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台達電子-研發替代役考古題2


Q:台達電子好像每個廠的面試狀況都不一樣?有沒有研發替代役的前輩可以講講看任一廠的考古題呢?感謝! 


A:台達電子確實每一個廠的面試狀況都不太一樣,不過也要看你面試哪個部門,我前兩個月是去桃三廠面試研替的硬體研發工程師,記得是去做電動車的部門跟主管面談,記得有筆試加上面試。


筆試來說,台達一般都滿注重英文能力的,紙筆測驗當然少不了英文,也包括翻譯在內;而專業部分則考了BUCK輸出、輸入的轉移函數推導,以及馬達基本觀念、OPA等等。


輪到主管面談時,首先是先用英文自我介紹,接著主管就開始詳細地提問專業問題,包括論文、專案計劃,以及一些以前做過的成果,也問了很多硬體設計、選用、說明的問題,當你一邊回答,主管就會扣住你所說的繼續深入發問,感覺就是要看你的底線在哪。我覺得去台達之前最好先複習自己做過的東西,準備一下基本專業知識,最好做個簡報檔讓面試主管看,總之不要說大話被問到啞口無言就好!
台達電子-研發替代役考古題2
職務類別:電腦硬體研發工程師   職稱:電腦硬體研發工程師   相關職缺:電腦軟體相關  電腦硬體研發工程師

Q:台達電子好像每個廠的面試狀況都不一樣?有沒有研發替代役的前輩可以講講看任一廠的考古題呢?感謝! 


A:台達電子確實每一個廠的面試狀況都不太一樣,不過也要看你面試哪個部門,我前兩個月是去桃三廠面試研替的硬體研發工程師,記得是去做電動車的部門跟主管面談,記得有筆試加上面試。


筆試來說,台達一般都滿注重英文能力的,紙筆測驗當然少不了英文,也包括翻譯在內;而專業部分則考了BUCK輸出、輸入的轉移函數推導,以及馬達基本觀念、OPA等等。


輪到主管面談時,首先是先用英文自我介紹,接著主管就開始詳細地提問專業問題,包括論文、專案計劃,以及一些以前做過的成果,也問了很多硬體設計、選用、說明的問題,當你一邊回答,主管就會扣住你所說的繼續深入發問,感覺就是要看你的底線在哪。我覺得去台達之前最好先複習自己做過的東西,準備一下基本專業知識,最好做個簡報檔讓面試主管看,總之不要說大話被問到啞口無言就好!
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