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找工作真的要看清楚

當完兵後曾經為了公職努力了一段時間,在幾次的挑戰失敗後決定還是先找份正職工作,在經過一兩個月到處面試後,好不容易在一間小公司應徵上了人事行政的工作,因為是第一份工作也沒想太多就決定去上班了。剛開始因為甚麼都不懂所以我努力的學習公司相關業務,不過在一陣子的適應後,我發現...這似乎跟我當初應徵的職稱不太一樣,當初是應徵人事的工作,但我卻發現我開始在寫一分公司還在研發當中的產品標準作業流程,我不但不是這個產品的相關科系,而這份差事也跟人事選訓用留幾乎沒有一丁點關係,沒過多久在這個產品還沒有實際研發成功時,我的頂頭上司竟然開始要我規劃一個網站來行銷這個產品,當下我實在很想說這不是擺明要我拿連個影子都還沒有出現的產品欺騙顧客嗎?後來我還是乖乖的試著去作,但沒過多久...我還是毅然決然的離開了這家公司。

所以我想要奉勸大家,不管是第一次找工作還是想要轉換跑道換份差事都真的要弄清楚這個工作會做甚麼,當然有人會說"合理的訓練是訓練,不合理的訓練是磨練",不過當這個磨練不但毫無理由也不能對你有所幫助時,那麼我們就要開始思考究竟是否要繼續做下去,當然也不是要大家一遇到難題就退縮,而是要仔細思考每個動作你所要達到的目標以及這樣做可以讓你獲得甚麼,思考完再決定要不要做,才不會讓你忙得焦頭爛額,到頭來卻發現..你只是在白作工。
找工作真的要看清楚
職務類別:行政助理   職稱:行政助理   相關職缺:石油╱天然氣╱地熱礦  行政助理
當完兵後曾經為了公職努力了一段時間,在幾次的挑戰失敗後決定還是先找份正職工作,在經過一兩個月到處面試後,好不容易在一間小公司應徵上了人事行政的工作,因為是第一份工作也沒想太多就決定去上班了。剛開始因為甚麼都不懂所以我努力的學習公司相關業務,不過在一陣子的適應後,我發現...這似乎跟我當初應徵的職稱不太一樣,當初是應徵人事的工作,但我卻發現我開始在寫一分公司還在研發當中的產品標準作業流程,我不但不是這個產品的相關科系,而這份差事也跟人事選訓用留幾乎沒有一丁點關係,沒過多久在這個產品還沒有實際研發成功時,我的頂頭上司竟然開始要我規劃一個網站來行銷這個產品,當下我實在很想說這不是擺明要我拿連個影子都還沒有出現的產品欺騙顧客嗎?後來我還是乖乖的試著去作,但沒過多久...我還是毅然決然的離開了這家公司。

所以我想要奉勸大家,不管是第一次找工作還是想要轉換跑道換份差事都真的要弄清楚這個工作會做甚麼,當然有人會說"合理的訓練是訓練,不合理的訓練是磨練",不過當這個磨練不但毫無理由也不能對你有所幫助時,那麼我們就要開始思考究竟是否要繼續做下去,當然也不是要大家一遇到難題就退縮,而是要仔細思考每個動作你所要達到的目標以及這樣做可以讓你獲得甚麼,思考完再決定要不要做,才不會讓你忙得焦頭爛額,到頭來卻發現..你只是在白作工。
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