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護理師真搶手 搶人加薪留人





文文第一次上急診小夜班,就碰到八仙樂園塵爆大量傷患的震撼教育,學姊們瞬間三頭六臂處理掉皮的、衰嚎的、焦黑的傷患,手邊原有的病人就由文文接手,一夜之間,菜鳥文文長大了。

 

    文文的前輩擔心文文會被嚇跑,還好,文文看起來很有熱忱,事情過了快一個月,也沒有看到辭呈。不過,還要再觀察能不能撐過三個個月,能撐過三個月的,要是跳槽、上研究所、結婚、報考空姐、轉行去保險公司等,就要說再見了。



每年7月護理師新鮮人紛紛報到,事實上,許多醫院人力荒了很久,搶人大作戰早在四、五月開跑,到了九、十月,要傷腦筋的是如何把人留下。



    目前大學畢業的護理新人起薪大約4萬1000元,醫院向大學護理系招手、透過畢業校友人脈等等,各顯神通,祭出包括:早鳥獎金、獵人頭獎金、簽約金、

住宿補貼、假日及夜班津貼、留任獎金等獎勵,還端出創意的福利。

  

林林總總算下來,護理新鮮人月領近7萬元並非難事,而且按年資加薪是一定要的,升上第2年的護理師加薪4000元 ,升上第3年加薪4200元、第4年加薪6000元,如果是在加護病房輪班,具有專科護理師執照,起薪和加薪更多。



「我們拼了」,台北市一家私立醫學中心護理部主管透露,提前一個月上班的新人有獎金5000元,介紹同學、朋友,學弟妹來上班,每推薦成功一個給獎金5000,簽約滿2年之後留任津貼4500元,再退還2年期間的宿舍住宿費,在職期間,不限次數使用集團旗下的休閒會館、石板SPA,「這樣應該有賣點吧!」
護理師真搶手 搶人加薪留人
職務類別:護士/護理師   職稱:護理師   相關職缺:醫院  護士/護理師




文文第一次上急診小夜班,就碰到八仙樂園塵爆大量傷患的震撼教育,學姊們瞬間三頭六臂處理掉皮的、衰嚎的、焦黑的傷患,手邊原有的病人就由文文接手,一夜之間,菜鳥文文長大了。

 

    文文的前輩擔心文文會被嚇跑,還好,文文看起來很有熱忱,事情過了快一個月,也沒有看到辭呈。不過,還要再觀察能不能撐過三個個月,能撐過三個月的,要是跳槽、上研究所、結婚、報考空姐、轉行去保險公司等,就要說再見了。



每年7月護理師新鮮人紛紛報到,事實上,許多醫院人力荒了很久,搶人大作戰早在四、五月開跑,到了九、十月,要傷腦筋的是如何把人留下。



    目前大學畢業的護理新人起薪大約4萬1000元,醫院向大學護理系招手、透過畢業校友人脈等等,各顯神通,祭出包括:早鳥獎金、獵人頭獎金、簽約金、

住宿補貼、假日及夜班津貼、留任獎金等獎勵,還端出創意的福利。

  

林林總總算下來,護理新鮮人月領近7萬元並非難事,而且按年資加薪是一定要的,升上第2年的護理師加薪4000元 ,升上第3年加薪4200元、第4年加薪6000元,如果是在加護病房輪班,具有專科護理師執照,起薪和加薪更多。



「我們拼了」,台北市一家私立醫學中心護理部主管透露,提前一個月上班的新人有獎金5000元,介紹同學、朋友,學弟妹來上班,每推薦成功一個給獎金5000,簽約滿2年之後留任津貼4500元,再退還2年期間的宿舍住宿費,在職期間,不限次數使用集團旗下的休閒會館、石板SPA,「這樣應該有賣點吧!」
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