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心態成就能力

畢業至今已十年,每次回憶起初入社會的頭兩年,總覺得是自己人生中最不開心、最疑惑卻也因此獲得最多的一千個日子。兩年內,歷經行政企劃、活動企劃、幼稚園老師、節目企劃,最後還是回到公關公司擔任活動企劃一職,箇中心路歷程實在無法僅以短文言喻。藉由這次徵文,希望能以過往經驗,和大家互相鼓勵。

首先,為什麼工作?工作的目的是什麼?這是踏入職場第一年不斷自問自答的問題。每個人在每個不同階段都會有不同答案。如果你的目標是賺大錢、存很多錢,那就仔細觀察職場和政經情勢;如果你的目標是累積經驗和人脈,那就認真工作、為自己創立好口碑,一步一步升遷;如果工作是讓你享受人生的一部份,那就盡情擁抱每一份抱怨、喜悅、挫折與突破。

人力銀行讓求職者有一個很便利的管道去接觸企業需求,仔細閱讀每一份工作需要的人才資源,不要怨懟許多公司藉著人力銀行掛羊頭賣狗肉、趁機做廣告推銷。你是你自己的主人!閱讀、思考,然後辨別。

幸運的我,在職場的第三年確認自己的工作志向:我享受策劃一場活動的腦力激盪;記錄每一次和同事之間的爭端,然後一起讓成果更美好;一個晚上吸引上萬人參與的音樂活動就像尼古丁讓人上癮。美好回憶的背後,存在著:熬夜三天的爆肝黑眼圈、處理垃圾瞬間爆滿時,被垃圾汁液流整腿的酸臭味、平常喝酒唱歌的好夥伴,三不五時得來個大吼大吵大打出手的溝通模式、兩天沒回家催生出來的企劃案,在簡報10分鐘後掉入深淵、夾在客戶和設計師之間無止無盡的修改與苦情拜託、看著團隊一整晚辛苦搭建好的展場,兩天後被敲毀拆除⋯⋯。

每一份工作都有辛苦的一面,重要的是當你準備投入它時,是否已調試好心態去化腐朽為神奇?是否準備好把每一段「在這時候過不去的瓶頸」,當做下一個階段的墊腳石?

進入幼稚園當老師之前,我沒有預料到13個未滿三歲的可愛小孩,會是一群天真的惡魔;沒有料想到世界上有這麼多不可理喻的家長;沒有心理準備,大到像城堡的學校,卻只能把孩子關在教室裡學習,為的是怕跌倒受傷、家長責罵...。進入公關公司之前,沒有遇過那麼多把話說得很動聽,卻一點都不真心的業務人員;沒有想到有些公家單位的中低階官員會有如此大的「官威」;沒有體會過和泰國主辦單位通電話時,會被一個泰國人大罵「找個英文好的人來跟我說話」;沒體會過趕了三晚的企劃案,在簡報時因為方向錯誤,當場被評審諷刺、譏笑到抬不起頭。

投入一個職業前,最糟、最不堪、最難過、最生氣...等,各種該職務可能會遇到的負面情況,都值得你到網路上搜尋該領域工作者的分享,然後透過思考和判斷,再下定決心!心態可以調整,能力可以累積。保有正向積極的態度,能為自己創造與獲得更多經驗和能力!

確認自己工作的最終目標(心態)後,就多方嘗試吧!先努力充實自我在該領域的專業能力,履行身為一個員工的基本責任,當有一天認為自己的付出與能力可以獲得更高薪資時,請充滿自信與理性的去找老闆(主管)談。倘若加薪或陞遷失敗,問出具體目標,然後再試著達成——公司(老闆)從面試時給我們機會、各種提案時給我們機會、出差錯時給我們機會,有時候員工也是需要給他們一次機會。當具體目標達成後,公司依然「虧待」你,不加薪、不升職,我相信接下來,你肯定能找到另一家更珍惜、更賞識人才的伯樂。這時候,你的履歷上也增添了更多精彩的事跡!Good Luck!



