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主題:

想要回役(不考慮以後在科技業)

小弟是今年度的研發替代役(南科某公司)

剛做完三個月

因為職位需要帶產品(一次要扛數百片那種)

壓力非常大 部門氣氛也很緊繃

事情非常多 永遠做不完那種

表定日班六點下班

現在已幾乎都七點半以後才走

感覺在過幾個月也是八九點才能下班

而且部門慣性加班風氣很重

幾乎每個資深都8點後才走....

下班如果準時走 還會被白眼

感覺很差

還有一個較重要的點

做了我才發現工作內容根本不是我原來學生時代想的那樣

(業界跟學校差太多了~~進公司才完全體會到)

每天睡覺都會有怕被on call的憂鬱壓力

已經開始每天都會半失眠的狀態

上班也很憂鬱

而且進入業界才知道

工程師的生活真的幾乎剩下工作和睡覺而已

睜開眼睛繼續等被一堆事情追著跑

我很擔心這樣下去不用說三年

可能連一年都撐不過去

所以目前也不考慮轉調其他公司或是部門(畢竟這些手續會更麻煩)

想要直接申請回役

我不在乎折抵役期時間多久

只想知道是否能在現在進公司第二階段或第三階段期間

直接合法申請回役?

我在我的研發替代役役男服務契約裡看到:

第三條(二)乙方因故未能服滿法定研發替代役役期,

經主管機關廢止其研發替代役資格,並指定改服一般替代役

第八條 契約終止或解除(必要條款):

(五)乙方因故未能完成軍事基礎訓練及專業訓練,或擅離職役累計逾七日

另 第 55-2 條

研發替代役役男有下列情形之一者,主管機關得依申請或依職權廢止其研

發替代役資格,改服一般替代役,補足應服役期:

一、對用人單位管理人員施暴或有重大侮辱之行為。

二、違反服勤管理規定,情節重大。

三、故意耗用物品或洩漏機密資料,致用人單位受有損害。

四、私自經營與用人單位相關之事業。

五、其他有害用人單位權益,經主管機關認定情節重大應廢止其資格。

綜合這些法條

第55-2條裡的五項 要傷害公司等作法我很難做到

那麼是否能用擅自離職七日以上的作法

讓公司強迫逼自己回役嗎?

有可能有什麼刑責要負嗎?

(當然在做這些事之前 我會先告知我的主管

說我自己覺得不適任工程師 想要辭職回役)



來源:https://goo.gl/5p37y3
想要回役(不考慮以後在科技業)
職務類別:電腦硬體研發工程師   職稱:研發替代役   相關職缺:其它專業╱科學╱技術  電腦硬體研發工程師
小弟是今年度的研發替代役(南科某公司)

剛做完三個月

因為職位需要帶產品(一次要扛數百片那種)

壓力非常大 部門氣氛也很緊繃

事情非常多 永遠做不完那種

表定日班六點下班

現在已幾乎都七點半以後才走

感覺在過幾個月也是八九點才能下班

而且部門慣性加班風氣很重

幾乎每個資深都8點後才走....

下班如果準時走 還會被白眼

感覺很差

還有一個較重要的點

做了我才發現工作內容根本不是我原來學生時代想的那樣

(業界跟學校差太多了~~進公司才完全體會到)

每天睡覺都會有怕被on call的憂鬱壓力

已經開始每天都會半失眠的狀態

上班也很憂鬱

而且進入業界才知道

工程師的生活真的幾乎剩下工作和睡覺而已

睜開眼睛繼續等被一堆事情追著跑

我很擔心這樣下去不用說三年

可能連一年都撐不過去

所以目前也不考慮轉調其他公司或是部門(畢竟這些手續會更麻煩)

想要直接申請回役

我不在乎折抵役期時間多久

只想知道是否能在現在進公司第二階段或第三階段期間

直接合法申請回役?

我在我的研發替代役役男服務契約裡看到:

第三條(二)乙方因故未能服滿法定研發替代役役期,

經主管機關廢止其研發替代役資格,並指定改服一般替代役

第八條 契約終止或解除(必要條款):

(五)乙方因故未能完成軍事基礎訓練及專業訓練,或擅離職役累計逾七日

另 第 55-2 條

研發替代役役男有下列情形之一者,主管機關得依申請或依職權廢止其研

發替代役資格,改服一般替代役,補足應服役期:

一、對用人單位管理人員施暴或有重大侮辱之行為。

二、違反服勤管理規定,情節重大。

三、故意耗用物品或洩漏機密資料,致用人單位受有損害。

四、私自經營與用人單位相關之事業。

五、其他有害用人單位權益,經主管機關認定情節重大應廢止其資格。

綜合這些法條

第55-2條裡的五項 要傷害公司等作法我很難做到

那麼是否能用擅自離職七日以上的作法

讓公司強迫逼自己回役嗎?

有可能有什麼刑責要負嗎?

(當然在做這些事之前 我會先告知我的主管

說我自己覺得不適任工程師 想要辭職回役)



來源:https://goo.gl/5p37y3
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