京典衛浴股份有限公司

OVOTOILET

公司資訊

公司簡介

2005年4月1號,京典衛浴在台灣誕生。

我們想做的,不只是單純販售產品,
而是會對這個產業及顧客更好的事情,
從品牌形象塑造開始,
並建構創新齊全的產品線,
致力於提供消費者更好、更專業的服務。

2010年,京典衛浴正式進化為『OVO京典衛浴』。

OVO代表的是『overall』,
也就是我們希望提供消費者全方位的產品、全方位的服務;
OVO的產品線齊全,款式多元,並提供客製化服務。

以英國鬥牛犬『小典』作為品牌大使,
狗是忠實、與人親近的動物,
同時具有敏銳的觀察力,容易與人類的情緒產生共鳴,
象徵 OVO京典衛浴貼心、親切的品牌精神,
期望成為最懂人心的衛浴品牌。


OVO京典衛浴滿足不同角色及空間,
由「你」開啟完美的感官體驗,
期待讓所有人擁有更加美好的產品、服務;
在站、坐、臥之間,共創更多期待。

【OVO重視的價值、人才特質】

-團隊合作
-創新
-互相尊重
-學習力
-溝通力
-執行力

擁有創新思維,與公司一同成長,
歡迎您加入OVO團隊,和我們共創更美好的衛浴新體驗!

產品/服務

OVO京典衛浴為台灣本土衛浴品牌總公司,銷售採經銷制度,全台已有接近八百家水電材料經銷商,並為客戶評選服務第一之優良品牌。

【產品特色、重點】
1. 瓷器十年保固
2. 小空間系列產品
3. 多彩、多元尺寸櫃體設計
4. 專業且細膩的客製化服務

【售前服務】
1. 產品專員諮詢服務
OVO 產品專員經過紮實的教育訓練,能詳細解答顧客疑問,給顧客最適合的衛浴建議。
不論透過LINE官方帳號、電話、E-mail等各種平台皆能迅速解答。

2. 品牌形象館 / 地區展示中心體驗
OVO品牌形象館 / 地區展示中心提供顧客零距離的實體衛浴空間體驗,我們有最齊全的產品展示,在這裡,您一定可以找到最適合的產品。

【售中、售後服務】
1. 親送貨品,貼心備至
OVO 的專運士會小心地將顧客購買的產品搬運到指定樓層、指定位置;更可以依顧客的需求,拆開產品與您對檢。
2. 產品保障,信賴感十足
提供完整的售後保固服務,完善的技術團隊,使顧客放心。

公司福利

法定項目:

勞保、健保、加班費、特別休假、勞退提撥金、職災保險

福利制度:

獎金類: 全勤獎金、年節獎金、年終獎金、三節獎金、禮品、績效獎金
保險類: 意外險、員工團保
餐飲類: 伙食津貼
娛樂類: 國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、春酒
補助類: 員工手機配發或補助、國內、外旅遊補助
其他類: 員工在職教育訓練、良好升遷制度

更多說明

1. 上班日補助午餐餐食費用,另有全勤獎金
2. 完善的教育訓練制度,包含內部教育訓練、外部教育訓練、講座
*因應疫情,定期採取遠端視訊教育訓練
3. 年度國內外旅遊 (台灣不同城市、日本、馬來西亞...... )
4. 聚餐、活動(萬豪酒店、凱達大飯店、米其林餐盤推薦餐廳、王品牛排......)
5. 依部門提供制服
6. 年終獎金
7. 支持並贊助流浪動物、公益路跑、舊鞋救命等活動 ( 2018年阿甘盃公益路跑)

注意!

本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

公司環境/產品

公司影音

工作機會

專運士(司機)/ 手自排皆可
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 1年工作經驗以上
  • 高中職以上

【上班時間】 週一至週五:08:00-18:00 (彈性休息1小時) *平日視車趟及貨量狀況,會有超過 18:00 的加班,請評估是否可以接受,衍伸加班費另計 【工作內容】 1. 依公司安排路線,將貨物配送至指定現場,如:經銷商店面 / 商業空間 / 住宅,配送以大台北地區為主 2. 依經銷商需求代收貨款、致電回報經銷商配送進度 3. 疊車、確認單據、出退貨作業、包裝 / 重整 / 裝卸貨物,保持產品完整性,避免刮傷/破損 4. 協助備貨、倉庫產品歸位整理 5. 車輛基本維護、清潔保養等日常作業,區域環境維護及其他主管交辦事項等外務 【其他注意事項】 *搬運衛浴產品(馬桶為50公斤),請衡量自身體能是否得以負擔 *因案場大多為改修、老屋/中古屋翻新,若現場沒有電梯的情況下,會需要上肩搬運產品上下樓。 *貨車為手排,2噸 / 自排,2噸 / 3.325噸,手排

2023/12/06
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 1年工作經驗以上
  • 高中職以上
2023/12/06
隨車 / 倉儲管理助理
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 1年工作經驗以上
  • 高中職以上

