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倉管的甘苦談

剛開始進去面試的時候,主管說的很好聽:我們的公司福利真的不錯,只要你認真打拼將來一定會有很好的薪水和升遷的管道。

而且公司去年有三次旅遊,一次國外旅行(為期一個星期)。還有聚餐活動和員工福利委員會等等。聽到我真的是心動

薪水雖然沒有想像的30K但是少了一年想到八點上班五點下班,周周休,福利好,離家半小時內,就覺得還過得去

但進去公司慢慢執行之後才發現這個是個苦差事,首先最開始的是請外勞(因為沒有員工想要做)等到外勞回去

有再請本國員工(搭配一個女生),那個員工做到要去開刀自行離職(公司也沒給工傷,這我後面有我親身經驗)

所以基本上 全體五十幾名生產線的員工的料是一個男生全全包辦要扛要搬要整理儲位(重量從G到60KG以上都有)

搭配的女生基本上是做文書和建檔工作(難怪大家都不想待)還有要包辦廁所等環境整潔

當然也沒有所謂的冷氣,電風扇還是吹快壞掉的要自己修理

事情當然也是多,好處是長官不會去管你(因為根本沒時間摸魚,現場就會催你料催到你煩了)

這樣也慢慢適應了但是有天搬東西受傷(韌帶發炎),無法工作的時候

公司就找名目叫你走人了(還沒試用期過)

所以倉管等於是勞力工作,若想要從事的人,傷痛是難免,但就是要保佑自己不要受職業傷害不然後面想從事就很難
倉管的甘苦談
職務類別:倉管/物料管理員   職稱:倉管   相關職缺:專用生產機械製造修配  倉管/物料管理員
剛開始進去面試的時候,主管說的很好聽:我們的公司福利真的不錯,只要你認真打拼將來一定會有很好的薪水和升遷的管道。

而且公司去年有三次旅遊,一次國外旅行(為期一個星期)。還有聚餐活動和員工福利委員會等等。聽到我真的是心動

薪水雖然沒有想像的30K但是少了一年想到八點上班五點下班,周周休,福利好,離家半小時內,就覺得還過得去

但進去公司慢慢執行之後才發現這個是個苦差事,首先最開始的是請外勞(因為沒有員工想要做)等到外勞回去

有再請本國員工(搭配一個女生),那個員工做到要去開刀自行離職(公司也沒給工傷,這我後面有我親身經驗)

所以基本上 全體五十幾名生產線的員工的料是一個男生全全包辦要扛要搬要整理儲位(重量從G到60KG以上都有)

搭配的女生基本上是做文書和建檔工作(難怪大家都不想待)還有要包辦廁所等環境整潔

當然也沒有所謂的冷氣,電風扇還是吹快壞掉的要自己修理

事情當然也是多,好處是長官不會去管你(因為根本沒時間摸魚,現場就會催你料催到你煩了)

這樣也慢慢適應了但是有天搬東西受傷(韌帶發炎),無法工作的時候

公司就找名目叫你走人了(還沒試用期過)

所以倉管等於是勞力工作,若想要從事的人,傷痛是難免,但就是要保佑自己不要受職業傷害不然後面想從事就很難
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