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資訊服務業—設備零組件代理


春江水暖鴨先知,電子產業的景氣復甦,往往也是由上游的設備、零組件廠商開始,台灣幾家著名電子設備零組件代理商,最近紛紛開始對人才招手,尤其業務工程師最是搶手,應用工程師也相當熱門,其中所羅門動作最大,一口氣就要找45個新人。 但會新鮮人在這幾波招募行動中可能還是略屈下風,在情勢未明之際,企業多半保守應對,有經驗的工作者比較容易獲得青睞。不過品佳、世平等企業,仍敞開大門,歡迎新鮮人前往一試。 所羅門公司所羅門這波人才招募活動有30個名額,連同集團子公司興門、三門、晶門、富相在內,需要45名新血。其中最大宗的職缺為SMT工程師、業務工程師、FAE工程師、生產線作業員等,另外有些中高階職位也亟需補足,如科技設備事業處的商務秘書、財會主管(上海)、會計主管、資深人力資源儲備主管等。品佳公司品佳目前開出的8名職缺全部都是技術部門的FAE工程師,需二專以上電子相關科系,一年以上經驗佳,也歡迎社會新鮮人前往應徵。品佳人事部門邱小姐表示,目前公司有200名員工,薪水保障13個月,另有紅利、入股制度,享勞健保、團保等,另有國內外旅遊、福委會周末活動等。另外,員工至公司外部進修,經主管同意可享全額補助。 世平興業世平興業現階段出缺的職位為業務工程師、應用工程師、韌體工程師、電子工程師、MIS工讀生等,而其他職缺則以儲備人才為主要目的,基本上還是希望找電子本科系的學生,並且優先尋找有經驗的人。但是剛退伍、有企圖心、願意學習的新鮮人,也很有機會。人事部門吳麗惠表示,今年來應徵的人比去年回升許多,找人比去年容易。 應徵者需經過一連串的測驗,包括面試;性向測驗,如心理測驗、語言測驗;專業能力測試,如打字、寫程式能力、繪圖能力等。

新人起薪大學生約28000元,研究所稍高一點,約為29000元。但公司的福利完整,包括免費午餐、汽車無息貸款與維修津貼、行動電話通話費補助、電腦購買補助、一天生日假、婚喪喜慶及急難補助、子女獎學金補助、耶誕舞會、健身中心、SPA休閒室等。安捷倫在美國紐約證交所上市的安捷倫,是由惠普科技的部門獨立出來的新公司。安捷倫獲利能力佳,員工福利制度完善,還曾獲天下雜誌評選為吸引人才及留才能力第一名。安捷倫人資部門蔡如惠表示,目前產業需求和去年同期相較,有微幅成長,但徵才並未因景氣疲弱,而變得比較容易因為所有高科技公司要找的,都是同一群具備電子、電機背景的人,又都要找有經驗的,搶人的情況還是存在。目前安捷倫的職缺為各類業務應用工程師。友尚公司友尚表示,相較於去年同期,今年找人容易多了,所需人才以電子、電機背景為主。人事部門周正達說, 他們也曾用過其他領域的人,但花了很長時間還是無法進入狀況,公司和員工雙方最後都筋疲力竭,因此短期內不會再找非相關科系的新人。目前友尚有行政助理、MIS系統分析師等職缺,尚未找到合適人選,一般以男性、役畢、有經驗者優先。而另一方面,為景氣回甦做準備,也將招聘各類儲備人才,如業務工程師、產品銷售經理、資深銷售工程師、FAE工程師、技術行銷工程師、韌體工程師、硬體工程師等。



引用網址:http://media.career.com.tw/industry/industry_main.asp?no=313p048&no2=30

資訊服務業—設備零組件代理
職務類別:零組件工程師   職稱:零組件工程師   相關職缺:電信相關  零組件工程師


春江水暖鴨先知,電子產業的景氣復甦,往往也是由上游的設備、零組件廠商開始,台灣幾家著名電子設備零組件代理商,最近紛紛開始對人才招手,尤其業務工程師最是搶手,應用工程師也相當熱門,其中所羅門動作最大,一口氣就要找45個新人。 但會新鮮人在這幾波招募行動中可能還是略屈下風,在情勢未明之際,企業多半保守應對,有經驗的工作者比較容易獲得青睞。不過品佳、世平等企業,仍敞開大門,歡迎新鮮人前往一試。 所羅門公司所羅門這波人才招募活動有30個名額,連同集團子公司興門、三門、晶門、富相在內,需要45名新血。其中最大宗的職缺為SMT工程師、業務工程師、FAE工程師、生產線作業員等,另外有些中高階職位也亟需補足,如科技設備事業處的商務秘書、財會主管(上海)、會計主管、資深人力資源儲備主管等。品佳公司品佳目前開出的8名職缺全部都是技術部門的FAE工程師,需二專以上電子相關科系,一年以上經驗佳,也歡迎社會新鮮人前往應徵。品佳人事部門邱小姐表示,目前公司有200名員工,薪水保障13個月,另有紅利、入股制度,享勞健保、團保等,另有國內外旅遊、福委會周末活動等。另外,員工至公司外部進修,經主管同意可享全額補助。 世平興業世平興業現階段出缺的職位為業務工程師、應用工程師、韌體工程師、電子工程師、MIS工讀生等,而其他職缺則以儲備人才為主要目的,基本上還是希望找電子本科系的學生,並且優先尋找有經驗的人。但是剛退伍、有企圖心、願意學習的新鮮人,也很有機會。人事部門吳麗惠表示,今年來應徵的人比去年回升許多,找人比去年容易。 應徵者需經過一連串的測驗,包括面試;性向測驗,如心理測驗、語言測驗;專業能力測試,如打字、寫程式能力、繪圖能力等。

新人起薪大學生約28000元,研究所稍高一點,約為29000元。但公司的福利完整,包括免費午餐、汽車無息貸款與維修津貼、行動電話通話費補助、電腦購買補助、一天生日假、婚喪喜慶及急難補助、子女獎學金補助、耶誕舞會、健身中心、SPA休閒室等。安捷倫在美國紐約證交所上市的安捷倫,是由惠普科技的部門獨立出來的新公司。安捷倫獲利能力佳,員工福利制度完善,還曾獲天下雜誌評選為吸引人才及留才能力第一名。安捷倫人資部門蔡如惠表示,目前產業需求和去年同期相較,有微幅成長,但徵才並未因景氣疲弱,而變得比較容易因為所有高科技公司要找的,都是同一群具備電子、電機背景的人,又都要找有經驗的,搶人的情況還是存在。目前安捷倫的職缺為各類業務應用工程師。友尚公司友尚表示,相較於去年同期,今年找人容易多了,所需人才以電子、電機背景為主。人事部門周正達說, 他們也曾用過其他領域的人,但花了很長時間還是無法進入狀況,公司和員工雙方最後都筋疲力竭,因此短期內不會再找非相關科系的新人。目前友尚有行政助理、MIS系統分析師等職缺,尚未找到合適人選,一般以男性、役畢、有經驗者優先。而另一方面,為景氣回甦做準備,也將招聘各類儲備人才,如業務工程師、產品銷售經理、資深銷售工程師、FAE工程師、技術行銷工程師、韌體工程師、硬體工程師等。



引用網址:http://media.career.com.tw/industry/industry_main.asp?no=313p048&no2=30

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