文章來源:1111 人力銀行 2014轉職經驗徵文活動
心態成就能力
職務類別:活動企劃人員   職稱:活動企劃人員   相關職缺:銀行  活動企劃人員
畢業至今已十年,每次回憶起初入社會的頭兩年,總覺得是自己人生中最不開心、最疑惑卻也因此獲得最多的一千個日子。兩年內,歷經行政企劃、活動企劃、幼稚園老師、節目企劃,最後還是回到公關公司擔任活動企劃一職,箇中心路歷程實在無法僅以短文言喻。藉由這次徵文,希望能以過往經驗,和大家互相鼓勵。

首先,為什麼工作?工作的目的是什麼?這是踏入職場第一年不斷自問自答的問題。每個人在每個不同階段都會有不同答案。如果你的目標是賺大錢、存很多錢,那就仔細觀察職場和政經情勢;如果你的目標是累積經驗和人脈,那就認真工作、為自己創立好口碑,一步一步升遷;如果工作是讓你享受人生的一部份,那就盡情擁抱每一份抱怨、喜悅、挫折與突破。

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幸運的我,在職場的第三年確認自己的工作志向:我享受策劃一場活動的腦力激盪;記錄每一次和同事之間的爭端,然後一起讓成果更美好;一個晚上吸引上萬人參與的音樂活動就像尼古丁讓人上癮。美好回憶的背後,存在著:熬夜三天的爆肝黑眼圈、處理垃圾瞬間爆滿時,被垃圾汁液流整腿的酸臭味、平常喝酒唱歌的好夥伴,三不五時得來個大吼大吵大打出手的溝通模式、兩天沒回家催生出來的企劃案,在簡報10分鐘後掉入深淵、夾在客戶和設計師之間無止無盡的修改與苦情拜託、看著團隊一整晚辛苦搭建好的展場,兩天後被敲毀拆除⋯⋯。

每一份工作都有辛苦的一面,重要的是當你準備投入它時,是否已調試好心態去化腐朽為神奇?是否準備好把每一段「在這時候過不去的瓶頸」,當做下一個階段的墊腳石?

進入幼稚園當老師之前,我沒有預料到13個未滿三歲的可愛小孩,會是一群天真的惡魔;沒有料想到世界上有這麼多不可理喻的家長;沒有心理準備,大到像城堡的學校,卻只能把孩子關在教室裡學習,為的是怕跌倒受傷、家長責罵...。進入公關公司之前,沒有遇過那麼多把話說得很動聽,卻一點都不真心的業務人員;沒有想到有些公家單位的中低階官員會有如此大的「官威」;沒有體會過和泰國主辦單位通電話時,會被一個泰國人大罵「找個英文好的人來跟我說話」;沒體會過趕了三晚的企劃案,在簡報時因為方向錯誤,當場被評審諷刺、譏笑到抬不起頭。

投入一個職業前,最糟、最不堪、最難過、最生氣...等,各種該職務可能會遇到的負面情況,都值得你到網路上搜尋該領域工作者的分享,然後透過思考和判斷,再下定決心!心態可以調整,能力可以累積。保有正向積極的態度,能為自己創造與獲得更多經驗和能力!

確認自己工作的最終目標(心態)後,就多方嘗試吧!先努力充實自我在該領域的專業能力,履行身為一個員工的基本責任,當有一天認為自己的付出與能力可以獲得更高薪資時,請充滿自信與理性的去找老闆(主管)談。倘若加薪或陞遷失敗,問出具體目標,然後再試著達成——公司(老闆)從面試時給我們機會、各種提案時給我們機會、出差錯時給我們機會,有時候員工也是需要給他們一次機會。當具體目標達成後,公司依然「虧待」你,不加薪、不升職,我相信接下來,你肯定能找到另一家更珍惜、更賞識人才的伯樂。這時候,你的履歷上也增添了更多精彩的事跡!Good Luck!



文章來源:1111 人力銀行 2014轉職經驗徵文活動
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