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IC設計工程師:全面了解 善於溝通

早在2000年初,IC設計工程師就被廣泛看好,媒體幾次三番地報道IC設計工程師國內缺口眾多,從事該行業的新鮮人畢業即能拿到高薪,彼時國內鮮有高校在本科就專門設立這個專業方向,而半導體行業也是幼苗初長,該行業的人才極為搶手。自2007年半導體行業從巔峰跌落,尤其是在金融風暴後不斷在業內爆出公司該職能部門被收購、裁員等消息,有些業內人士難免産生悲觀情緒。雖然自今年年初以來,行業重又回溫,尤其是第二季度後行業起勢勁頭迅猛,但無論是企業還是個人,均對半導體産業的進一步發展持謹慎客觀的態度。業內的技術人員更是半開玩笑半認真地稱自己只是一介技術“民工”,然而IC設計工程師始終是業內需求較高的搶手人才。

學歷高不是重點 會做人才是重點

    Marvin畢業于國內知名高校的電子工程(electrical engineering)專業,一畢業就成為了一名IC design engineer(半導體集成電路設計工程師),在這行工作已有6年。然而當談到要成為富有職場競爭力的IC設計工程師,所必須需要的條件和素質時,Marvin首先強調的是“不但要會做事,更要學會做人”。“不管是做管理者還是做設計師,最重要的先要提升自己的軟素質。我們部門有個學歷最高,畢業于海外名校的IC設計工程師,卻在去年年底的裁員風暴中最先被裁掉,就是因為他不會做人,這點對於我們觸動都很大。因為他總是把私人的事情和情緒帶到工作中,並且私事高於公事。倚仗著自己學歷背景高,他還很喜歡把自己的意見強加到同事頭上,對別人的工作指手畫腳,導致老闆和同事都不喜歡他。而且因為他學歷高,薪資也高出平均水準,所以在裁員風暴中首先出局。”

    Marvin平時和同事的關係非常好,他覺得工程師這個群體比較單純,很容易在工作中交到朋友。

    談到入行的“硬體要求”,Marvin指出:早在幾年前,半導體在國內起步不久,急需大量人才,所以要求相對較低,一些擁有電子通信類相關專業大學本科學歷的新人也能獲得不錯的工作機會;而近兩年,半導體行業進入平穩發展期,對人才的需求也有所不同。比起學校的招牌來説,外企招人更注重的是以往的工作經驗尤其是成功的項目經驗。目前不少外企在招聘IC設計工程師時,都要求碩士以上學歷,但若是只有碩士學位,卻是沒有工作經驗的新人,一般也不在企業的人才需求範圍內。

    入了這行要適應“加班文化”,Marvin表示有項目的時候需要經常加班,最誇張的一次Marvin3天只睡了5個小時,而在那兩個星期裏Marvin每天的睡眠都不超過5個小時。



來源:無憂工作網
IC設計工程師:全面了解 善於溝通
職務類別:IC設計工程師   職稱:IC設計工程師   相關職缺:IC設計相關  IC設計工程師
早在2000年初,IC設計工程師就被廣泛看好,媒體幾次三番地報道IC設計工程師國內缺口眾多,從事該行業的新鮮人畢業即能拿到高薪,彼時國內鮮有高校在本科就專門設立這個專業方向,而半導體行業也是幼苗初長,該行業的人才極為搶手。自2007年半導體行業從巔峰跌落,尤其是在金融風暴後不斷在業內爆出公司該職能部門被收購、裁員等消息,有些業內人士難免産生悲觀情緒。雖然自今年年初以來,行業重又回溫,尤其是第二季度後行業起勢勁頭迅猛,但無論是企業還是個人,均對半導體産業的進一步發展持謹慎客觀的態度。業內的技術人員更是半開玩笑半認真地稱自己只是一介技術“民工”,然而IC設計工程師始終是業內需求較高的搶手人才。

學歷高不是重點 會做人才是重點

    Marvin畢業于國內知名高校的電子工程(electrical engineering)專業,一畢業就成為了一名IC design engineer(半導體集成電路設計工程師),在這行工作已有6年。然而當談到要成為富有職場競爭力的IC設計工程師,所必須需要的條件和素質時,Marvin首先強調的是“不但要會做事,更要學會做人”。“不管是做管理者還是做設計師,最重要的先要提升自己的軟素質。我們部門有個學歷最高,畢業于海外名校的IC設計工程師,卻在去年年底的裁員風暴中最先被裁掉,就是因為他不會做人,這點對於我們觸動都很大。因為他總是把私人的事情和情緒帶到工作中,並且私事高於公事。倚仗著自己學歷背景高,他還很喜歡把自己的意見強加到同事頭上,對別人的工作指手畫腳,導致老闆和同事都不喜歡他。而且因為他學歷高,薪資也高出平均水準,所以在裁員風暴中首先出局。”

    Marvin平時和同事的關係非常好,他覺得工程師這個群體比較單純,很容易在工作中交到朋友。

    談到入行的“硬體要求”,Marvin指出:早在幾年前,半導體在國內起步不久,急需大量人才,所以要求相對較低,一些擁有電子通信類相關專業大學本科學歷的新人也能獲得不錯的工作機會;而近兩年,半導體行業進入平穩發展期,對人才的需求也有所不同。比起學校的招牌來説,外企招人更注重的是以往的工作經驗尤其是成功的項目經驗。目前不少外企在招聘IC設計工程師時,都要求碩士以上學歷,但若是只有碩士學位,卻是沒有工作經驗的新人,一般也不在企業的人才需求範圍內。

    入了這行要適應“加班文化”,Marvin表示有項目的時候需要經常加班,最誇張的一次Marvin3天只睡了5個小時,而在那兩個星期裏Marvin每天的睡眠都不超過5個小時。



來源:無憂工作網
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