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主題:

不同的環境,相同的境遇

或許,我沒有大部分的司機來的有能力 ..

但是,我擁有大部分司機相同的勞力能力 ...

我目前在電子工廠擔任外務司機的職缺 ...

當初應聘進來這間公司,從夾報上得知 ... 但薪水部分則是

《外務司機 40.000起》

《作 業 員 26.000起》

《舊制+隔周休 ........ 》月初10號領薪 xd

而我到了這間公司開始面試時,是由倉管單位的課長來實行

一開始告知我,公司算月薪 ! 那麼薪資計算則是由《底25.900 + 全3000 + 加班 1h/125 + 其他津貼》

當時,我剛從《長榮航勤 : 行李服務課》離開 !! 在當初還在長榮時算是外包公司 !!

月領25k~26k 、休5~6天  !! 經過半年的洗禮,我終於頓悟了 ....

再我離開《長榮航勤》後 ,看見這間公司高薪招聘司機 !!

剛開始覺得挺不錯的,只是跑跑外務、送送貨 !! 時間這樣就過得很快 ...

但是,現實終究是現實 !! 美夢也如同墨水一般 ...

剛開始進去做時間總是過得很快,一轉眼半個月過去了 ...

2月份薪資領了近 9000 元 ... 工時9天/無薪1天 (( 剛開始看到這樣還覺得挺不錯的 ...

但是接下來 ... 三月份則是做滿了足一個月

《底薪17.500 + 全勤2000 + 專業津貼3000 +其他津貼1000 + 交通津貼2200》= 25.700元

《平日加班23.5 x 125/1h - 無薪 717/天 - 勞保362 - 健保281 - 福利金50 》=1.528元

這是我一個月的薪資(有加班的前提下) ....

剛開始,在該月份我有詢問過課長 ! 得到的回應是 ... 算天數(( 話說起初不是說好月薪 !? 怎麼變化成天數 ))

其實,工作內容大概都和大家不約而同 ...

做司機的除了跑跑送貨以外,還要擔任內場理貨工作 .... 或許相同也或許不相同

我們公司的司機,除了要會熟路線+跑送貨 ! 這基本的以外 ...

還要會接靜電線,雜工搬重 !? 有時候我會納悶 ... 我是來做司機的還是 ? 雜工 .... !!!!

回到前提,我們公司包括我共三位外務司機 ! 這間公司大部分都是親戚朋友 .... 形成一個暴風圈形親友團 xd

目前有再打算離開該公司了,前後每個月幾乎平均休 2~3天無薪假
不同的環境,相同的境遇
職務類別:小客車/小貨車司機   職稱:外務司機   相關職缺:電力機械器材製造修配  小客車/小貨車司機
或許,我沒有大部分的司機來的有能力 ..

但是,我擁有大部分司機相同的勞力能力 ...

我目前在電子工廠擔任外務司機的職缺 ...

當初應聘進來這間公司,從夾報上得知 ... 但薪水部分則是

《外務司機 40.000起》

《作 業 員 26.000起》

《舊制+隔周休 ........ 》月初10號領薪 xd

而我到了這間公司開始面試時,是由倉管單位的課長來實行

一開始告知我,公司算月薪 ! 那麼薪資計算則是由《底25.900 + 全3000 + 加班 1h/125 + 其他津貼》

當時,我剛從《長榮航勤 : 行李服務課》離開 !! 在當初還在長榮時算是外包公司 !!

月領25k~26k 、休5~6天  !! 經過半年的洗禮,我終於頓悟了 ....

再我離開《長榮航勤》後 ,看見這間公司高薪招聘司機 !!

剛開始覺得挺不錯的,只是跑跑外務、送送貨 !! 時間這樣就過得很快 ...

但是,現實終究是現實 !! 美夢也如同墨水一般 ...

剛開始進去做時間總是過得很快,一轉眼半個月過去了 ...

2月份薪資領了近 9000 元 ... 工時9天/無薪1天 (( 剛開始看到這樣還覺得挺不錯的 ...

但是接下來 ... 三月份則是做滿了足一個月

《底薪17.500 + 全勤2000 + 專業津貼3000 +其他津貼1000 + 交通津貼2200》= 25.700元

《平日加班23.5 x 125/1h - 無薪 717/天 - 勞保362 - 健保281 - 福利金50 》=1.528元

這是我一個月的薪資(有加班的前提下) ....

剛開始,在該月份我有詢問過課長 ! 得到的回應是 ... 算天數(( 話說起初不是說好月薪 !? 怎麼變化成天數 ))

其實,工作內容大概都和大家不約而同 ...

做司機的除了跑跑送貨以外,還要擔任內場理貨工作 .... 或許相同也或許不相同

我們公司的司機,除了要會熟路線+跑送貨 ! 這基本的以外 ...

還要會接靜電線,雜工搬重 !? 有時候我會納悶 ... 我是來做司機的還是 ? 雜工 .... !!!!

回到前提,我們公司包括我共三位外務司機 ! 這間公司大部分都是親戚朋友 .... 形成一個暴風圈形親友團 xd

目前有再打算離開該公司了,前後每個月幾乎平均休 2~3天無薪假
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