【上班時間】 週一至週五:08:00-18:00 (彈性休息1小時) *平日視車趟及貨量狀況,會有超過 18:00 的加班,請評估是否可以接受,衍伸加班費另計 【工作內容】 1. 疊車、確認單據,協同專運士進行日常配送作業 2. 車輛基本維護、清潔保養等日常作業,區域環境維護及其他主管交辦事項等外務 3. 進貨檢驗、出貨單備貨、產品打包、裝卸 4. 倉儲整理維護、產品檢驗歸位 5. 主管交辦事項及機動性支援 【其他注意事項】 *需要上肩搬運衛浴產品(馬桶為50公斤),請衡量自身體能是否得以負擔

2023/12/06
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 1年工作經驗以上
  • 高中職以上
2023/12/06
門市產品專員(接待人員)_無業績壓力_新北
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班、輪班
  • 工作經驗不拘
  • 高中職以上

【上班時間】 一週5天排班制,10:00~19:00(彈性休息1小時) *一週 / 平日5天班:週一至週五 *一週 / 平日4天班+假日1天班: 週二至週六 / 週日至週四 兩種區間,視情況彈性調整 【工作內容】 1. 產品介紹、顧客/貴賓接待與顧客諮詢 -以專業形象、用詞接待顧客、介紹產品並回答顧客提問 -接聽電話,即時解決顧客所有跟衛浴相關的問題 2. 品牌推廣 -了解品牌定位及形象並準確傳達給顧客 -配合企劃部門於品牌形象館進行的各項推廣活動,共同創造提升來客數的做法 3. 文書處理 -維護、更新、管理各類文件,顧客資料建立及分析報表製作等 4. 日常庶務 -維持整潔的衛浴產品展示空間,展示品管理、更換 -迎賓送客 -其他主管交辦事項 【其他注意事項】 *上班地點:OVO京典衛浴品牌形象館(主要)、OVO京典衛浴總公司(訓練課程、會議) *儲備訓練期三個月,視為OVO夥伴一員,提供完整教育訓練,地點為總公司或品牌形象館,依照訓練地點,上班時間為 08:00~17:00 或 10:00~19:00 *非室內設計相關科系及無相關經驗者可,有心學習衛浴產品從原料生產到安裝所有相關知識,並對居家生活有興趣者佳

2023/12/06
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班、輪班
  • 工作經驗不拘
  • 高中職以上
2023/12/06
產品企劃助理/專員
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 1年工作經驗以上
  • 專科以上

【上班時間】 週一至週五:08:00-17:00 (12:00-13:00為休息時間) 【工作內容】 1.負責管理客服維修系統,協助跨部門進行維修案管理,並每月彙整數據產出報表。 2.依照報修案件及跨部門反饋,建立產品問題清單,並會同資深產品企劃、技術人員提出解決及優化方案。 3.協助資深產品企劃進行產品上市前之管理(產品拍照及建檔、產品測試、申請標章)。 4.協助資深產品企劃進行產品上市後之管理(進貨檢驗、產品實拍照建立、產品履歷製作、官網產品資訊更新、整合性資料彙整、產品處理流程訂定 ) 及優化各產品相關整合性資料。 5.競爭品牌研究,產品趨勢分析。 【需要的特質】 1. 團隊合作,積極參與專案。 2. 動作快、機動性高,能在指定時間內完成交付任務。 3. 具成長思維,願意學習衛浴、裝潢相關知識,積極了解產品特性。 【其他注意事項】 *非室內設計相關科系及無相關經驗者可,有心學習衛浴產品從原料生產到安裝所有相關知識,並對居家生活有興趣者佳

2023/12/06
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 1年工作經驗以上
  • 專科以上
2023/12/06
行銷企劃助理/專員
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 1年工作經驗以上
  • 大學以上

【上班時間】 週一至週五:08:00-17:00 (12:00-13:00為休息時間) 【工作內容】 1. 撰寫產品文案、官網產品文章 2. 社群經營、議題操作與活動發想 3. 協助 Google、Yahoo、Facebook廣告投放,並進行數據分析及優化,操作成效回報 4. 協同行銷主管與廣告代理商、公關公司、KOL進行年度行銷規劃,並確認執行狀況 5. 自媒體 Youtube:『聊聊衛浴』影片發想及執行 6. 特殊專案:型錄編排、年度形象照、動態影像 【需要的特質】 1. 團隊合作,積極參與專案。 2. 動作快、機動性高,能在指定時間內完成交付任務。 3. 具成長思維,願意學習衛浴、裝潢相關知識,積極了解產品特性。 4. 具良好文字素養。 【加分條件,不具備可】 1. 基礎 Photoshop / illustrator等相關設計軟體、PPT或 Keynote簡報製作能力 2. 插畫 / 手繪能力 3. 基礎攝影能力 【其他注意事項】 *非室內設計相關科系及無相關經驗者可,有心學習衛浴產品從原料生產到安裝所有相關知識,並對居家生活有興趣者佳

2023/12/06
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 1年工作經驗以上
  • 大學以上
2023/12/06

防詐檢舉/反應不實