目前位置:1111人力銀行找工作 有限責任台灣主婦聯盟生活消費合作社 (主婦聯盟)檢舉/反應不實

基本資料

公司簡介

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透過生活實踐 維護綠色地球 
說到合作社,你是否會先聯想到學校的員生消費合作社,或是信用合作社?其實合作社是一個非以營利為目的之組織,依照社員的需求與目的有許多不同的類型、除了前述的兩種類型,也有農產運銷、有生活消費等等,而主婦聯盟秉持著綠色生活實踐者的精神,決定以合作社的形態,集結消費者的力量,尋找有環境永續理念的生產者,供應農產品與日用品,牽起農友與消費者的手,作為守護環境的平台。我們期望透過綠色消費的實踐來維護綠色地球,用現在的話語說,我們是一個「社會企業」。 

1993年,因食安事件層出不窮,主婦聯盟環境保護基金會「消費者品質委員會」的成員,為了尋找安全的食物,尋尋覓覓、跑遍台灣。之後,集合了一百多個家庭,以「共同購買」方式直接向農友訂購米和葡萄,透過消費力的集結,除了讓參與的家庭能購買到安心的食物,也讓農友可以無後顧之憂穩定生產符合需求的農作物。 

隨著越來越多人參與,2001年,由1,799名社員集資的「綠主張公司」轉型為「台灣主婦聯盟生活消費合作社」。至今已有54家門市,超過7萬名社員,供應生鮮蔬果、米麥五穀、畜產海鮮、奶蛋豆類製品、家居用品、烘焙食品、冷凍加工食品等各類食材與生活用品,為全台灣規模最大的合作社。 

我們以支持本土農業,力行集結消費力的共同購買方式來實踐綠色生活,而合作社則是我們用來實現這樣生活方式的組織型態。歡迎關心台灣農業與環境,想要實踐另類生活的你,加入我們的行列,一起用消費改變世界。

經營理念
珍愛環境資源 
支持本土農業 
力行共同購買 
實踐綠色生活 
推廣及發揮合作社精神

產品服務

1.環保、健康、安全的生鮮蔬果
2.台灣本土好米、雜糧、麵粉
3.人道飼養、永續捕撈的畜產海鮮
4.烘焙食品及材料
5.公平貿易咖啡、香料
5.環境友善的清潔用品與日用品
6.有機棉衣物...等等

員工福利

法定項目
勞保、健保、加班費、週休二日、男性員工陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提撥金、職災保險、哺乳室、有合作托兒中心

福利制度
獎 金 類:全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品
保 險 類:意外險、壽險、員工團保、員工撫恤、員工及眷屬住院慰問金
餐 飲 類:誤餐費、伙食津貼、免費供餐
交 通 類:員工停車位或停車補助
設 備 類:員工餐廳
娛 樂 類:國內旅遊、尾牙
補 助 類:員工結婚補助、生育補助、員工國內、外進修補助、員工購物優惠
其  他:員工在職教育訓練、良好升遷制度
1.行政人員上班時間:09:00~17:00,接送小孩或安排生活娛樂皆方便,物流及站務同仁排班制。
2.保平安:報到當日加保勞健保、勞退及團體保險,立即保障好安心。
3.呷健康:總社、中社、南社免費供應本社食材午餐,吃的美味又健康。
4. 好享樂:可自由選擇參加員工福利互助會,入會滿三個月將享有勞動節禮金/生日禮金/尾牙摸彩/員工旅遊補助。
5.獎不完:三節獎金/年終獎金/酬勞金/婚喪喜慶禮金/住院慰問金。
6.假不少:週休二日/特休/婚假/產假/產檢假/陪產假/育嬰假/生理假。
7.購好康:職員兼本社社員即享有利用產品(購買產品)優惠。
8.福利優:年終尾牙/免費健康檢查/哺集乳室/教育訓練補助。
9.友善同婚:同婚等同現行法定之婚姻關係,享有同等之員工福利。

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