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快速了解”公司不能說的秘密”

經歷過反覆的編修履歷、投履歷、上網查詢公司資料、筆試、面試,彷彿地球都走完一圈的疲累,你終於被錄取了!一間你以為不錯的公司,是的!只是你以為!你滿心期待以為你終於拿到天使送來通往天堂的鑰匙,卻沒想到會是地獄生活的開始… 上班第一天後才是生活真正的開始,就像談戀愛相處後你才能真正了解一個人。究竟未來會是天堂還是地獄?請待我分曉觀察公司真正情況的小技巧!

 

(一)一切從茶水間、廁所開始 茶水間裝水、上廁所巧遇同事,露出笑容聊個幾句吧!這會是一段良好關係的開始,讓你在公司老鳥的心中留下有禮貌的好印象! (二)午餐時間最鬆懈 好不容易結束了早上3.4個小時的工作,相信大家肚子都餓了吧!午餐時間一定會有人是習慣去外面吃飯順便散步散心的!別客氣,臉皮厚一點,擺出新人需要協助的無辜眼神說:「前輩 ! 我可以跟你外出吃飯順便熟悉公司周遭環境嗎?」相信大部分的同事都不會拒絕的!在邊吃午餐時你將從同事哪裡獲取任何你想知道的資訊…

(三)不能說出名字的人 一個公司裡面總會有一兩個每當提起他的名字就令同事支支屋屋的人,或許是之前離職的員工,或許是現在正準備離職的員工,原因可能是跟老闆或公司鬧得不愉快等等…。找個時間向同事了解一下離開的原因吧!

(四)下班後的聚會要參加 聽到快下班時同事在約晚上聚餐吃飯,雖然跟大家不熟,厚臉皮的提出你今天沒有約一起跟著去吧!這是一個可以跟同事快速混熟的場合,更是一個適合酒後吐真言的場所!!!

(五)沉默的證據-人事流動率 知道過去一年公司走了幾個人嗎?幾個是來不到一周內離職的?幾個是待不到一個月離職的?公司內超過5年的老鳥比例是多少?1111人力銀行上是不是常常在徵人?如果公司每年參加尾牙的臉孔都不同,那…你還不冷靜思考一下背後原因嗎?

(六)基層是你的好朋友 要了解資訊,永遠記得一個準則-從基層人員下手!客服、業務助理、行政人員、工程師…這些各部門最基層的人員。因為他們往往都是在公司發生問題時被推派說:「都是我的錯!」的人~除非你跟你的主管肝膽相照,拜把當兄弟,有難他來扛!否則,一般千錯萬錯都是基層的錯。從基層了解人民真正的心聲吧~

(七) 永遠別得罪(相信)會計 正式職稱:會計;俗名:管錢的!擔任此職缺的人員通常是:老闆的太太或是女兒或是親戚等等…俗話說,內舉不避親,你千萬別笨到想從會計那邊得到什麼不利於公司(真實)的資訊。



相信經過以上的步驟, 你終於能對於這間公司的文化有更深更快速的了解,更進一步思考你是否能夠接受?有哪些問題是可能發生的?是否可以事先預防?老闆最在意不能觸犯的點是什麼?以及公司到底值不值得你做牛做馬、犧牲奉獻、任勞任怨、臥薪嘗膽、賠上變黑的肝或是夜半的血尿? 亦或是一個,你需要快刀斬亂麻、拂袖離去、另覓他處的(爛)地方? 聰明的你,好好判斷吧!!!



引用網址:http://www.1111.com.tw/20120320_win/story.asp?sno=33

快速了解”公司不能說的秘密”
職務類別:實習律師   職稱:實習律師   相關職缺:法律服務  實習律師

經歷過反覆的編修履歷、投履歷、上網查詢公司資料、筆試、面試,彷彿地球都走完一圈的疲累,你終於被錄取了!一間你以為不錯的公司,是的!只是你以為!你滿心期待以為你終於拿到天使送來通往天堂的鑰匙,卻沒想到會是地獄生活的開始… 上班第一天後才是生活真正的開始,就像談戀愛相處後你才能真正了解一個人。究竟未來會是天堂還是地獄?請待我分曉觀察公司真正情況的小技巧!

 

(一)一切從茶水間、廁所開始 茶水間裝水、上廁所巧遇同事,露出笑容聊個幾句吧!這會是一段良好關係的開始,讓你在公司老鳥的心中留下有禮貌的好印象! (二)午餐時間最鬆懈 好不容易結束了早上3.4個小時的工作,相信大家肚子都餓了吧!午餐時間一定會有人是習慣去外面吃飯順便散步散心的!別客氣,臉皮厚一點,擺出新人需要協助的無辜眼神說:「前輩 ! 我可以跟你外出吃飯順便熟悉公司周遭環境嗎?」相信大部分的同事都不會拒絕的!在邊吃午餐時你將從同事哪裡獲取任何你想知道的資訊…

(三)不能說出名字的人 一個公司裡面總會有一兩個每當提起他的名字就令同事支支屋屋的人,或許是之前離職的員工,或許是現在正準備離職的員工,原因可能是跟老闆或公司鬧得不愉快等等…。找個時間向同事了解一下離開的原因吧!

(四)下班後的聚會要參加 聽到快下班時同事在約晚上聚餐吃飯,雖然跟大家不熟,厚臉皮的提出你今天沒有約一起跟著去吧!這是一個可以跟同事快速混熟的場合,更是一個適合酒後吐真言的場所!!!

(五)沉默的證據-人事流動率 知道過去一年公司走了幾個人嗎?幾個是來不到一周內離職的?幾個是待不到一個月離職的?公司內超過5年的老鳥比例是多少?1111人力銀行上是不是常常在徵人?如果公司每年參加尾牙的臉孔都不同,那…你還不冷靜思考一下背後原因嗎?

(六)基層是你的好朋友 要了解資訊,永遠記得一個準則-從基層人員下手!客服、業務助理、行政人員、工程師…這些各部門最基層的人員。因為他們往往都是在公司發生問題時被推派說:「都是我的錯!」的人~除非你跟你的主管肝膽相照,拜把當兄弟,有難他來扛!否則,一般千錯萬錯都是基層的錯。從基層了解人民真正的心聲吧~

(七) 永遠別得罪(相信)會計 正式職稱:會計;俗名:管錢的!擔任此職缺的人員通常是:老闆的太太或是女兒或是親戚等等…俗話說,內舉不避親,你千萬別笨到想從會計那邊得到什麼不利於公司(真實)的資訊。



相信經過以上的步驟, 你終於能對於這間公司的文化有更深更快速的了解,更進一步思考你是否能夠接受?有哪些問題是可能發生的?是否可以事先預防?老闆最在意不能觸犯的點是什麼?以及公司到底值不值得你做牛做馬、犧牲奉獻、任勞任怨、臥薪嘗膽、賠上變黑的肝或是夜半的血尿? 亦或是一個,你需要快刀斬亂麻、拂袖離去、另覓他處的(爛)地方? 聰明的你,好好判斷吧!!!



引用網址:http://www.1111.com.tw/20120320_win/story.asp?sno=33

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