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「鮮之路資深行銷企劃」面試成功-成功率80%的面試技巧

在分享面試成功經驗前,我們必須先做好以下3件事。



一、準備過去工作的作品

過去我多從事行銷企劃類的工作,因此累積不少在行銷企劃上的成果。建議將過去的作品加以分類,若行有餘力的話,可以針對每個職缺的需求製作PPT。不僅可以展現自己的專業,同時也能讓面試官看到你的誠意。



二、檢視職缺的需求

為了增加面試的成功率,一定要先檢視職缺的每個能力需求,並謹慎評估自己是否符合該條件。我的建議是最好能假設面試官會針對每個條件都提問,然後先問問自己,是否有能力提出想對應的回答。



三、打點好服裝儀容

你不需長的多帥多美,但乾淨的儀容和整齊的服裝是基本的。建議男生面試前將頭髮修剪整齊、刮乾淨鬍子、洗把臉,讓自己看起來更有精神。服裝上建議穿襯衫配上黑色長褲,簡單大方即可。



面試官的問題根據你應徵的職缺而異,這邊分享本人常遇到的問題。



一、自我介紹

5秒內讓面試官記得你的方法,就是讓自己的名字唸起來有趣、有故事性。比如說,我的中文名叫昇安,連續唸10次,發音就像Sean,所以我的英文名字就叫Sean。



在工作經驗上,建議先從最近的工作開始講起,讓面試官能快速的了解你的能力。盡可能多展現過往在工作表現上的成就,若與應徵職缺較不相干的經驗,可選擇不提。



就算你想分享很多故事,但建議時間抓在3分鐘左右,畢竟面試官更想了解的是你的專業能力。



二、為什麼離開前1間公司?

即使是因自己的問題而離職,也要給自己一個漂亮的理由。建議可以將個人抱負與前公司的政策牽連,比如說因為自己目標是累積更多的數位廣告投放經驗,但前公司卻沒有編列足夠的廣告預算,主要是讓面試官認知,你是一個目標明確的人。



三、列舉自己的優缺點

通常面試官會期待你各列舉出3項優缺點,所以在面試之前,須先準備好答案,清楚有邏輯的回答,讓面試官了解你是否合適此職缺。



四、若是你,該怎麼做?

這是最直接切入專業的問題,你必須先認識你應徵公司的背景及工作內容。建議在回答前先理清自己過去在類似工作的經驗,並以大方向、階段性、條列式的方式回答。



五、希望的待遇

到了這個階段,已算是半隻腳踏入公司。通常每間公司會對特定職缺設下目標薪資,因此你必須展現自信的霸氣,而你可以客氣的反問面試官,或是營造出自身的價值,透露出已有其他公司提供機會的訊息。



若對方主動提出薪資待遇的話,表示你已站在得利的位置,有機會爭取更高的待遇。此時,你可以不必急著答應,但也切忌勿獅子大開口,畢竟,每個職位都有它的行情。



最後,要分享一個小技巧。 熱情,在開口表達時,盡量保持微笑,展現你對工作的熱忱。當面試官說話時,身體微微的向前傾,表現出積極的態度。這些小細節,都會影響到面試官對你的印象喔!



文章來源:工作經驗談

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「鮮之路資深行銷企劃」面試成功-成功率80%的面試技巧
職務類別:行銷企劃人員   職稱:行銷企劃   相關職缺:量販流通相關  行銷企劃人員
在分享面試成功經驗前,我們必須先做好以下3件事。



一、準備過去工作的作品

過去我多從事行銷企劃類的工作,因此累積不少在行銷企劃上的成果。建議將過去的作品加以分類,若行有餘力的話,可以針對每個職缺的需求製作PPT。不僅可以展現自己的專業,同時也能讓面試官看到你的誠意。



二、檢視職缺的需求

為了增加面試的成功率,一定要先檢視職缺的每個能力需求,並謹慎評估自己是否符合該條件。我的建議是最好能假設面試官會針對每個條件都提問,然後先問問自己,是否有能力提出想對應的回答。



三、打點好服裝儀容

你不需長的多帥多美,但乾淨的儀容和整齊的服裝是基本的。建議男生面試前將頭髮修剪整齊、刮乾淨鬍子、洗把臉,讓自己看起來更有精神。服裝上建議穿襯衫配上黑色長褲,簡單大方即可。



面試官的問題根據你應徵的職缺而異,這邊分享本人常遇到的問題。



一、自我介紹

5秒內讓面試官記得你的方法,就是讓自己的名字唸起來有趣、有故事性。比如說,我的中文名叫昇安,連續唸10次,發音就像Sean,所以我的英文名字就叫Sean。



在工作經驗上,建議先從最近的工作開始講起,讓面試官能快速的了解你的能力。盡可能多展現過往在工作表現上的成就,若與應徵職缺較不相干的經驗,可選擇不提。



就算你想分享很多故事,但建議時間抓在3分鐘左右,畢竟面試官更想了解的是你的專業能力。



二、為什麼離開前1間公司?

即使是因自己的問題而離職,也要給自己一個漂亮的理由。建議可以將個人抱負與前公司的政策牽連,比如說因為自己目標是累積更多的數位廣告投放經驗,但前公司卻沒有編列足夠的廣告預算,主要是讓面試官認知,你是一個目標明確的人。



三、列舉自己的優缺點

通常面試官會期待你各列舉出3項優缺點,所以在面試之前,須先準備好答案,清楚有邏輯的回答,讓面試官了解你是否合適此職缺。



四、若是你,該怎麼做?

這是最直接切入專業的問題,你必須先認識你應徵公司的背景及工作內容。建議在回答前先理清自己過去在類似工作的經驗,並以大方向、階段性、條列式的方式回答。



五、希望的待遇

到了這個階段,已算是半隻腳踏入公司。通常每間公司會對特定職缺設下目標薪資,因此你必須展現自信的霸氣,而你可以客氣的反問面試官,或是營造出自身的價值,透露出已有其他公司提供機會的訊息。



若對方主動提出薪資待遇的話,表示你已站在得利的位置,有機會爭取更高的待遇。此時,你可以不必急著答應,但也切忌勿獅子大開口,畢竟,每個職位都有它的行情。



最後,要分享一個小技巧。 熱情,在開口表達時,盡量保持微笑,展現你對工作的熱忱。當面試官說話時,身體微微的向前傾,表現出積極的態度。這些小細節,都會影響到面試官對你的印象喔!



文章來源:工作經驗談
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