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不要再〝栽培〝我了

在退伍後為了補學歷又去上了2技,邊工作邊上班苦撐了2年。一開始因為朋友的介紹踏入了品質管理相關的世界,一做就做了10年了。

換了幾間公司,最後在這間一做就做了快6年。

品保不管甚麼行業別都只有一個字能形容就是"賽",好的都沒你,壞的第一個都是你。甚麼都跟你有關,但是福利最少。

工作量很多,但是老闆認為你沒產值,只是花錢的部門(失敗成本、提高良率都不算嗎???少虧就是賺阿~~~不懂嗎~~老闆)

艱難的任務交給你時,說是要栽培你啊!!!而且是每個部門都這樣。升職加薪的機會少,我自認工作認真,能力不差。但跟我同期進來的業務都已經變成了高階主管了,我還在當工程師。這真的讓人有點灰心。

雖然是如此但是工作上能接觸到的程面還是很廣的,也因此學習的機會很多,不管事面對客戶與處理廠商問題。與部門和做的溝通協調

都不單是只有技術上的學習,更有很多人際關係應對處理學習的機會。我想每當遇到越多的困難,就是砥礪自己這是進修成長。
不要再〝栽培〝我了
職務類別:品管人員   職稱:QE工程師   相關職缺:被動電子元件製造  品管人員
在退伍後為了補學歷又去上了2技,邊工作邊上班苦撐了2年。一開始因為朋友的介紹踏入了品質管理相關的世界,一做就做了10年了。

換了幾間公司,最後在這間一做就做了快6年。

品保不管甚麼行業別都只有一個字能形容就是"賽",好的都沒你,壞的第一個都是你。甚麼都跟你有關,但是福利最少。

工作量很多,但是老闆認為你沒產值,只是花錢的部門(失敗成本、提高良率都不算嗎???少虧就是賺阿~~~不懂嗎~~老闆)

艱難的任務交給你時,說是要栽培你啊!!!而且是每個部門都這樣。升職加薪的機會少,我自認工作認真,能力不差。但跟我同期進來的業務都已經變成了高階主管了,我還在當工程師。這真的讓人有點灰心。

雖然是如此但是工作上能接觸到的程面還是很廣的,也因此學習的機會很多,不管事面對客戶與處理廠商問題。與部門和做的溝通協調

都不單是只有技術上的學習,更有很多人際關係應對處理學習的機會。我想每當遇到越多的困難,就是砥礪自己這是進修成長。
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