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老鳥一定出頭天?


話說那是五年前待的一家公司,當時因公司的品牌頗有知名度,才決定進入該公司上班,公司內部員工含會計、企劃、總機行政約二十名,如果加上門市外務還有配送近百人。

剛進到公司時,公司內有年資五、十、二十年不等的員工,二十年的已經是會計經理了,十年的已經是主任了,剩下幾個不滿五年的做會計助理、外帳等,其中有位年資十八年的白小姐,我很好奇,這位大姐明明就年資和會計經理相當了,為何她的職位是—“總機”,這讓我深深感到疑惑。

直到我熟悉了公司作業及流程還有各位同事的工作性質才深深明白。原來,這位大姐,在公司從助理、出納、外帳、內帳、倉管、會計的職位通通輪過了,,但公司還是沒一個位子適合她,所以才派她去坐總機,而且從總會計調到總機還被降薪資5000元,這樣她還有臉做的下去,真是佩服。

但好景不常,總機她也沒辦法勝任,公司只好派她去門市當銷售,至少對公司還有”收益”這項的功能。

也許你們會覺得公司欺負人,怎麼這樣對待員工,但根據我的觀查,她是因為在上班時間不專心,才會工作都做不好也做不完,她在做什麼呢?她在MSN做生意,做直銷!! 對!!!她利用上班時間和下線MSN,訂貨、連絡等…..,難怪她工作一直做不好,公司沒有叫她走路就不錯了。

但這位大姐厲害的是------她告去勞工局,告公司違反勞基法,派任她做會計以外的工作,原上班時間是早上9:00到18:00,到門市之後變成10:00到22:00,勞工局發函委託勞工調解委員會約見公司負責人:,我們老總快氣炸了 。

調解之後的結果是,她繼續在門市上班,但上班時間是10:00到19:00,而且國定假日休,週六、日也放假,休假依內勤人員休假方式,這算那門子的門市人員嗎? 沒辦法,公司為不被勞工局處罰,只好委屈繼續聘任這位大姐頭,我忍不住想拿尺量一量這位大姐的臉皮有多厚。

其實,勞資雙方本來就是對立的,如果你要求公司給你什麼,相對的,你又為公司付出什麼了呢?這篇故事送給,即將踏入社會的新鮮人還有在社會打滾多年的老鳥,”工作”不是只為收入而已,更讓你得到花錢也買不到的”做人的道理”





2012老鳥盃徵文比賽:http://www.1111.com.tw/20120320_win/story.asp?sno=44

老鳥一定出頭天?
職務類別:會計師   職稱:會計   相關職缺:化學原料/相關製品零售  會計師


話說那是五年前待的一家公司,當時因公司的品牌頗有知名度,才決定進入該公司上班,公司內部員工含會計、企劃、總機行政約二十名,如果加上門市外務還有配送近百人。

剛進到公司時,公司內有年資五、十、二十年不等的員工,二十年的已經是會計經理了,十年的已經是主任了,剩下幾個不滿五年的做會計助理、外帳等,其中有位年資十八年的白小姐,我很好奇,這位大姐明明就年資和會計經理相當了,為何她的職位是—“總機”,這讓我深深感到疑惑。

直到我熟悉了公司作業及流程還有各位同事的工作性質才深深明白。原來,這位大姐,在公司從助理、出納、外帳、內帳、倉管、會計的職位通通輪過了,,但公司還是沒一個位子適合她,所以才派她去坐總機,而且從總會計調到總機還被降薪資5000元,這樣她還有臉做的下去,真是佩服。

但好景不常,總機她也沒辦法勝任,公司只好派她去門市當銷售,至少對公司還有”收益”這項的功能。

也許你們會覺得公司欺負人,怎麼這樣對待員工,但根據我的觀查,她是因為在上班時間不專心,才會工作都做不好也做不完,她在做什麼呢?她在MSN做生意,做直銷!! 對!!!她利用上班時間和下線MSN,訂貨、連絡等…..,難怪她工作一直做不好,公司沒有叫她走路就不錯了。

但這位大姐厲害的是------她告去勞工局,告公司違反勞基法,派任她做會計以外的工作,原上班時間是早上9:00到18:00,到門市之後變成10:00到22:00,勞工局發函委託勞工調解委員會約見公司負責人:,我們老總快氣炸了 。

調解之後的結果是,她繼續在門市上班,但上班時間是10:00到19:00,而且國定假日休,週六、日也放假,休假依內勤人員休假方式,這算那門子的門市人員嗎? 沒辦法,公司為不被勞工局處罰,只好委屈繼續聘任這位大姐頭,我忍不住想拿尺量一量這位大姐的臉皮有多厚。

其實,勞資雙方本來就是對立的,如果你要求公司給你什麼,相對的,你又為公司付出什麼了呢?這篇故事送給,即將踏入社會的新鮮人還有在社會打滾多年的老鳥,”工作”不是只為收入而已,更讓你得到花錢也買不到的”做人的道理”





2012老鳥盃徵文比賽:http://www.1111.com.tw/20120320_win/story.asp?sno=44

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