工作甘苦談文章

熱門社群 升學媒體人秘書HR百貨行銷醫護觀光餐旅
工作甘苦談 » 職務中類表 » 教育師資 » 學校行政人員 » 學校是個很黑暗的地方,請不要再說學校工作很單純了!
主題:

學校是個很黑暗的地方,請不要再說學校工作很單純了!

2010年5月我決定離開了。這個我工作將近一年半的學校。



我不覺得我的離開是因為抗壓性低。

完全是因為學校{部份}行政人員跟老師太機車的關係。

這份工作可以說是事少、錢多、離家又近的好缺~~~

但,最後,我還是選擇了離開。



要擔任學校系助的工作真的很不簡單:

第一, 要先辦好主任交待的工作。

第二, 要辦好主任交待老師,但老師又不想做卻又勉強答應要做的事,然後就 丟給系助做的工作。

第三, 要辦好系上學生的申請的工作。

第四, 要做另一個老鳥系助不想做都推給菜鳥做的工作。

總結:就是要做全系的工作,還有教育部的工作,還有一些雜七雜八的工作。



接下來就來說說我所受到的待遇吧。

第一份工作薪水就有32000元,在南部算是高薪囉~~~

朝八晚五,又週休二日,寒暑假又很涼。

這些都是外面的人覺得的啦!事實上根本不是如此。



首先,

每次請老師們回傳資料給系辦都需要三催四請,才能在截止日前收集好資料,回覆給學校,重點是老師們回傳的資料十分的不齊全,必須要再三的確認,浪費人力資源。老師們都非常的不配合(因為他們總覺得自己很忙),一件小小的事情都要叮嚀很多次才可以完成。但是,每次他們都說不知道表格要填寫什麼,可不可以幫忙填或是自己亂填,所以當時我就開始懷疑老師們的能力,也因為這樣每次老師回傳資料我都必須要再三比對一次,非常地浪費人力資源。



然後,剛到學校不久,就遇上了評鑑,所以菜鳥的我只好一個人準備鑑的資料夾,資料夾的內容是依據當時書面報告去找資料的,當時是我一個人自己整理所有的資料,遇到缺少的資料或什麼不懂時才會問系助, 我一個人一點一滴把評鑑八個部份資料夾都做出來,評鑑那天,老鳥系助還叮嚀我不可以離開會議室,因為評鑑的內容只有我知道。



那次的自評後,主任將專任教師分為八組,分別負責修改書面資料以及製作 評鑑資料夾。也開始有了系務員會,每次開會我都在場,但是開過幾次會議之後,只讓我更認清了部份老師不會做事,大家開會的品質非常的不好,不是遲到早退就是家裡有事不能來,更誇張的是,下班時間一到,會議沒有開完,也沒人宣佈解散,大部份的老師就自己走人,因為要去載小孩或回家煮飯….等等,十分沒有紀律。



總之做了那麼多,最後的下場是:被流傳說:我都不做事,而且所有老師都不敢叫我做事,因為我會擺臭臉~~~ 我很委屈的在每天在學校落淚。

每天看到打卡機都想哭。



老師們總是嚷嚷著自己很忙,要做自己的研究,要教書,要帶 小孩,要伺候公婆,沒時間再接行政的工作。什麼事情都要主任自己扛下來,事情就變成我們助理接手了,有時候可能脾氣會大了點,但並沒有擺臉色給老師看或是不幫他們做事,而且我跟別人說老師說我都不幫他們做事的時候,大家也都很意外!這些老師算是品德教育有問題嗎?這樣的老師又如何能教導學生正確的關念呢?



所以請大家不要再以為學校工作很輕鬆,事少錢多離家近,但不一定是份好工作,我到現在想起來都還想哭呢!!!



PS以上描述只限於我上班學校的某科系,不代表全體老師!!!



2012老鳥盃徵文比賽:http://www.1111.com.tw/20120320_win/story.asp?sno=53

 

學校是個很黑暗的地方,請不要再說學校工作很單純了!
職務類別:學校行政人員   職稱:行政人員   相關職缺:其它教育服務業  學校行政人員

2010年5月我決定離開了。這個我工作將近一年半的學校。



我不覺得我的離開是因為抗壓性低。

完全是因為學校{部份}行政人員跟老師太機車的關係。

這份工作可以說是事少、錢多、離家又近的好缺~~~

但,最後,我還是選擇了離開。



要擔任學校系助的工作真的很不簡單:

第一, 要先辦好主任交待的工作。

第二, 要辦好主任交待老師,但老師又不想做卻又勉強答應要做的事,然後就 丟給系助做的工作。

第三, 要辦好系上學生的申請的工作。

第四, 要做另一個老鳥系助不想做都推給菜鳥做的工作。

總結:就是要做全系的工作,還有教育部的工作,還有一些雜七雜八的工作。



接下來就來說說我所受到的待遇吧。

第一份工作薪水就有32000元,在南部算是高薪囉~~~

朝八晚五,又週休二日,寒暑假又很涼。

這些都是外面的人覺得的啦!事實上根本不是如此。



首先,

每次請老師們回傳資料給系辦都需要三催四請,才能在截止日前收集好資料,回覆給學校,重點是老師們回傳的資料十分的不齊全,必須要再三的確認,浪費人力資源。老師們都非常的不配合(因為他們總覺得自己很忙),一件小小的事情都要叮嚀很多次才可以完成。但是,每次他們都說不知道表格要填寫什麼,可不可以幫忙填或是自己亂填,所以當時我就開始懷疑老師們的能力,也因為這樣每次老師回傳資料我都必須要再三比對一次,非常地浪費人力資源。



然後,剛到學校不久,就遇上了評鑑,所以菜鳥的我只好一個人準備鑑的資料夾,資料夾的內容是依據當時書面報告去找資料的,當時是我一個人自己整理所有的資料,遇到缺少的資料或什麼不懂時才會問系助, 我一個人一點一滴把評鑑八個部份資料夾都做出來,評鑑那天,老鳥系助還叮嚀我不可以離開會議室,因為評鑑的內容只有我知道。



那次的自評後,主任將專任教師分為八組,分別負責修改書面資料以及製作 評鑑資料夾。也開始有了系務員會,每次開會我都在場,但是開過幾次會議之後,只讓我更認清了部份老師不會做事,大家開會的品質非常的不好,不是遲到早退就是家裡有事不能來,更誇張的是,下班時間一到,會議沒有開完,也沒人宣佈解散,大部份的老師就自己走人,因為要去載小孩或回家煮飯….等等,十分沒有紀律。



總之做了那麼多,最後的下場是:被流傳說:我都不做事,而且所有老師都不敢叫我做事,因為我會擺臭臉~~~ 我很委屈的在每天在學校落淚。

每天看到打卡機都想哭。



老師們總是嚷嚷著自己很忙,要做自己的研究,要教書,要帶 小孩,要伺候公婆,沒時間再接行政的工作。什麼事情都要主任自己扛下來,事情就變成我們助理接手了,有時候可能脾氣會大了點,但並沒有擺臉色給老師看或是不幫他們做事,而且我跟別人說老師說我都不幫他們做事的時候,大家也都很意外!這些老師算是品德教育有問題嗎?這樣的老師又如何能教導學生正確的關念呢?



所以請大家不要再以為學校工作很輕鬆,事少錢多離家近,但不一定是份好工作,我到現在想起來都還想哭呢!!!



PS以上描述只限於我上班學校的某科系,不代表全體老師!!!



2012老鳥盃徵文比賽:http://www.1111.com.tw/20120320_win/story.asp?sno=53

 

相關甘苦談連結