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主題:

人際關係

妥善處理好職場上的人際關係,是職場人做好工作、健康發展的基礎和前提。所以進入職場,首先要處理好的就是與人的關係。多年的體會,我認為要遵循以下“秘籍”;

自信:

無論你是經理、主管還是職場新人,首先要有自信,對自己充滿信心。

有自信的人,堅信只要我努力,一定可以獲得成功!昂首挺胸面對人生!沒有自信的人,心中缺了主心骨,患有自卑心理,老覺得自己不如人,懼怕和人打交道,低頭哈要見人矮三分!

遇到困難時,有自信的人會把困難看成向“彈簧”那樣,坦然面對,攻克困難,靠自信贏得別人的尊敬!沒自信的人,遇到困難怨自己倒楣,躲著困難走,見困難就低頭,自己對自己沒有信心,讓別人也瞧不起你!

人,只有自信,才會體現存在的價值,才會發現自身的潛能!讓我們時刻擁有自信,並讓這種信念伴隨我們終生!
人際關係
職務類別:人事/人力資源主管   職稱:人事管理   相關職缺:銀行  人事/人力資源主管
妥善處理好職場上的人際關係,是職場人做好工作、健康發展的基礎和前提。所以進入職場,首先要處理好的就是與人的關係。多年的體會,我認為要遵循以下“秘籍”;

自信:

無論你是經理、主管還是職場新人,首先要有自信,對自己充滿信心。

有自信的人,堅信只要我努力,一定可以獲得成功!昂首挺胸面對人生!沒有自信的人,心中缺了主心骨,患有自卑心理,老覺得自己不如人,懼怕和人打交道,低頭哈要見人矮三分!

遇到困難時,有自信的人會把困難看成向“彈簧”那樣,坦然面對,攻克困難,靠自信贏得別人的尊敬!沒自信的人,遇到困難怨自己倒楣,躲著困難走,見困難就低頭,自己對自己沒有信心,讓別人也瞧不起你!

人,只有自信,才會體現存在的價值,才會發現自身的潛能!讓我們時刻擁有自信,並讓這種信念伴隨我們終生!
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