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錢進大陸?-不是地域而是你自己!

在這幾年的轉變之間,也許有些台灣人還是對大陸抱著「落後」的觀感,但相信也有部分人了解感覺到,以上海為例,其再不可忽視的國際化與競爭力。因自身就學的關係,在上海已有非常長一段時間。畢業後,作為業務在台資公司就職三年以上時間,希望自身經驗能供對這一塊在觀望,或有想法的人參考。

其實若沒有到過上海,建議可以納為旅遊地點。台灣曾是亞洲四小龍之一,但現在的台灣年輕人競爭力是否能與週遭國家相比,我感到困惑。不管是迫於生活的競爭壓力、國情或者什麼,這幾年我強烈感受到大陸年輕人的野心。無問緣由,每個人拼了命的充實自己,考國際證照,英文也是基本必備能力。或許台灣的生活沒有那麼壓迫,市場也未有那樣廣,但千萬別讓我們最美的風景,只剩下人。或許不用像對方那樣,至少要有國際觀。

絕大多數尋找在大陸工作的方式,都是透過台灣的人才網。當然,這是指找台資公司。台灣面試後,或在台灣培訓、或不培訓直接在大陸就職。網站上提供工作地點在市區內的其實非常少,幾乎都是在郊區,因為是工廠性質,首先您得自問,是否受得了完全和台灣生活型態不同的地方和方式工作(包括人文風俗)?在投履歷前對這個就職點是否做過基本的調查與了解?畢竟是要在當地長期工作,如果只是抱著到了之後再說,或者強忍不適應待上一段不長不短的時間,浪費得是您與對方的時間。

就我自己而言,作為業務人員,其實每個公司永遠都會缺一個業務,因為老板永遠在找一個更會賺錢的人。根據您所選擇的行業、公司別,具體要求也會有所不同。作為國外業務,英文是必須具備的基本能力。至於內勤和外務,則看公司的需求與您自身的選擇。在初面試之時,一些重點便須與面試官/老闆講清楚。福利方面,如是工廠住宿型態,請考慮是否能忍受,畢竟若住工廠,可是隨call隨到的責任制,外出也並不方便,是否供車予台幹使用?各家規定都有所不同。業務的手機使用是否有補貼?每年是否提供返台機票;幾張?(現在每年燃油費上漲得很厲害,若都須自己承擔,請計算薪資是否划算。)三節獎金?年終獎金的計算?是在大陸支全薪或者在台灣也有?實際到手稅前或者稅後?都是初想到大陸找工作人員必須弄清楚的事情。

個人上份工作三年後,因為私人因素決定轉職。改變自己所熟悉且穩定的事務,需要一定的勇氣與深思熟慮。那以後我主要以台灣耳熟能詳的幾個人才網,同時也使用了當地的人才網站。這些日子的面試下來,不僅只去了台灣公司面試,也到過了日商與美商,上海是一個非常競爭的地方,一但投入此求職海,便能感受到其深邃與無邊,還有週遭強大的競爭力。但我想這也是必須的,一個讓自己更加往上,正視自己還欠缺什麼的動力。

日商的面試中,其面試官為日本人,但英文可並不是蓋的,也會很細心的拿著ipad向妳介紹公司至今簡單的百年歷史、產品內容日本國內與國外的不同。美商的面試充滿天馬行空,更重視「人」的性格特質,是至今感到最輕鬆、開心的一次面試。不管結果為何,我為自己踏出的這一步感到開心,外語能力方面,未來在已掌握的英文之上,也想繼續學習日文參加JLPT國際檢定。雖然找工作,換跑道,等待與準備的日子裡,令人感覺倍加煎熬,但我從來都沒有後悔過辭職、轉職這個決定。

