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研發替代役上路7年 企業留用率逾半

役政署統計,一九九八年開始實施,僅碩博士可申請的研發替代役,有兩萬五千多名役男進入產業界服役,役期期滿後留用比率超過五成,光電產業留用率更逾八成。對於產業替代役男將放寬到大專學歷,科技業皆表歡迎,未來業界將能有更多人力資源利用。



台積電企業訊息處處長孫又文指,現台積電替代役以碩士生為主,未來若開放專科以上人才,在工作範圍上可從研發單位擴大到其他單位。不具名科技業者說,從早期國防役到研發替代役,普獲廠商及役男好評,最主要是碩博士生具備相當高的專業基礎,服役期間穩定,工作態度也佳,對廠商幫助很大;且企業提供的職缺都是具有成長性的研發,服替代役期間專業也更精進,役男期滿後留任的比率極高。



在竹科某光電公司服研發替代役的黃姓役男說,當初面試上了就選擇進入替代役,「對我而言這樣比較好,可直接工作賺錢,不用浪費一年當兵。」但曾申請上台積電,後來選擇放棄的陳姓役男說,因役期要綁三年,自己是學商的,擔心期滿後求職路較狹隘,所以決定乖乖當一年兵後再找工作。



業者也不諱言,未來放寬到專科,可選擇的人變多,但人力品質恐令人擔憂,因此名額上一定要控管,若因超額導致素質下降,廠商申請意願就會降低。





來源:http://goo.gl/XYAq0D
研發替代役上路7年 企業留用率逾半
職務類別:志願役軍官/士官/士兵   職稱:研發替代役   相關職缺:其它專業╱科學╱技術  志願役軍官/士官/士兵
役政署統計,一九九八年開始實施,僅碩博士可申請的研發替代役,有兩萬五千多名役男進入產業界服役,役期期滿後留用比率超過五成,光電產業留用率更逾八成。對於產業替代役男將放寬到大專學歷,科技業皆表歡迎,未來業界將能有更多人力資源利用。



台積電企業訊息處處長孫又文指,現台積電替代役以碩士生為主,未來若開放專科以上人才,在工作範圍上可從研發單位擴大到其他單位。不具名科技業者說,從早期國防役到研發替代役,普獲廠商及役男好評,最主要是碩博士生具備相當高的專業基礎,服役期間穩定,工作態度也佳,對廠商幫助很大;且企業提供的職缺都是具有成長性的研發,服替代役期間專業也更精進,役男期滿後留任的比率極高。



在竹科某光電公司服研發替代役的黃姓役男說,當初面試上了就選擇進入替代役,「對我而言這樣比較好,可直接工作賺錢,不用浪費一年當兵。」但曾申請上台積電,後來選擇放棄的陳姓役男說,因役期要綁三年,自己是學商的,擔心期滿後求職路較狹隘,所以決定乖乖當一年兵後再找工作。



業者也不諱言,未來放寬到專科,可選擇的人變多,但人力品質恐令人擔憂,因此名額上一定要控管,若因超額導致素質下降,廠商申請意願就會降低。





來源:http://goo.gl/XYAq0D
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