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研替的一點小心得

昨天剛好傑夫在問,我把它整理一下寫成一篇心得。



首先,現在是八月底,也即將邁進到九月初。我想各位需要準備研發替代役的學弟、妹!?可能可以開始動手準備一些前置作業。而之後的學校說明會其實可以不用去聽,因為可能不會如你預期的收穫。



書面工作的準備我可能會建議不要拖超過九月底,可以的話九月中之前完成似乎是比較理想的。早一點把它完成一方面可以預留修改的機會,二方面可以早點開始整個流程。這當中你可能會需要一份履歷,你可以用104的標準履歷格式,也可以自製。你如果不嫌麻煩想做的比較不一樣的話可以試試看自製,只要該表達的有表達就好。



但是我可能會比較建議往後不要利用 104 投遞履歷,因為效果不大。HR 大概光消化內部推薦的履歷就足夠了,去翻 104 的機會個人認為並不大。你日後可以考慮透過公司的履歷上傳系統,或是取得 HR 信箱直接 mail 給他,或是請內部學長姊代轉履歷。



你可能會煩惱履歷上要填的一些資料,比方說專業技能那一欄。而我可能會建議你對於很有把握,或是有點把握的就填上去。因為那一欄是給 HR 篩選人用的,背景比較不足的 HR 沒辦法判斷的那麼精準,所以他會用關鍵字刪除。這時候如果是因為這樣被刷掉對你而言真的是蠻可惜的一件事情,所以我可能會建議這邊可以大膽一點填寫,實際上我想面試官似乎不會太注重你這邊列舉的東西。



履歷的內容我想還是著重在計畫跟論文。實際上面試跑不掉的大概就是修課內容、計畫細節、論文想法等等,所以這邊請花點心思做準備不論是書面、或是未來的口頭。附帶一提,如果你願意的話做一份英文的也可以,也許將來會用到。



再來是挑選目標的公司,我想每個人的遴選標準不同,所以這邊就交給你自己去找尋了,不過花點心思蒐集公司的資料對你會是好的。以我來說,我大概會把公司分成兩類:有興趣、沒興趣。之所以這樣分是因為我打算把沒興趣的公司提前面是拿來當練經驗值,等經驗夠了再去挑戰有興趣的。你可以考慮這麼做也可以不這麼做,這點可能得交給你自己衡量,以我個人而言,因為我覺得這過程很有趣所以到處跑,但是這麼做確實也很花時間跟精力。

所以,自己衡量吧!



關於面試的順序,很不巧的並非可以完全如自己所願,比方說晨星流程跑的就比較早,趨勢跟台積有特定時間,反之中華電信則非常晚,所以這個你可能也要把時間點納入一下考量。



再來是面試的過程,雖然不是完全都是這樣:

1. 大混戰,一排人圍你一個

2. 車輪戰,一個完了換下一個

這邊只是提一下讓你有個心理準備比較好。



面試的內容大概就是針對前面說過的修課內容、計畫細節、論文方向去討論。如果你這三項都有能比較深刻提出來討論的,記得不用藏私的表達。有些公司大概就到這一步而已,有些則是會繼續追問專業能力/筆試,如果是這樣的話大多會鎖定在 C、OS觀念/實作、資料結構、解題能力,我可能會建議前三個可以再撥一點時間去複習。



如果你需要題目的話,我記得 tech_job 不曉得有沒有收錄,你可以去確認看看。面試的過程中如果你有任何想法、想聊的技術,其實也可以提出來,如果面試過程中有些瓶頸的話,多半是可以要些提示的,請不用感到不好意思。



附帶一提,有的喜歡考機智問答,這個其實也是可花功夫蒐集的。萬一是你不知道的話,那麼請擠破腦袋思考吧!大部分不會難到非常難,通常也可以要一點小提示。



其實事前你能做的一些資料蒐集還是會有一個極限,很多方面你也許要到面對面、親自接觸才會有更深刻的想法,所以面試的話我是覺得不是單向的,而是互相的。當你被驗證完了之後其實也可以驗證對方是不是能提供你想要的。



流程的最後,你可能已經在等通知了。以去年來說,我沒記錯的話內政部通知各公司員額是在12/16,我們以這個為分界點下去看,分為16號之前、16號之後。假設這間公司申請了30個員額,但是他自己也沒辦法百分百確定30個他都能拿到(比方說去年nVidia就很悲劇的好像只拿到了一個員額),所以通常來說「有良心」的公司會抓一個安全值,比方說是30個的一半 -- 15個好了,順位前面的這15個他會先發offer出去,和你確認意願。



在這個階段,老實說有很多不是太令人喜歡的事情,有被公司婊掉的,也有婊掉公司的,提一下讓你知道對你會比較好 。



順利的話你可能手上有幾個 offer 了,如果拿到你的第一志願那就先說聲恭喜,如果還沒等到第一志願,那你可能會需要和他爭取時間斡旋,如果還沒有拿到offer,那就等員額確認之後有沒有通知吧!



最後可能有個小提醒,研發替代役役期分為三階段,其中值得注意的是第二階段,如果是大公司的話可能不用擔心,小公司的話請記得留意詢問待遇是否「補滿」。有些公司似乎就有在第二階段耍點小花招,所以這邊請多留意!



最後的最後,就提早祝各位順利吧!











