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轉換工作 累積智慧

我今年38歲了,算算我做過的工作,舉凡超商,餐廳,工廠,總機,行銷,業務零售,企劃,服務業,內勤行政,會計...哇!好像也不少耶!年少無知時,找工作多半受家人朋友想法的牽引,只為賺些零用錢減少不用再承受向媽媽伸手,跟她報備要買甚麼?然後還得接受預算刪減的痛苦!從沒想過自己到底想要甚麼,畢業之後,面臨工作,不外乎也只要求一份薪水能夠養活自己,幾年下來,卻發現自己完全迷網,不知該何去何從!隨著年齡的增長,為了想要一個適合自己發光的舞台,所以我開始以職場探險來了解自己!



換工作對我來說,很像另類的旅行,剛開始你不太清楚自己應該打包帶哪些東西,能想到的也只是基本的物品,就像一個職場新鮮人,剛畢業覺得自己該具備的都有阿,直到真正進入那個領域和國度,才會發現自己是否適合長期留下來而且融入當地的生活?所以事前準備就必須多花點工夫了,我發現現代人對於資料的蒐集相當拿手,所以事先了解想去應徵的公司,職位,對方公司的資料,以及對職位的要求相當簡單,再依找到的資料來審視自己的專業,個性是否能勝任,假如條件並不完全和對方的要求相同,也別灰心,只要自己真的喜歡那個職位和公司,仍然可以去爭取和對方面談的機會,重點在讓對方感受到自己的熱忱學習和積極負責的態度,還有過去工作經驗可以如何協助公司,以我個人的經驗,假如薪資要求合理,成功機率通常有7成以上!



另外,每個公司都有他們自身的文化和員工特質,就像到不同國家也有不同語言和文化相同,最重要的是觀察和學習以及良好的人際關係!我們都有和小朋友相處的經驗,哪一種個性的小朋友討人喜歡呢?是不是個性好相處,願意與人親近,喜歡學習和可愛的呢?我們並不是要像個孩子一樣,但卻要有他們的特質,真誠,少計較多幫助,重視團隊合作,有時有點傻氣,其實,到頭來,收穫最多的就是自己,曾經有個朋友說過,他專門做別人不做的事,看起來很吃虧,但學到最多,會別人不會的,這真的有他的道理!你喜歡別人怎麼對你,你就用那樣的方式對別人,通常會變成有你在的那個地方,就是最開心,工作最有成效的團隊,千萬別小看了自己的影響力喔!



團隊的組成是人,不論是甚麼樣的公司團體,最重要的就是人,不管職位大小,團隊要和樂有良好的工作士氣,取決於每個人都做好他的工作,以及彼此如何互相對待,所以在轉職時,另一個很重要的就是對他人要有禮貌,認可別人的重要性還有要入境隨俗!如果你真誠對待他人,別人絕對能夠感受到,適時給予他人幫助,當你需要協助時別人也會願意伸出援手,這樣,在新工作不論是職務上的學習或是處理事務,都能得心應手,和環境和同事也能夠適應良好!並且保持與他人良好的溝通,與人溝通時應用良好的語氣和態度可以為自己贏得好人緣,不論同事是否態度不好,決不因為對方而影響了自己的好心情,好心情可以為自己帶來好運氣,千萬別因為他人一時的情緒而破壞了自己和辦公室全天好的工作氣氛喔!假如真的氣不過,就在下班時去散散步,散步讓自己原本在工作上的注意力移轉到外面的事務,它可以消除那些不愉快,讓眼界放開,回家後就不再想公事好好休息,隔天又會是全新的開始!



轉職就像旅行,很多新玩意兒,很多陌生人,很多挑戰,但也可以使一個人體會到各種的酸甜苦辣,工作占了生活的絕大部分,想要有好的生活就要能夠去體驗工作中的各項狀況,並勇敢的去

克服,薪資是考量,但是換個角度想,在公司學習,付出,投資自己,公司還付我們錢,不是很不錯嗎?只要自己累積的夠多,態度很正確,與人相處良好,在自己的職務上認真負責,使團隊因你的加入提升成長,最後不論想換甚麼工作,轉換哪種職業,我相信大家絕對都會歡迎你的加入的!









