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主題:

做好準備轉好職

離開,有時是為了更崇高的理想,只是這理想有時也包括收入。

近幾年、台灣大環境並不是那麼好,特別是傳播業似乎更是進入景氣的寒冬,而我在之前的電視台算是有不錯的職位,在還沒有高層改組前也頗受同事敬重,但是我還是決定離開我待了四年的電視台-霹靂衛星電視台。你能想像在這時候、要離開工作四年多的環境是需要何等的勇氣?特別是我的節目曾經經過高層鬥爭差點停播,又經過多次高層刻意且頻頻的人事調動,卻還是在台內擁有不錯的收視率;儘管如此,公司還是不願意大幅調薪(在以布袋戲為主力的政策下,一般性的節目,公司比較傾向玩票性質),再加上高層人事大幅變動後,現任主管對我們這些「前朝遺臣」並不委以重任,於是我被調離現有負責的節目,轉為剪接助理職,雖然沒有減薪,卻覺得很不受尊重,而這也更意味著我短中期之內不可能再有晉升和加薪了,所以我為了理想和前(錢)景離開了該電視台,開始過著求職人生。

那時我以為,我擁有這些電視台的實務經驗,一定很快能找到工作,然而沒想到在不景氣的年代,一切的理所當然,都變得不是那麼必然,於是我開始從滿懷希望,變成滿懷失意,特別是會因此產生自我懷疑,甚至想過降低薪資,只求有個工作安身立命。

「機會是給預備好的人」、「蹲得愈低才可以跳得愈高」、、、,所有關心我的親人與朋友都會用這些鼓舞的話勉勵我,但是所有的安慰就像那照得人睜不開眼的陽光,只覺得刺痛卻沒有溫度;而那一封封投遞出去的履歷,似乎是集體罹患失語症、因此忘了該有回應。

「我想換跑道了」我心裡這麼想著,但若不是這行業屬性,今天的我仍然會宅在家裡、並且還是會有社交障礙吧!於是我決定繼續在自己的領域中加強屬於我的優勢和專業,所以除了自己在行的文字創作外,我還另外參加有助於我美編和創意的相關課程。

這是一段學習與沉潛的歷程,我除了像海綿一樣吸收新知外,有更多的時候是我可以審視自己在職場上的問題-驕傲。因為我從一個非科班的身分進入這領域,又從這領域太快的得到掌聲,所以讓我忘了怎麼去感謝提攜我的人、忘了怎麼尊重上級主管;我也忘了怎麼去看待別人的優點-即使那人是如何的討厭。不可否認,那些我再怎麼不屑的人,他能在自己的職務上有所成就,這也是種能耐;而我卻選擇廉價、粗糙與最沒有助益的方式來面對,那就是抱怨,若當時我就有足夠的智慧去應對這些上位者,或者我就不需走這麼長的道路去演繹自己的做事法則:因為世界雖告訴我做人比做事重要,但以我做事篤實的原則,處理好這些人,我反而容易成事吧!

或者真是這份體悟,我在以後的工作場域裡,即使再怎麼不合理的事,我都會盡我所能地做好,因為只要能度過這些不合常理的事,一旦環境合乎常理的時候,我就更能如魚得水。這樣的想法帶來的奇妙效應,就是當我在其他家電視台工作時,我所負責的節目均能在效率和品質上獲得兼顧,這也才有機會讓我的節目《日光少年》得以入圍小金鐘(現在這獎項已併入兒少節目獎項);誰知道這個節目曾經是因為別人感到棘手而不做、更甚者是有人做了卻被退件,於是眾人皆以避災躲禍的想法去撿容易、好處理的事做,而這燙手山芋最後就落到我手中,但我以救援投手的心情去執行,並在自己的崗位上盡其在我,結果反而收到節目入圍的成果;特別是現在讓我既能擁有正職工作、又能兼職賺取外快,這些都是拜工作能力提升、工作心境轉變所賜。這些和運氣有關嗎?或許是,但我相信,若沒有做好預備,就算有機緣導少年PI這樣的劇本,自己卻沒養成如李安之才,那麼最後就只能看著機會在別人身上成就,而空自徒呼負負。反過來說,若自己具備的能力足以媲美李安,還怕工作、薪資不主動找來?財富、甚至好萊塢,每一扇機會的大門豈不為我而開?

