工作甘苦談文章

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主題:

工作切忌一換再換


剛出社會之初,仗勢著自己有著年輕的本錢

對工作總是挑三撿四的,不滿意

以致履歷表上的工作經歷,總是1年、7個月、1年半……

每每在應徵下一份工作時,面試官總會對我的工作穩定度質疑再三

沒辦法~~年輕時不會想,老大時傷悲,

自己種的孽,要想辦法自己收拾,

因此想盡一堆理由,去說服面試官,有關自己任職期不久的原因



出社會至今已經6~7個年頭了,回頭看才覺得自己什麼都沒有

面對一屆又一屆的大學新鮮人,不禁為自己擔心起來

我要憑什麼跟他們競爭,體力比不贏,年紀又大了一截

突然覺得自己已經沒有本錢可以再下賭注了



現任的工作常常超時加班,甚至通宵趕工 (沒有加班費的喲!)

但是卻往往不敢有太多的怨言,

總是問自己,再換下一份工作會更好嗎?



台灣的業界應該都是這樣的惡性循環了吧!

因為台灣的勞基法是在保護業主,不是保護勞工

況且這些害死人不償命的"責任制"

更是把台灣苦命勞工逼上絕路。



年輕人~~審選你的第一份工作,並且好好幹下去

因為這是你累積自己的實力的最佳時機

錯過~就不再了。



文章來源:職場老鳥徵文比賽http://www.1111.com.tw/20120320_win/story.asp?sno=85

工作切忌一換再換
職務類別:核保/保險內勤人員   職稱:保險內勤   相關職缺:人身保險  核保/保險內勤人員


剛出社會之初,仗勢著自己有著年輕的本錢

對工作總是挑三撿四的,不滿意

以致履歷表上的工作經歷,總是1年、7個月、1年半……

每每在應徵下一份工作時,面試官總會對我的工作穩定度質疑再三

沒辦法~~年輕時不會想,老大時傷悲,

自己種的孽,要想辦法自己收拾,

因此想盡一堆理由,去說服面試官,有關自己任職期不久的原因



出社會至今已經6~7個年頭了,回頭看才覺得自己什麼都沒有

面對一屆又一屆的大學新鮮人,不禁為自己擔心起來

我要憑什麼跟他們競爭,體力比不贏,年紀又大了一截

突然覺得自己已經沒有本錢可以再下賭注了



現任的工作常常超時加班,甚至通宵趕工 (沒有加班費的喲!)

但是卻往往不敢有太多的怨言,

總是問自己,再換下一份工作會更好嗎?



台灣的業界應該都是這樣的惡性循環了吧!

因為台灣的勞基法是在保護業主,不是保護勞工

況且這些害死人不償命的"責任制"

更是把台灣苦命勞工逼上絕路。



年輕人~~審選你的第一份工作,並且好好幹下去

因為這是你累積自己的實力的最佳時機

錯過~就不再了。



文章來源:職場老鳥徵文比賽http://www.1111.com.tw/20120320_win/story.asp?sno=85

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