來源:http://goo.gl/8djZZJ
研替的一點小心得
職務類別:志願役軍官/士官/士兵   職稱:研發替代役   相關職缺:其它專業╱科學╱技術  志願役軍官/士官/士兵
昨天剛好傑夫在問,我把它整理一下寫成一篇心得。



首先,現在是八月底,也即將邁進到九月初。我想各位需要準備研發替代役的學弟、妹!?可能可以開始動手準備一些前置作業。而之後的學校說明會其實可以不用去聽,因為可能不會如你預期的收穫。



書面工作的準備我可能會建議不要拖超過九月底,可以的話九月中之前完成似乎是比較理想的。早一點把它完成一方面可以預留修改的機會,二方面可以早點開始整個流程。這當中你可能會需要一份履歷,你可以用104的標準履歷格式,也可以自製。你如果不嫌麻煩想做的比較不一樣的話可以試試看自製,只要該表達的有表達就好。



但是我可能會比較建議往後不要利用 104 投遞履歷,因為效果不大。HR 大概光消化內部推薦的履歷就足夠了,去翻 104 的機會個人認為並不大。你日後可以考慮透過公司的履歷上傳系統,或是取得 HR 信箱直接 mail 給他,或是請內部學長姊代轉履歷。



你可能會煩惱履歷上要填的一些資料,比方說專業技能那一欄。而我可能會建議你對於很有把握,或是有點把握的就填上去。因為那一欄是給 HR 篩選人用的,背景比較不足的 HR 沒辦法判斷的那麼精準,所以他會用關鍵字刪除。這時候如果是因為這樣被刷掉對你而言真的是蠻可惜的一件事情,所以我可能會建議這邊可以大膽一點填寫,實際上我想面試官似乎不會太注重你這邊列舉的東西。



履歷的內容我想還是著重在計畫跟論文。實際上面試跑不掉的大概就是修課內容、計畫細節、論文想法等等,所以這邊請花點心思做準備不論是書面、或是未來的口頭。附帶一提,如果你願意的話做一份英文的也可以,也許將來會用到。



再來是挑選目標的公司,我想每個人的遴選標準不同,所以這邊就交給你自己去找尋了,不過花點心思蒐集公司的資料對你會是好的。以我來說,我大概會把公司分成兩類:有興趣、沒興趣。之所以這樣分是因為我打算把沒興趣的公司提前面是拿來當練經驗值,等經驗夠了再去挑戰有興趣的。你可以考慮這麼做也可以不這麼做,這點可能得交給你自己衡量,以我個人而言,因為我覺得這過程很有趣所以到處跑,但是這麼做確實也很花時間跟精力。

所以,自己衡量吧!



關於面試的順序,很不巧的並非可以完全如自己所願,比方說晨星流程跑的就比較早,趨勢跟台積有特定時間,反之中華電信則非常晚,所以這個你可能也要把時間點納入一下考量。



再來是面試的過程,雖然不是完全都是這樣:

1. 大混戰,一排人圍你一個

2. 車輪戰,一個完了換下一個

這邊只是提一下讓你有個心理準備比較好。



面試的內容大概就是針對前面說過的修課內容、計畫細節、論文方向去討論。如果你這三項都有能比較深刻提出來討論的,記得不用藏私的表達。有些公司大概就到這一步而已,有些則是會繼續追問專業能力/筆試,如果是這樣的話大多會鎖定在 C、OS觀念/實作、資料結構、解題能力,我可能會建議前三個可以再撥一點時間去複習。



如果你需要題目的話,我記得 tech_job 不曉得有沒有收錄,你可以去確認看看。面試的過程中如果你有任何想法、想聊的技術,其實也可以提出來,如果面試過程中有些瓶頸的話,多半是可以要些提示的,請不用感到不好意思。



附帶一提,有的喜歡考機智問答,這個其實也是可花功夫蒐集的。萬一是你不知道的話,那麼請擠破腦袋思考吧!大部分不會難到非常難,通常也可以要一點小提示。



其實事前你能做的一些資料蒐集還是會有一個極限,很多方面你也許要到面對面、親自接觸才會有更深刻的想法,所以面試的話我是覺得不是單向的,而是互相的。當你被驗證完了之後其實也可以驗證對方是不是能提供你想要的。



流程的最後,你可能已經在等通知了。以去年來說,我沒記錯的話內政部通知各公司員額是在12/16,我們以這個為分界點下去看,分為16號之前、16號之後。假設這間公司申請了30個員額,但是他自己也沒辦法百分百確定30個他都能拿到(比方說去年nVidia就很悲劇的好像只拿到了一個員額),所以通常來說「有良心」的公司會抓一個安全值,比方說是30個的一半 -- 15個好了,順位前面的這15個他會先發offer出去,和你確認意願。



在這個階段,老實說有很多不是太令人喜歡的事情,有被公司婊掉的,也有婊掉公司的,提一下讓你知道對你會比較好 。



順利的話你可能手上有幾個 offer 了,如果拿到你的第一志願那就先說聲恭喜,如果還沒等到第一志願,那你可能會需要和他爭取時間斡旋,如果還沒有拿到offer,那就等員額確認之後有沒有通知吧!



最後可能有個小提醒,研發替代役役期分為三階段,其中值得注意的是第二階段,如果是大公司的話可能不用擔心,小公司的話請記得留意詢問待遇是否「補滿」。有些公司似乎就有在第二階段耍點小花招,所以這邊請多留意!



最後的最後,就提早祝各位順利吧!











來源:http://goo.gl/8djZZJ
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