現在我又遇到工作的瓶頸了,這想法讓我很慌亂、很煩雜,同時對現有工作產生懷疑,然而靜下心想想,上次的重大事件讓我有那麼大的發現和獲得,那麼這次神給我的功課定然讓我更有突破,而且鐵定會是個讓我振翅高飛的契機。

我怎麼知道的?因為把生命道路的小石頭清除乾淨之後,就會發現其實路還挺寬敞的,只要致力前進、專精在自己感興趣的,就能在這高度客製化的時代,找到自己職場的位置。



作者:aaron

來源:2014轉職徵文活動
做好準備轉好職
職務類別:活動企劃人員   職稱:企劃   相關職缺:人力派遣/人力供應  活動企劃人員
離開,有時是為了更崇高的理想,只是這理想有時也包括收入。

近幾年、台灣大環境並不是那麼好,特別是傳播業似乎更是進入景氣的寒冬,而我在之前的電視台算是有不錯的職位,在還沒有高層改組前也頗受同事敬重,但是我還是決定離開我待了四年的電視台-霹靂衛星電視台。你能想像在這時候、要離開工作四年多的環境是需要何等的勇氣?特別是我的節目曾經經過高層鬥爭差點停播,又經過多次高層刻意且頻頻的人事調動,卻還是在台內擁有不錯的收視率;儘管如此,公司還是不願意大幅調薪(在以布袋戲為主力的政策下,一般性的節目,公司比較傾向玩票性質),再加上高層人事大幅變動後,現任主管對我們這些「前朝遺臣」並不委以重任,於是我被調離現有負責的節目,轉為剪接助理職,雖然沒有減薪,卻覺得很不受尊重,而這也更意味著我短中期之內不可能再有晉升和加薪了,所以我為了理想和前(錢)景離開了該電視台,開始過著求職人生。

那時我以為,我擁有這些電視台的實務經驗,一定很快能找到工作,然而沒想到在不景氣的年代,一切的理所當然,都變得不是那麼必然,於是我開始從滿懷希望,變成滿懷失意,特別是會因此產生自我懷疑,甚至想過降低薪資,只求有個工作安身立命。

「機會是給預備好的人」、「蹲得愈低才可以跳得愈高」、、、,所有關心我的親人與朋友都會用這些鼓舞的話勉勵我,但是所有的安慰就像那照得人睜不開眼的陽光,只覺得刺痛卻沒有溫度;而那一封封投遞出去的履歷,似乎是集體罹患失語症、因此忘了該有回應。

「我想換跑道了」我心裡這麼想著,但若不是這行業屬性,今天的我仍然會宅在家裡、並且還是會有社交障礙吧!於是我決定繼續在自己的領域中加強屬於我的優勢和專業,所以除了自己在行的文字創作外,我還另外參加有助於我美編和創意的相關課程。

這是一段學習與沉潛的歷程,我除了像海綿一樣吸收新知外,有更多的時候是我可以審視自己在職場上的問題-驕傲。因為我從一個非科班的身分進入這領域,又從這領域太快的得到掌聲,所以讓我忘了怎麼去感謝提攜我的人、忘了怎麼尊重上級主管;我也忘了怎麼去看待別人的優點-即使那人是如何的討厭。不可否認,那些我再怎麼不屑的人,他能在自己的職務上有所成就,這也是種能耐;而我卻選擇廉價、粗糙與最沒有助益的方式來面對,那就是抱怨,若當時我就有足夠的智慧去應對這些上位者,或者我就不需走這麼長的道路去演繹自己的做事法則:因為世界雖告訴我做人比做事重要,但以我做事篤實的原則,處理好這些人,我反而容易成事吧!

或者真是這份體悟,我在以後的工作場域裡,即使再怎麼不合理的事,我都會盡我所能地做好,因為只要能度過這些不合常理的事,一旦環境合乎常理的時候,我就更能如魚得水。這樣的想法帶來的奇妙效應,就是當我在其他家電視台工作時,我所負責的節目均能在效率和品質上獲得兼顧,這也才有機會讓我的節目《日光少年》得以入圍小金鐘(現在這獎項已併入兒少節目獎項);誰知道這個節目曾經是因為別人感到棘手而不做、更甚者是有人做了卻被退件,於是眾人皆以避災躲禍的想法去撿容易、好處理的事做,而這燙手山芋最後就落到我手中,但我以救援投手的心情去執行,並在自己的崗位上盡其在我,結果反而收到節目入圍的成果;特別是現在讓我既能擁有正職工作、又能兼職賺取外快,這些都是拜工作能力提升、工作心境轉變所賜。這些和運氣有關嗎?或許是,但我相信,若沒有做好預備,就算有機緣導少年PI這樣的劇本,自己卻沒養成如李安之才,那麼最後就只能看著機會在別人身上成就,而空自徒呼負負。反過來說,若自己具備的能力足以媲美李安,還怕工作、薪資不主動找來?財富、甚至好萊塢,每一扇機會的大門豈不為我而開?

現在我又遇到工作的瓶頸了,這想法讓我很慌亂、很煩雜,同時對現有工作產生懷疑,然而靜下心想想,上次的重大事件讓我有那麼大的發現和獲得,那麼這次神給我的功課定然讓我更有突破,而且鐵定會是個讓我振翅高飛的契機。

我怎麼知道的?因為把生命道路的小石頭清除乾淨之後,就會發現其實路還挺寬敞的,只要致力前進、專精在自己感興趣的,就能在這高度客製化的時代,找到自己職場的位置。



作者:aaron

來源:2014轉職徵文活動
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