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很多22K或以下的工作

在好大一陣子時間,我面試了很多家個工作,(約10家)

問來問去,起薪不是22K就是20K,有的公司會說:每天加班才會越領3萬!

就跟很多沒保障得派遣職一樣,都是做12小時才會有3萬薪資。

很多都會跟你說,因為你沒經驗,所以從這個薪資開始,以後才會慢慢加,

但事實不如起初的說法,進去問老員工才知道,根本沒有加多少!

整個環境也不是很好,讓人質疑公司是否會有問題。

而派遣職我也去接觸過、了解過,竹科那邊做12小時的工作都是做幾天休幾天,

而五股工業區不但沒有,還照隔周休或周休二日來,

有的還日、業輪班或輪三班,要能稱這樣的制度,真的是要有很大的決心跟身體調整能力。

也發現有的員工都做一陣子就要請假回診看病,至於是什麼病我就沒多問,畢竟不是一位而已。

而福利就要看公司,好一點的公司福利都會給,爛的就什麼都沒有,就照派遣公司的說法。

加上現在的景氣說再回升,說真的,完全感覺不到那裡再回升,只有更多悲慘再發生而已。

政府也愛理不理的,所以很多工作都會把人的步調給搞亂了,強迫人去接受去配合,

最後可憐的絕對是自己而已,

還是建議各位,問好內容、問對問題、問清一切、了解環境、觀察環境、判斷發展性,

再來決定是否可以做長久的事業發展!
很多22K或以下的工作
職務類別:技術人員   職稱:技術人員、操作員、作業員   相關職缺:專用生產機械製造修配  技術人員
在好大一陣子時間,我面試了很多家個工作,(約10家)

問來問去,起薪不是22K就是20K,有的公司會說:每天加班才會越領3萬!

就跟很多沒保障得派遣職一樣,都是做12小時才會有3萬薪資。

很多都會跟你說,因為你沒經驗,所以從這個薪資開始,以後才會慢慢加,

但事實不如起初的說法,進去問老員工才知道,根本沒有加多少!

整個環境也不是很好,讓人質疑公司是否會有問題。

而派遣職我也去接觸過、了解過,竹科那邊做12小時的工作都是做幾天休幾天,

而五股工業區不但沒有,還照隔周休或周休二日來,

有的還日、業輪班或輪三班,要能稱這樣的制度,真的是要有很大的決心跟身體調整能力。

也發現有的員工都做一陣子就要請假回診看病,至於是什麼病我就沒多問,畢竟不是一位而已。

而福利就要看公司,好一點的公司福利都會給,爛的就什麼都沒有,就照派遣公司的說法。

加上現在的景氣說再回升,說真的,完全感覺不到那裡再回升,只有更多悲慘再發生而已。

政府也愛理不理的,所以很多工作都會把人的步調給搞亂了,強迫人去接受去配合,

最後可憐的絕對是自己而已,

還是建議各位,問好內容、問對問題、問清一切、了解環境、觀察環境、判斷發展性,

再來決定是否可以做長久的事業發展!
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