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現在的年輕人啊!

2年前從大陸回台後,在父親公司任職好一段時間,與父親經營理念不合,想說轉換跑道透過坊間人力資源公司尋找工作,很快速便找到了新工作,雖然只是一份待遇及職務都不高的工作,但是總是個新開始.

正式上班後我發現,果然生產線的作業不是那麼簡單的,這是一家專業製造與組裝高級自行車零件的公司,不僅要久站.搬重還要了解各部位零件的名稱(專業英文名詞);而且非常細節(螺絲彈簧依部位不同名稱就改),所以並不是一分能很快就上手的工作,這種時候請教同事及幹部的教導就很重要了.也許是我資質較為努鈍,每每在請益過程中遇到真的聽不懂的說明就直說不懂(不想假會亂做),但往往遭到同事白眼及惡言對待(口氣都很差)也許因為產線很忙,每個環節都要求快速準確,他們怕自己落後進度被釘剛開始幾天我也默默接受了這種模式,反正要學習吃點虧也無妨,直到第2個禮拜有天換新模組大家都不熟悉,以致產量不足,組長要求加班,記得那天加了4小時多,可是隔天看打卡紀錄卻只有算1小時,當下晴天霹靂怎麼抝這麼大啊!!!雖然已經漸漸熟悉這職場氛圍及工作性質,但還是覺得忿忿不平阿!好死不死這天又跟我下一關的同事發生爭執,竟然動手推我,旁邊同事不僅沒有勸解反而一起幫腔都怪到我頭上,士可忍孰不可忍,小弟當場便發飆嚕!!連課長一起飆下去,隔天便請人力公司代為請辭不幹了.

這分工作讓我深深體會到:第一.心智不成熟的小朋友,最好事先告知你能接收的態度及自己年齡. 第二.愛搞小團體同鼻孔出氣的同事最好是有事找主管解決,別怕被人說打小報告. 第三職場EQ真的要夠好,不然真的會氣死自己.雖然有這些不愉快的經驗,可是這幾天在熟悉工作過程中,越來越上手也獲得不少成就感,以及重新投入外面職場也讓我有煥然一新的感覺.現在自己已經找到一份正職,目前工作非常愉快,同事間相處也很融洽我想可能是老天爺開眼了,衷心希望不會再遇到上個工作的鳥事.
現在的年輕人啊!
職務類別:包裝員/作業員   職稱:作業員   相關職缺:其它金屬相關製造  包裝員/作業員
2年前從大陸回台後,在父親公司任職好一段時間,與父親經營理念不合,想說轉換跑道透過坊間人力資源公司尋找工作,很快速便找到了新工作,雖然只是一份待遇及職務都不高的工作,但是總是個新開始.

正式上班後我發現,果然生產線的作業不是那麼簡單的,這是一家專業製造與組裝高級自行車零件的公司,不僅要久站.搬重還要了解各部位零件的名稱(專業英文名詞);而且非常細節(螺絲彈簧依部位不同名稱就改),所以並不是一分能很快就上手的工作,這種時候請教同事及幹部的教導就很重要了.也許是我資質較為努鈍,每每在請益過程中遇到真的聽不懂的說明就直說不懂(不想假會亂做),但往往遭到同事白眼及惡言對待(口氣都很差)也許因為產線很忙,每個環節都要求快速準確,他們怕自己落後進度被釘剛開始幾天我也默默接受了這種模式,反正要學習吃點虧也無妨,直到第2個禮拜有天換新模組大家都不熟悉,以致產量不足,組長要求加班,記得那天加了4小時多,可是隔天看打卡紀錄卻只有算1小時,當下晴天霹靂怎麼抝這麼大啊!!!雖然已經漸漸熟悉這職場氛圍及工作性質,但還是覺得忿忿不平阿!好死不死這天又跟我下一關的同事發生爭執,竟然動手推我,旁邊同事不僅沒有勸解反而一起幫腔都怪到我頭上,士可忍孰不可忍,小弟當場便發飆嚕!!連課長一起飆下去,隔天便請人力公司代為請辭不幹了.

這分工作讓我深深體會到:第一.心智不成熟的小朋友,最好事先告知你能接收的態度及自己年齡. 第二.愛搞小團體同鼻孔出氣的同事最好是有事找主管解決,別怕被人說打小報告. 第三職場EQ真的要夠好,不然真的會氣死自己.雖然有這些不愉快的經驗,可是這幾天在熟悉工作過程中,越來越上手也獲得不少成就感,以及重新投入外面職場也讓我有煥然一新的感覺.現在自己已經找到一份正職,目前工作非常愉快,同事間相處也很融洽我想可能是老天爺開眼了,衷心希望不會再遇到上個工作的鳥事.
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