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主官的榮耀與辛酸

我是一個陸軍官校正期學生班畢業的職業軍人,服務軍旅有20年,在這段期間擔任過排長、連長及營長等指揮職,也曾擔任過旅級、軍團級、總部級與國防部的參謀,最後是在業務主管任內退伍。



好的參謀就是做好自己的本務工作,不要讓部門主管及主官操心即可,不在此多作贅述,今天主要說的是指揮職的主官。



一般而言,當主官的就是要把來自四面八方的服役青年作有效的管理,讓他們在服役的一、兩年間,從「良民」變成「良兵」,所以在訓練工作上是不可或缺的,一定要紮紮實實的從事訓練工作,但是,很多家長都受到台灣某位導演所拍攝一系列軍教片的影響,以為軍中生活輕鬆愉快,像扮家家酒一般;其實不然,在我擔任連長三年半期間內,不說別的,光部隊移防就搬家了十三次,其中還有所謂基地訓練、三軍聯訓以及年度大型任務,訓練工作怎麼可能會輕鬆,這時就會有家長來「關切」自己的子弟在營狀況了,還好,在我的單位裡還沒出現此等狀況。



大家可能會認為當主官不錯,其實不然,工作壓力是相當大的,除了前面所說各項訓練工作績效外,後勤補保也是一大關鍵,當時國軍有許多裝備都年代久遠,料件獲得不易,但為了執行各項任務,一定要確保裝備妥善堪用,就必須「想辦法」讓他能正常使用,但關鍵因素在於「錢」哪裡來?



部隊就是小的社會縮影,社會上有什麼人,部隊就有什麼人,當主官會因為單位弟兄在營外的狀況而被修理,常有的事,有時還要跟家長說是我們作幹部的沒教好,殊不知家裡十幾年都教不好,在部隊短短的2年能教的多好,所以放假過節對弟兄而言是幸福、愉快的,但對幹部而言卻是一個「劫」。



除了以上的工作壓力外,當然不能每天回家是一定的,我兩個小孩出生的時候我都不在醫院,可能有人會認為怎麼可能,但不是只有我這樣,大部分的職業軍人都是這樣,錯過許許多多孩子的重要時光,這是職業軍人的宿命,現在可能比較好一點。



當然,當主官不是只有苦,你只要默默的付出,弟兄們是看的到的,有沒有用心帶兵在離職的時候是最能看出來的,我在離職的時候,說實在我是強忍著不掉眼淚,畢竟這是我經營了三年半的單位,弟兄們也很支持我,我覺得這就是送我最好的禮物了!
主官的榮耀與辛酸
職務類別:志願役軍官/士官/士兵   職稱:部隊主官   相關職缺:政府╱民意機關  志願役軍官/士官/士兵
我是一個陸軍官校正期學生班畢業的職業軍人,服務軍旅有20年,在這段期間擔任過排長、連長及營長等指揮職,也曾擔任過旅級、軍團級、總部級與國防部的參謀,最後是在業務主管任內退伍。



好的參謀就是做好自己的本務工作,不要讓部門主管及主官操心即可,不在此多作贅述,今天主要說的是指揮職的主官。



一般而言,當主官的就是要把來自四面八方的服役青年作有效的管理,讓他們在服役的一、兩年間,從「良民」變成「良兵」,所以在訓練工作上是不可或缺的,一定要紮紮實實的從事訓練工作,但是,很多家長都受到台灣某位導演所拍攝一系列軍教片的影響,以為軍中生活輕鬆愉快,像扮家家酒一般;其實不然,在我擔任連長三年半期間內,不說別的,光部隊移防就搬家了十三次,其中還有所謂基地訓練、三軍聯訓以及年度大型任務,訓練工作怎麼可能會輕鬆,這時就會有家長來「關切」自己的子弟在營狀況了,還好,在我的單位裡還沒出現此等狀況。



大家可能會認為當主官不錯,其實不然,工作壓力是相當大的,除了前面所說各項訓練工作績效外,後勤補保也是一大關鍵,當時國軍有許多裝備都年代久遠,料件獲得不易,但為了執行各項任務,一定要確保裝備妥善堪用,就必須「想辦法」讓他能正常使用,但關鍵因素在於「錢」哪裡來?



部隊就是小的社會縮影,社會上有什麼人,部隊就有什麼人,當主官會因為單位弟兄在營外的狀況而被修理,常有的事,有時還要跟家長說是我們作幹部的沒教好,殊不知家裡十幾年都教不好,在部隊短短的2年能教的多好,所以放假過節對弟兄而言是幸福、愉快的,但對幹部而言卻是一個「劫」。



除了以上的工作壓力外,當然不能每天回家是一定的,我兩個小孩出生的時候我都不在醫院,可能有人會認為怎麼可能,但不是只有我這樣,大部分的職業軍人都是這樣,錯過許許多多孩子的重要時光,這是職業軍人的宿命,現在可能比較好一點。



當然,當主官不是只有苦,你只要默默的付出,弟兄們是看的到的,有沒有用心帶兵在離職的時候是最能看出來的,我在離職的時候,說實在我是強忍著不掉眼淚,畢竟這是我經營了三年半的單位,弟兄們也很支持我,我覺得這就是送我最好的禮物了!
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