作者:張小新

來源:2014轉職徵文活動
轉換工作 累積智慧
職務類別:餐飲服務人員   職稱:任何職務   相關職缺:人力派遣/人力供應  餐飲服務人員
我今年38歲了,算算我做過的工作,舉凡超商,餐廳,工廠,總機,行銷,業務零售,企劃,服務業,內勤行政,會計...哇!好像也不少耶!年少無知時,找工作多半受家人朋友想法的牽引,只為賺些零用錢減少不用再承受向媽媽伸手,跟她報備要買甚麼?然後還得接受預算刪減的痛苦!從沒想過自己到底想要甚麼,畢業之後,面臨工作,不外乎也只要求一份薪水能夠養活自己,幾年下來,卻發現自己完全迷網,不知該何去何從!隨著年齡的增長,為了想要一個適合自己發光的舞台,所以我開始以職場探險來了解自己!



換工作對我來說,很像另類的旅行,剛開始你不太清楚自己應該打包帶哪些東西,能想到的也只是基本的物品,就像一個職場新鮮人,剛畢業覺得自己該具備的都有阿,直到真正進入那個領域和國度,才會發現自己是否適合長期留下來而且融入當地的生活?所以事前準備就必須多花點工夫了,我發現現代人對於資料的蒐集相當拿手,所以事先了解想去應徵的公司,職位,對方公司的資料,以及對職位的要求相當簡單,再依找到的資料來審視自己的專業,個性是否能勝任,假如條件並不完全和對方的要求相同,也別灰心,只要自己真的喜歡那個職位和公司,仍然可以去爭取和對方面談的機會,重點在讓對方感受到自己的熱忱學習和積極負責的態度,還有過去工作經驗可以如何協助公司,以我個人的經驗,假如薪資要求合理,成功機率通常有7成以上!



另外,每個公司都有他們自身的文化和員工特質,就像到不同國家也有不同語言和文化相同,最重要的是觀察和學習以及良好的人際關係!我們都有和小朋友相處的經驗,哪一種個性的小朋友討人喜歡呢?是不是個性好相處,願意與人親近,喜歡學習和可愛的呢?我們並不是要像個孩子一樣,但卻要有他們的特質,真誠,少計較多幫助,重視團隊合作,有時有點傻氣,其實,到頭來,收穫最多的就是自己,曾經有個朋友說過,他專門做別人不做的事,看起來很吃虧,但學到最多,會別人不會的,這真的有他的道理!你喜歡別人怎麼對你,你就用那樣的方式對別人,通常會變成有你在的那個地方,就是最開心,工作最有成效的團隊,千萬別小看了自己的影響力喔!



團隊的組成是人,不論是甚麼樣的公司團體,最重要的就是人,不管職位大小,團隊要和樂有良好的工作士氣,取決於每個人都做好他的工作,以及彼此如何互相對待,所以在轉職時,另一個很重要的就是對他人要有禮貌,認可別人的重要性還有要入境隨俗!如果你真誠對待他人,別人絕對能夠感受到,適時給予他人幫助,當你需要協助時別人也會願意伸出援手,這樣,在新工作不論是職務上的學習或是處理事務,都能得心應手,和環境和同事也能夠適應良好!並且保持與他人良好的溝通,與人溝通時應用良好的語氣和態度可以為自己贏得好人緣,不論同事是否態度不好,決不因為對方而影響了自己的好心情,好心情可以為自己帶來好運氣,千萬別因為他人一時的情緒而破壞了自己和辦公室全天好的工作氣氛喔!假如真的氣不過,就在下班時去散散步,散步讓自己原本在工作上的注意力移轉到外面的事務,它可以消除那些不愉快,讓眼界放開,回家後就不再想公事好好休息,隔天又會是全新的開始!



轉職就像旅行,很多新玩意兒,很多陌生人,很多挑戰,但也可以使一個人體會到各種的酸甜苦辣,工作占了生活的絕大部分,想要有好的生活就要能夠去體驗工作中的各項狀況,並勇敢的去

克服,薪資是考量,但是換個角度想,在公司學習,付出,投資自己,公司還付我們錢,不是很不錯嗎?只要自己累積的夠多,態度很正確,與人相處良好,在自己的職務上認真負責,使團隊因你的加入提升成長,最後不論想換甚麼工作,轉換哪種職業,我相信大家絕對都會歡迎你的加入的!









作者:張小新

來源:2014轉職徵文活動
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