工作甘苦談文章

熱門社群 升學媒體人秘書HR百貨行銷醫護觀光餐旅
工作甘苦談 » 職務中類表 » 行政後勤 » 行政人員 » 「徵」的不容易
主題:

「徵」的不容易

科技業一直是變動快速的時代,在別的公司發表它們的新技術產生後,我們的公司面臨了縮編人員的情況,於是,公司五分之四的員工都領了遣散費與一張非自願離職書。甚至我度過了跟很多同事一起在就業服務站一起找工作、分享近況的那些日子。

在找新工作時,首先,必須寫一篇連自己看了都會想要請來面試聊聊的履歷,再來,針對公司的產業背景、福利制度、未來發展、有興趣的職缺工作內容等,都是每天在各家的人力銀行上必須做的研究,最後,就是準備好面試的技巧與履歷,不久後便可得到一份工作。這是每本書、每個網站都會告訴我們的事,然而,事實不如想像中完美。

當履歷及想要的工作都必備好時,我赫然發現,我沒有甚麼面試的經驗,現在,第一次要主動應徵工作,居然是這麼的不知所措。還記得第一次我投完履歷之後,有幾份我真的很喜歡的工作找我去面試,我真的很開心,結果面試官問了很平常的問題:你為什麼想來應徵這份工作,我記得我當時回答:因為網站上寫你們是歡樂的大家庭,所以我想加入。然後我從面試官的表情上看到了失望,到現在我依然覺得自己的回答太隨便。不過接下來,我開始一家一家的去面試,只要對方公司背景看起來良好,我都會去嘗試,不只是感謝這個面試機會,也想累積一些面試的經驗。

曾經,我到了一家根本沒聽過的公司,大概請了30位求職者到一間會議室,然後開始請大家自我介紹,真是讓我大開眼界,我居然聽了其他29位的自我介紹!另外還有一間很大的公司,在填完履歷後,直接請大家當場量體重,我到現在還是不知道為什麼?!還有我投遞的履歷明明是給甲公司,最後卻是乙公司請我去面試,這不是…變相的掛羊頭賣狗肉嗎??

然而,還是有很好的公司,為了想請1位一起奮鬥打拼的同仁,很認真的解釋公司的背景及選人面試的條件,也有很好的面試官,很欣賞我的能力及工作態度,不斷的表示希望我馬上報到,也有遇到很聊得來的主管,面試過程長達3小時。不論是好的或是壞的,我都覺得是很難得的經驗,也幫助我不斷的成長。

人力銀行的制式履歷其實都是表現了,現在大部分的公司希望求職者具備甚麼樣的條件,因此在求職的這段時間,我也不断充實自己,去考了多益、全民英檢,多整理幾份作品,從學校到職場上,每份有用的報告都整理成一本厚厚的資料,按照時間、主題編排,用活頁的資料夾放好,可依照應徵職務的需求,將資料做有效的抽取搭配,這樣做很有效,讓許多家面試的主管都眼睛為之一亮,最後我在這些工作裡選擇了一份我喜歡的工作,現在努力上班!

之前有了失業補助金,我給了自己3個月的時間去尋找下一份工作,在這段時間裡,面試了許多次,履歷也更改了許多次,但不更改的是求職的這份心,不論遇到了幾次失敗,只要有一次成功就是成功了!不論求職的時間需要多久,是否遇到了挫折,都不要放棄繼續努力準備,因為機會一定是留給準備好的人,現在的求職競爭非常激烈,好的工作大家都想要,好的人才也是公司需要的,我想應「徵」的過程或許可以稱的上應「爭」,但擁有好的工作與學習態度,一定會幫助我們脫穎而出,希望大家都在求職的路上共勉之。





作者:VH

來源:2014轉職徵文活動
「徵」的不容易
職務類別:行政人員   職稱:辦公室人員   相關職缺:網路相關  行政人員
科技業一直是變動快速的時代,在別的公司發表它們的新技術產生後,我們的公司面臨了縮編人員的情況,於是,公司五分之四的員工都領了遣散費與一張非自願離職書。甚至我度過了跟很多同事一起在就業服務站一起找工作、分享近況的那些日子。

在找新工作時,首先,必須寫一篇連自己看了都會想要請來面試聊聊的履歷,再來,針對公司的產業背景、福利制度、未來發展、有興趣的職缺工作內容等,都是每天在各家的人力銀行上必須做的研究,最後,就是準備好面試的技巧與履歷,不久後便可得到一份工作。這是每本書、每個網站都會告訴我們的事,然而,事實不如想像中完美。

當履歷及想要的工作都必備好時,我赫然發現,我沒有甚麼面試的經驗,現在,第一次要主動應徵工作,居然是這麼的不知所措。還記得第一次我投完履歷之後,有幾份我真的很喜歡的工作找我去面試,我真的很開心,結果面試官問了很平常的問題:你為什麼想來應徵這份工作,我記得我當時回答:因為網站上寫你們是歡樂的大家庭,所以我想加入。然後我從面試官的表情上看到了失望,到現在我依然覺得自己的回答太隨便。不過接下來,我開始一家一家的去面試,只要對方公司背景看起來良好,我都會去嘗試,不只是感謝這個面試機會,也想累積一些面試的經驗。

曾經,我到了一家根本沒聽過的公司,大概請了30位求職者到一間會議室,然後開始請大家自我介紹,真是讓我大開眼界,我居然聽了其他29位的自我介紹!另外還有一間很大的公司,在填完履歷後,直接請大家當場量體重,我到現在還是不知道為什麼?!還有我投遞的履歷明明是給甲公司,最後卻是乙公司請我去面試,這不是…變相的掛羊頭賣狗肉嗎??

然而,還是有很好的公司,為了想請1位一起奮鬥打拼的同仁,很認真的解釋公司的背景及選人面試的條件,也有很好的面試官,很欣賞我的能力及工作態度,不斷的表示希望我馬上報到,也有遇到很聊得來的主管,面試過程長達3小時。不論是好的或是壞的,我都覺得是很難得的經驗,也幫助我不斷的成長。

人力銀行的制式履歷其實都是表現了,現在大部分的公司希望求職者具備甚麼樣的條件,因此在求職的這段時間,我也不断充實自己,去考了多益、全民英檢,多整理幾份作品,從學校到職場上,每份有用的報告都整理成一本厚厚的資料,按照時間、主題編排,用活頁的資料夾放好,可依照應徵職務的需求,將資料做有效的抽取搭配,這樣做很有效,讓許多家面試的主管都眼睛為之一亮,最後我在這些工作裡選擇了一份我喜歡的工作,現在努力上班!

之前有了失業補助金,我給了自己3個月的時間去尋找下一份工作,在這段時間裡,面試了許多次,履歷也更改了許多次,但不更改的是求職的這份心,不論遇到了幾次失敗,只要有一次成功就是成功了!不論求職的時間需要多久,是否遇到了挫折,都不要放棄繼續努力準備,因為機會一定是留給準備好的人,現在的求職競爭非常激烈,好的工作大家都想要,好的人才也是公司需要的,我想應「徵」的過程或許可以稱的上應「爭」,但擁有好的工作與學習態度,一定會幫助我們脫穎而出,希望大家都在求職的路上共勉之。





作者:VH

來源:2014轉職徵文活動
相關甘苦談連結