即使目前尚未確定合適的新工作,依然會帶著樂觀與自我充實的心,繼續向前繼續。如有人能因此文章得到參考與裨益,也不勝榮幸。



作者:嵐醬

來源:2014轉職徵文活動
錢進大陸?-不是地域而是你自己!
職務類別:國外業務人員   職稱:國外業務人員   相關職缺:國際貿易  國外業務人員
在這幾年的轉變之間,也許有些台灣人還是對大陸抱著「落後」的觀感,但相信也有部分人了解感覺到,以上海為例,其再不可忽視的國際化與競爭力。因自身就學的關係,在上海已有非常長一段時間。畢業後,作為業務在台資公司就職三年以上時間,希望自身經驗能供對這一塊在觀望,或有想法的人參考。

其實若沒有到過上海,建議可以納為旅遊地點。台灣曾是亞洲四小龍之一,但現在的台灣年輕人競爭力是否能與週遭國家相比,我感到困惑。不管是迫於生活的競爭壓力、國情或者什麼,這幾年我強烈感受到大陸年輕人的野心。無問緣由,每個人拼了命的充實自己,考國際證照,英文也是基本必備能力。或許台灣的生活沒有那麼壓迫,市場也未有那樣廣,但千萬別讓我們最美的風景,只剩下人。或許不用像對方那樣,至少要有國際觀。

絕大多數尋找在大陸工作的方式,都是透過台灣的人才網。當然,這是指找台資公司。台灣面試後,或在台灣培訓、或不培訓直接在大陸就職。網站上提供工作地點在市區內的其實非常少,幾乎都是在郊區,因為是工廠性質,首先您得自問,是否受得了完全和台灣生活型態不同的地方和方式工作(包括人文風俗)?在投履歷前對這個就職點是否做過基本的調查與了解?畢竟是要在當地長期工作,如果只是抱著到了之後再說,或者強忍不適應待上一段不長不短的時間,浪費得是您與對方的時間。

就我自己而言,作為業務人員,其實每個公司永遠都會缺一個業務,因為老板永遠在找一個更會賺錢的人。根據您所選擇的行業、公司別,具體要求也會有所不同。作為國外業務,英文是必須具備的基本能力。至於內勤和外務,則看公司的需求與您自身的選擇。在初面試之時,一些重點便須與面試官/老闆講清楚。福利方面,如是工廠住宿型態,請考慮是否能忍受,畢竟若住工廠,可是隨call隨到的責任制,外出也並不方便,是否供車予台幹使用?各家規定都有所不同。業務的手機使用是否有補貼?每年是否提供返台機票;幾張?(現在每年燃油費上漲得很厲害,若都須自己承擔,請計算薪資是否划算。)三節獎金?年終獎金的計算?是在大陸支全薪或者在台灣也有?實際到手稅前或者稅後?都是初想到大陸找工作人員必須弄清楚的事情。

個人上份工作三年後,因為私人因素決定轉職。改變自己所熟悉且穩定的事務,需要一定的勇氣與深思熟慮。那以後我主要以台灣耳熟能詳的幾個人才網,同時也使用了當地的人才網站。這些日子的面試下來,不僅只去了台灣公司面試,也到過了日商與美商,上海是一個非常競爭的地方,一但投入此求職海,便能感受到其深邃與無邊,還有週遭強大的競爭力。但我想這也是必須的,一個讓自己更加往上,正視自己還欠缺什麼的動力。

日商的面試中,其面試官為日本人,但英文可並不是蓋的,也會很細心的拿著ipad向妳介紹公司至今簡單的百年歷史、產品內容日本國內與國外的不同。美商的面試充滿天馬行空,更重視「人」的性格特質,是至今感到最輕鬆、開心的一次面試。不管結果為何,我為自己踏出的這一步感到開心,外語能力方面,未來在已掌握的英文之上,也想繼續學習日文參加JLPT國際檢定。雖然找工作,換跑道,等待與準備的日子裡,令人感覺倍加煎熬,但我從來都沒有後悔過辭職、轉職這個決定。

即使目前尚未確定合適的新工作,依然會帶著樂觀與自我充實的心,繼續向前繼續。如有人能因此文章得到參考與裨益,也不勝榮幸。



作者:嵐醬

來源:2014轉職徵文活動
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