相關職缺:電腦/週邊設備製造  電腦硬體研發工程師


畢業之前,常有師長對我們提到:「第一份工作很重要。」

它可能是你未來工作的基礎,好的環境可以培養出好的態度。

研發替代役男雖然可以在四週的基本訓練後,

即可投入與本身專長的研發領域,但相對也會冒著另一個風險,

若是無重大意外,這三年必須待在這間公司盡完義務。

在緯創,除了內政部規範下役男的權益及義務外,

無論是教育訓練、升遷或福利等,皆視我們為一般員工,

擁有同等的公平機會。我開始服役時,時值2008年的經濟大海嘯,

身旁的朋友或多或少都受到了影響。

而我卻因為研發替代役及緯創的完善制度,

讓我可以在剛踏入職場的黃金時段,無後顧之憂的發展自己的專長。

目前服務的單位是價值創新中心人因互動企劃部,

主管及同事間相當重視每個人的想法,

即使剛進公司時,自己只是甫畢業的新鮮人。

所以在每次的專案執行過程中,不但可以學習到業界的工作方法,

也有機會磨練與不同職務、單位合作的溝通方式。

另一方面,主管在職涯的發展方向,也給予我很大的空間及自由,

更寶貴的是他們本身的經驗的傳授。

最後要感謝研發替代役制度,

讓我們在國家義務及個人生涯發展間取得平衡點,

並及早將所學貢獻於社會,謝謝!



o役男:方永安

畢業學校:清華大學/電機資訊研究所

服務單位:價值創新中心

服役期間:97.11~100.9

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