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主題:

轉職 另一個春天開始

 可不是嗎?計畫跟不上變化。乙紙公文打亂了我的計畫,不過,也帶給了我不一樣的人生觀。

  在文書組工作了七、八年,這份工作做起來得心應手。工作環境裡有句流行語:輕輕鬆鬆「座」到老,無憂無慮領到「走」。我是探著流行語而工作虔誠的信徒。誰知,有天收到乙紙公文,啥咪,從文書組被轉職到副院長辦公室工作。百思不得其解,這樣的事怎麼會發生在我身上呢?礙於基層人員身份,無法選擇權,只好自抑怨懟的情緒。

  同事們安慰兼促狹地說:「你平時做事能力好又仔細,好名聲傳揚至副院長辦公室,所以才會被轉職,這是好事亦就是說你會升官……」聽了同事們促狹的問候,我也只能一笑置之。

  三、五天後,含著男兒淚與同事們道別,哽咽從文書組辦公室走出往副院長辦公室方向走去。心裡不停歇的思忖,新部門的同事們好相處嗎?是什麼工作性質呢?能勝任嗎?就這樣,帶著忐忑不安的心,走進新部門的辦公室。

  新部門與文書組乃屬(台北榮總)同一個單位,只是不同區域、不同樓層,文書組位在中正樓地下室廊通道區域,副院長辦公室在中正樓四樓。副院長辦公室有三位秘書小姐、先生,每位各司其事。新加入副院長辦公室人員的我,無庸置疑,被安排從基層做起,一方面也是讓我瞭解新單位的工作環境及性質。我的工作性質是負責接聽電話、整理文件,與之前部門工作有些雷同,所不同的是新單位的每一通電話都是攸關病患就醫的權利,每一通電話都是通知副院長開會的大事;例如衛生福利部來電告知新增法案、某某藥健保已可給付、手術治療……健保只能補助二分一費用,病患住院健保只給付……多少費用。

  每一通電話都必需清清楚楚記錄下來;事項分類,爾後,送給各司其事的秘書,由他們向副院長請示接續的處理方法。以往單位接聽電話,我大都是吊兒郎當,新單位每一通電話都得小心翼翼,大意不得,每一通電話都讓我有暈眩之感覺,彷佛小時候坐在木馬車上一樣,壓力頗大。

新部門每位秘書的辦公桌,都案牘堆疊,他們認真工作的態度真的讓我嘆為觀止。每位秘書給人的感覺都學富五車;談吐謹慎、柔和有禮貌,每位秘書個個具備雙語能力。不知不覺中,深深讓我察覺自己的不足,自形慚愧;無形中,也激勵了我下了班不能坐在電視機前,而是拾起擺在書櫃上多年的英文課本閱讀,期許自己有朝一日也能開口說英文。

  轉職到新部門,悄然過了一年,慢慢熟悉於其工作,亦能與同事們相處得很好,合作無間。回首一年前,我埋怨乙紙公文,改變了我平淡「座」到退休的計畫,如今想想當初的想法真是無知。所謂近朱者赤、近墨者黑,轉到新環境,同事們個個身懷絕技,影響了我重拾英文課本的動力;讓我敢開口說英文,雖然開口是說出台式英文腔,但我已心滿意足了,畢竟以往我是英文書本都不屑閱讀的。新的部門也影響了我,懂得柔軟人際關係的重要,懂得凡事謙虛、凡事需面面俱到,不要一意孤行,自以為是、斤斤計較的個性,讓我明白對工作認真,事實上,也是一種自己對人生的責任。新的部門改變了我「座」享其成的思想,總而言之,轉職對我而言是加分的。



作者:CSTRO

來源:2014轉職徵文活動
轉職 另一個春天開始
職務類別:其它醫療從業人員   職稱:醫務行政人員   相關職缺:醫院  其它醫療從業人員
 可不是嗎?計畫跟不上變化。乙紙公文打亂了我的計畫,不過,也帶給了我不一樣的人生觀。

  在文書組工作了七、八年,這份工作做起來得心應手。工作環境裡有句流行語:輕輕鬆鬆「座」到老,無憂無慮領到「走」。我是探著流行語而工作虔誠的信徒。誰知,有天收到乙紙公文,啥咪,從文書組被轉職到副院長辦公室工作。百思不得其解,這樣的事怎麼會發生在我身上呢?礙於基層人員身份,無法選擇權,只好自抑怨懟的情緒。

  同事們安慰兼促狹地說:「你平時做事能力好又仔細,好名聲傳揚至副院長辦公室,所以才會被轉職,這是好事亦就是說你會升官……」聽了同事們促狹的問候,我也只能一笑置之。

  三、五天後,含著男兒淚與同事們道別,哽咽從文書組辦公室走出往副院長辦公室方向走去。心裡不停歇的思忖,新部門的同事們好相處嗎?是什麼工作性質呢?能勝任嗎?就這樣,帶著忐忑不安的心,走進新部門的辦公室。

  新部門與文書組乃屬(台北榮總)同一個單位,只是不同區域、不同樓層,文書組位在中正樓地下室廊通道區域,副院長辦公室在中正樓四樓。副院長辦公室有三位秘書小姐、先生,每位各司其事。新加入副院長辦公室人員的我,無庸置疑,被安排從基層做起,一方面也是讓我瞭解新單位的工作環境及性質。我的工作性質是負責接聽電話、整理文件,與之前部門工作有些雷同,所不同的是新單位的每一通電話都是攸關病患就醫的權利,每一通電話都是通知副院長開會的大事;例如衛生福利部來電告知新增法案、某某藥健保已可給付、手術治療……健保只能補助二分一費用,病患住院健保只給付……多少費用。

  每一通電話都必需清清楚楚記錄下來;事項分類,爾後,送給各司其事的秘書,由他們向副院長請示接續的處理方法。以往單位接聽電話,我大都是吊兒郎當,新單位每一通電話都得小心翼翼,大意不得,每一通電話都讓我有暈眩之感覺,彷佛小時候坐在木馬車上一樣,壓力頗大。

新部門每位秘書的辦公桌,都案牘堆疊,他們認真工作的態度真的讓我嘆為觀止。每位秘書給人的感覺都學富五車;談吐謹慎、柔和有禮貌,每位秘書個個具備雙語能力。不知不覺中,深深讓我察覺自己的不足,自形慚愧;無形中,也激勵了我下了班不能坐在電視機前,而是拾起擺在書櫃上多年的英文課本閱讀,期許自己有朝一日也能開口說英文。

  轉職到新部門,悄然過了一年,慢慢熟悉於其工作,亦能與同事們相處得很好,合作無間。回首一年前,我埋怨乙紙公文,改變了我平淡「座」到退休的計畫,如今想想當初的想法真是無知。所謂近朱者赤、近墨者黑,轉到新環境,同事們個個身懷絕技,影響了我重拾英文課本的動力;讓我敢開口說英文,雖然開口是說出台式英文腔,但我已心滿意足了,畢竟以往我是英文書本都不屑閱讀的。新的部門也影響了我,懂得柔軟人際關係的重要,懂得凡事謙虛、凡事需面面俱到,不要一意孤行,自以為是、斤斤計較的個性,讓我明白對工作認真,事實上,也是一種自己對人生的責任。新的部門改變了我「座」享其成的思想,總而言之,轉職對我而言是加分的。



作者:CSTRO

來源:2014轉職徵文活動
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