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工作內容及甘苦談

我當設備已經七八三年了,但是我覺得就算是大學生來當設備,不積極學機 台,沒多久就夭折了。

這個產業離職率算高了,另一方面因為設備都是男生在做,所以當兵的那套學長學弟制都會很重,我新人的時候,有一次跟某一個學長進 FAB,光是穿無塵衣戴口罩的動作就被罵了十分鐘,第一次值班,兩餐都沒吃,在FAB裡面有機況我立刻衝去現場解,但是因為到的時候線上小姐不小心讓異常 收值並且上傳系統了,結果也是被負責那一台的學長罵的臭頭,因為害他要寫報告解釋,而我能說什麼呢??

而且新人接負責的機台,一定是接爛機台,我剛接兩天 就要面對一堆前人留下的異常,留到半夜報告寫好,隔天一早去會議室,跟其他人還有我老闆一起跟經理開會,我報告完,被經理數落的一踏糊塗,說我沒有用心顧 好機台,罵我「你怎麼當設備的啊」。   真的是情何以堪~~~感覺和大家一樣~不知道自己的未來該怎麼走才比較好~是該重新去讀書(換科系)?把忘記的程式軟體...等重新學回來?還是跟著潮流去拼個公務人員?還是想辦法和朋友合夥創個小業?
工作內容及甘苦談
職務類別:光電設備工程師   職稱:設備工程師   相關職缺:半導體製造  光電設備工程師
我當設備已經七八三年了,但是我覺得就算是大學生來當設備,不積極學機 台,沒多久就夭折了。

這個產業離職率算高了,另一方面因為設備都是男生在做,所以當兵的那套學長學弟制都會很重,我新人的時候,有一次跟某一個學長進 FAB,光是穿無塵衣戴口罩的動作就被罵了十分鐘,第一次值班,兩餐都沒吃,在FAB裡面有機況我立刻衝去現場解,但是因為到的時候線上小姐不小心讓異常 收值並且上傳系統了,結果也是被負責那一台的學長罵的臭頭,因為害他要寫報告解釋,而我能說什麼呢??

而且新人接負責的機台,一定是接爛機台,我剛接兩天 就要面對一堆前人留下的異常,留到半夜報告寫好,隔天一早去會議室,跟其他人還有我老闆一起跟經理開會,我報告完,被經理數落的一踏糊塗,說我沒有用心顧 好機台,罵我「你怎麼當設備的啊」。   真的是情何以堪~~~感覺和大家一樣~不知道自己的未來該怎麼走才比較好~是該重新去讀書(換科系)?把忘記的程式軟體...等重新學回來?還是跟著潮流去拼個公務人員?還是想辦法和朋友合夥創個小業?
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