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「便利超商行銷企劃人員」~要先多多充實自己的能力

便利超商行銷企劃人員,在面試的過程中,主考官會先請我做自我介紹,並問我先前的工作內容是做什麼,為什麼會想離開?;還有就是為什麼會想來我們這間便利商店工作;覺得我有什麼條件符合可以來這間公司上班?



態度要誠懇,儘量在問問題的時候,問一些有用的問題,例如像我問主考官上班的時候服裝應該要怎麼穿?主考官反而認為這個問題很奇怪,另外我也有詢問主考官上一位的行銷企劃人員在工作上可能會遇到什麼樣的問題或狀況。



企劃部門的工作內容分工較不明確,建議想來應徵的人要能忍受做一~二年的行政工作,才有機會轉調到企劃部門,所以自己要清楚知道自己要做的到底是什麼,加上本身沒有什麼企劃的經驗,所以我想要多到外面去上有關行銷企劃相關的課程,充實自己的能力。



我會想到這間便利商店面試的最主要原因,是因為這間便利商店的知名度,以及公司所提供的福利都很吸引我,特別是員工國內、外旅遊補助以及生日禮券。



文章來源:工作經驗談

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「便利超商行銷企劃人員」~要先多多充實自己的能力
職務類別:行銷企劃人員   職稱:行銷企劃人員   相關職缺:量販流通相關  行銷企劃人員
便利超商行銷企劃人員,在面試的過程中,主考官會先請我做自我介紹,並問我先前的工作內容是做什麼,為什麼會想離開?;還有就是為什麼會想來我們這間便利商店工作;覺得我有什麼條件符合可以來這間公司上班?



態度要誠懇,儘量在問問題的時候,問一些有用的問題,例如像我問主考官上班的時候服裝應該要怎麼穿?主考官反而認為這個問題很奇怪,另外我也有詢問主考官上一位的行銷企劃人員在工作上可能會遇到什麼樣的問題或狀況。



企劃部門的工作內容分工較不明確,建議想來應徵的人要能忍受做一~二年的行政工作,才有機會轉調到企劃部門,所以自己要清楚知道自己要做的到底是什麼,加上本身沒有什麼企劃的經驗,所以我想要多到外面去上有關行銷企劃相關的課程,充實自己的能力。



我會想到這間便利商店面試的最主要原因,是因為這間便利商店的知名度,以及公司所提供的福利都很吸引我,特別是員工國內、外旅遊補助以及生日禮券。



文章來源:工作經驗談
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