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受人歡迎

有機會找個正在忙碌的辦公室仔細觀察,您可能會發現這個辦公室充滿了不同類型的人們。經常有人問:該怎樣和這些性格相異的同事和諧的相處在一起?每個人都希望自己受人歡迎,但在職場中更重要的,可能是避免受人討厭。

一、不用心:

這裡指的是對人際關係不用心。您或許對事業用心、對客戶用心,但您注意到周遭的人嗎?坐在您右邊的同事面容愁苦,對面的女同事換了髮型,您注意到了嗎?

問問自己要的是什麼?

要位高權重?要爭取財富?還是要被別人接納也接納別人?不用心的人不是壞人,而是過度專注在自己的需求上。放點注意力在周遭的人身上,問問隔壁同事「你是不是不舒服?」讚美女同事的新造型,只要這麼一點用心就好了。

二、一開口就說錯話:

您會覺得自己一開口就說錯話嗎?明明是好意,說出來的話卻令人感到「負面、指責、批評」。

來點「軟性對話」吧!

譬如您希望掌握案子發展,建議別對下屬說「你沒有隨時讓我了解進度,從現在開始我們每週三早上開會!」;您可以這樣說「我希望你隨時讓我知道案子的進度,我們每週三早上開個會好嗎?」
受人歡迎
職務類別:行政助理   職稱:辨公室助理   相關職缺:人力派遣/人力供應  行政助理
有機會找個正在忙碌的辦公室仔細觀察,您可能會發現這個辦公室充滿了不同類型的人們。經常有人問:該怎樣和這些性格相異的同事和諧的相處在一起?每個人都希望自己受人歡迎,但在職場中更重要的,可能是避免受人討厭。

一、不用心:

這裡指的是對人際關係不用心。您或許對事業用心、對客戶用心,但您注意到周遭的人嗎?坐在您右邊的同事面容愁苦,對面的女同事換了髮型,您注意到了嗎?

問問自己要的是什麼?

要位高權重?要爭取財富?還是要被別人接納也接納別人?不用心的人不是壞人,而是過度專注在自己的需求上。放點注意力在周遭的人身上,問問隔壁同事「你是不是不舒服?」讚美女同事的新造型,只要這麼一點用心就好了。

二、一開口就說錯話:

您會覺得自己一開口就說錯話嗎?明明是好意,說出來的話卻令人感到「負面、指責、批評」。

來點「軟性對話」吧!

譬如您希望掌握案子發展,建議別對下屬說「你沒有隨時讓我了解進度,從現在開始我們每週三早上開會!」;您可以這樣說「我希望你隨時讓我知道案子的進度,我們每週三早上開個會好嗎?」
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