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美商兩個月的工作


經由大學教授介紹到了Columbia Sportswear上班
工作時間較彈性,薪資也頗高,只要把自己的事作完就可以了
工作內容也是幫忙幾個部門管理以前人留下來的檔案作修改or更新
我與我朋友到該公司工作兩三個月,與主管及其他同事相處算蠻融洽的
而且常常會有其他許多福利(EX:PIZZA OR 提早下班 OR 員工聚餐)
算過的蠻愉快的
不過發生了幾件事情讓我不太喜歡
1.有時候一個案子丟出去會一改在改
通常我們作一個案子前都會與主管溝通,確認他們的需求
然而作完後他們需求又一直改變,使我們花了許多額外的時間在作修改,以至於有點不太愉快
2.工作優先度問題
我們必須一個人面對兩個部門以上的委託案,有時候A部門的案子比B部門的案子急,所以我會優先作A部門的
但是B部門的老闆就會不高興了,後來導致有時候會被刁難
3.溝通問題
有時候自己與主管想的東西並不一樣,有時候以為有共識了,但是其實是誤會
成品作出來後又有許多誤會的發生
以上是我在該公司覺得有問題的地方,也許自己並不成熟無法去解決以上的問題
但在外面公司難免會遇到以上的問題,得先設想好許多應對方法在能進退自如,受人喜愛
美商兩個月的工作
職務類別:系統維護員/操作員   職稱:Programme Programmer   相關職缺:電腦系統整合服務相關  系統維護員/操作員

經由大學教授介紹到了Columbia Sportswear上班
工作時間較彈性,薪資也頗高,只要把自己的事作完就可以了
工作內容也是幫忙幾個部門管理以前人留下來的檔案作修改or更新
我與我朋友到該公司工作兩三個月,與主管及其他同事相處算蠻融洽的
而且常常會有其他許多福利(EX:PIZZA OR 提早下班 OR 員工聚餐)
算過的蠻愉快的
不過發生了幾件事情讓我不太喜歡
1.有時候一個案子丟出去會一改在改
通常我們作一個案子前都會與主管溝通,確認他們的需求
然而作完後他們需求又一直改變,使我們花了許多額外的時間在作修改,以至於有點不太愉快
2.工作優先度問題
我們必須一個人面對兩個部門以上的委託案,有時候A部門的案子比B部門的案子急,所以我會優先作A部門的
但是B部門的老闆就會不高興了,後來導致有時候會被刁難
3.溝通問題
有時候自己與主管想的東西並不一樣,有時候以為有共識了,但是其實是誤會
成品作出來後又有許多誤會的發生
以上是我在該公司覺得有問題的地方,也許自己並不成熟無法去解決以上的問題
但在外面公司難免會遇到以上的問題,得先設想好許多應對方法在能進退自如,受人喜愛
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