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傳產研發替代役


從求學階段一下子跳到了工作的階段,中間僅有一個月短短的成功領生活,來到光陽,一切都是意外,不過既來之則安之,或許能有些許的收穫。

      進入公司後,開開始對於職場文化多有些許不適應,不過在公司內的前輩指導之下,也能夠很快的進入狀況,公司對於新人的培訓非常積極,除了傳統產業的”師徒制”外,也有其他的基本教育訓練,新人不會馬上送入機種的戰場。但也就是因為是傳統產業,薪水的部分和科技業比是差距頗大的,雖然上下班都是固定的時間,不過薪水和同學一比就有落差,工作壓力是沒科技業那麼大,或許這就是薪水不同的地方吧,想進傳產就得認清楚這個事實。

      在公司待了一年多,深深體會到職場和學校生活還是有很大的不同,上頭的長官可不比學校教授來的有耐心,碰到問題要趕快對應,有些時候可沒辦法讓你慢慢想,不過此時單位內的支援就很重要了,適時的反應現況給單位主管,可以讓他了解你的工作負荷,也可以在碰到問題無法解決時給你伸出援手。在公司還有一年多,或許當初進來公司有些許被騙的感覺,不過在這邊學到很多待人處事的態度,這是當初我在學校學不到的。有成長總是件好事。
傳產研發替代役
職務類別:機械設計/繪圖人員   職稱:機械技術員   相關職缺:專用生產機械製造修配  機械設計/繪圖人員

從求學階段一下子跳到了工作的階段,中間僅有一個月短短的成功領生活,來到光陽,一切都是意外,不過既來之則安之,或許能有些許的收穫。

      進入公司後,開開始對於職場文化多有些許不適應,不過在公司內的前輩指導之下,也能夠很快的進入狀況,公司對於新人的培訓非常積極,除了傳統產業的”師徒制”外,也有其他的基本教育訓練,新人不會馬上送入機種的戰場。但也就是因為是傳統產業,薪水的部分和科技業比是差距頗大的,雖然上下班都是固定的時間,不過薪水和同學一比就有落差,工作壓力是沒科技業那麼大,或許這就是薪水不同的地方吧,想進傳產就得認清楚這個事實。

      在公司待了一年多,深深體會到職場和學校生活還是有很大的不同,上頭的長官可不比學校教授來的有耐心,碰到問題要趕快對應,有些時候可沒辦法讓你慢慢想,不過此時單位內的支援就很重要了,適時的反應現況給單位主管,可以讓他了解你的工作負荷,也可以在碰到問題無法解決時給你伸出援手。在公司還有一年多,或許當初進來公司有些許被騙的感覺,不過在這邊學到很多待人處事的態度,這是當初我在學校學不到的。有成長總是件好事。
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