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超時加班

望著公司的指針漸漸指向六點,有些部門的同仁已經開始收拾東西,準備下班。而我只能眼睜睜的看著她們時間一到迅速地衝往電梯口,帶著愉快的心情去追尋他們下班後的生活。此時此刻的我也帶著自己的包包~更帶著沉重的心…到附近的便利商店隨便吃點微波食品,再回到公司,繼續加班…。

回到辦公室後看著桌上滿滿的資料與文件,又讓我不禁想起今天為何會到了下班時間還苦守在辦公室?起因於某天準時的趕在下班時間就把工作做完,時間一到便拿起包包與外套開心地離開公司,只想趕快回到家裡品嘗媽媽煮的晚餐;但一心一意只想離開公司的我,卻疏忽了老闆還在公司尚未離開,而這些行為也被老闆默默記上一筆。

隔天,一踏進公司便感覺辦公室內的氛圍不太對勁,正當我準備開機,開始新的工作天時,就聽見其他同事的轉述,說老闆有事找我。「我有做錯甚麼事嗎?」滿滿的疑惑不斷地盤旋在腦海中…。一進入辦公室,老闆劈頭就質問了我一堆工作進度與事項,縱使我都據實以報工作進度沒有問題,但老闆還是覺得不太滿意,又派了許多工作項目給我。就這樣,工作量莫名地增加,很多事無法如期完成,導致拖延到下班的時間。不知不覺就到了晚上十點半,便將好不容易完成的工作上傳至電腦,帶著疲憊的身心打卡下班。

「加班文化」在臺灣企業似乎是相當常見,當然,除了公務人員以外。白天看見有些同仁到各個部門去串門子、聊天,擱著正事不做就為了等晚上加班,故意讓老闆看見他的「辛勞」,而准時做好工作下班的我,卻被老闆認定為是因為不夠認真、工作量太少才能如此早下班。反觀那些白天打混摸魚的同仁,卻被老闆歸類於認真的員工。或許要怪就怪自己當初無法迎合老闆的期待吧…。經過這次的經驗,也讓我領悟到這就是職場上不可避免的詬病吧
超時加班
職務類別:行政助理   職稱:行政助理   相關職缺:人力派遣/人力供應  行政助理
望著公司的指針漸漸指向六點,有些部門的同仁已經開始收拾東西,準備下班。而我只能眼睜睜的看著她們時間一到迅速地衝往電梯口,帶著愉快的心情去追尋他們下班後的生活。此時此刻的我也帶著自己的包包~更帶著沉重的心…到附近的便利商店隨便吃點微波食品,再回到公司,繼續加班…。

回到辦公室後看著桌上滿滿的資料與文件,又讓我不禁想起今天為何會到了下班時間還苦守在辦公室?起因於某天準時的趕在下班時間就把工作做完,時間一到便拿起包包與外套開心地離開公司,只想趕快回到家裡品嘗媽媽煮的晚餐;但一心一意只想離開公司的我,卻疏忽了老闆還在公司尚未離開,而這些行為也被老闆默默記上一筆。

隔天,一踏進公司便感覺辦公室內的氛圍不太對勁,正當我準備開機,開始新的工作天時,就聽見其他同事的轉述,說老闆有事找我。「我有做錯甚麼事嗎?」滿滿的疑惑不斷地盤旋在腦海中…。一進入辦公室,老闆劈頭就質問了我一堆工作進度與事項,縱使我都據實以報工作進度沒有問題,但老闆還是覺得不太滿意,又派了許多工作項目給我。就這樣,工作量莫名地增加,很多事無法如期完成,導致拖延到下班的時間。不知不覺就到了晚上十點半,便將好不容易完成的工作上傳至電腦,帶著疲憊的身心打卡下班。

「加班文化」在臺灣企業似乎是相當常見,當然,除了公務人員以外。白天看見有些同仁到各個部門去串門子、聊天,擱著正事不做就為了等晚上加班,故意讓老闆看見他的「辛勞」,而准時做好工作下班的我,卻被老闆認定為是因為不夠認真、工作量太少才能如此早下班。反觀那些白天打混摸魚的同仁,卻被老闆歸類於認真的員工。或許要怪就怪自己當初無法迎合老闆的期待吧…。經過這次的經驗,也讓我領悟到這就是職場上不可避免的詬病吧
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