私立領群文理語文珠心算短期補習班

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公司資訊

  • 產業類別 : 補習班
  • 產業說明 : 勤教嚴管!認真負責!專辦:升大學~升高中~
  • 公司位置 : 新北市蘆洲區中山一路204號2樓
  • 公司電話 : 
  • 公司傳真 : 
  • 成立時間 : 2000/08/28
  • 資本額 : 800萬

公司簡介

在風雨傳燈的歲月中,領群升大學升高中補習班暨升學圖書公司(含遠端視訊教學),以專精、負責的認真態度,走出一路深耕的足印,十幾寒暑,我們陪伴了數以萬計的莘莘學子,邁自勝利成功,一起圓夢,我們衷心地感激過去長久以來所有幕前或幕後的老師們,由於領群老師們大家辛勤的犧牲與奉獻,如今的領群才能有今日豐碩的成果, 今後我們更相信現在因為又多了您的加入與參與,我們更能秉持優良的服務傳統,繼續出版更出多的好書,繼續造就更多的人才,在知識的光熱輝映中,創新突破,追求卓越,贏得讀者與學生們更廣大的信賴與支持!“桃李不言,下自成谿” ,竭誠歡迎有愛心、有耐性、有責任感、有教學熱忱的您加入我們~伙伴們!我們歡迎您的加入!!有您真好!!!杏壇揚芬~非您莫屬~~

產品/服務

(1)高三:(自然組、社會組)學測、分科測驗總復習班;  (2)高二:國文、英文、數學、物理、化學、生物、社會精修班;
(3)高一:國文、英文、數學、物理、化學、生物、地球科學、社會(歷史、地理、公民)精修班;
(4)高一、高二、高三:一對一個別教學、個別輔導家教班;
(5)國三:會考總復習暨衝刺班;  (6)國二/一:國、英、數、自(物理、化學/生物)、社(歷史、地理、公民)精修班;

公司福利

法定項目:

勞保、健保、加班費、勞退提繳金

福利制度:

獎金類: 全勤獎金、年節獎金、分紅入股、年終獎金、激勵獎金、績效獎金
保險類: 員工團保
餐飲類: 免費供餐
設備類: 有休息寢室、員工餐廳
娛樂類: 員工電影、自強活動、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、慶生會、尾牙、春酒、下午茶
補助類: 生育補助、子女教育補助、員工國內、外進修補助、員工手機配發或補助、員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)、國內、外旅遊補助
其他類: 員工在職教育訓練、良好升遷制度

更多說明

優渥的獎金鼓勵
通暢的升遷管道
光明的發展前景
良好的工作環境
完善的教育訓練

注意!

本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

公司環境/產品

工作機會

國中班&高中班:任課老師
應徵人數:6 ~ 10人分析
  • 晚班、中班
  • 工作經驗不拘
  • 大學以上

教導國中升高中或高中升大學之國文、英文、數學、物理、化學、生物、歷史、地理、公民等科目。

2024/03/04
應徵人數:6 ~ 10人分析
  • 晚班、中班
  • 工作經驗不拘
  • 大學以上
2024/03/04
活動主持人
應徵人數:1 ~ 5人
  • 排休
  • 晚班
  • 工作經驗不拘
  • 專科以上

1.活動或展覽的引言~串場~主持~收尾~並且熱情地帶動現場活動氣氛!強強滾!!! 2.在[家長說明會]或[親師懇談會],向家長們~宣導我們教學團隊的辦學理念及教學成果。 3.拜訪客戶、與參與的人員進行互動,達到銷售的目的 4.進行導覽的工作,為活動或展覽從事解說

2024/03/04
應徵人數:1 ~ 5人
  • 排休
  • 晚班
  • 工作經驗不拘
  • 專科以上
2024/03/04
班導師
應徵人數:1 ~ 5人
  • 排休
  • 晚班、中班
  • 2年工作經驗以上
  • 大學以上

1. 於學生上課前進行學生點名。(電話聯絡遲到或缺席的孩子之家長)。 2. 班級上課秩序管理,檢查孩子們作業是否有完成。 3. 批改考卷、作業或聯絡本,協助出題、解題。 4. 補習班環境清理維護(只需管理好自己的班級,我們所有的打掃工作皆由清潔公司會處理好,老師們不需要打掃)。 5. 安排學生補課事宜及接受任課老師輔導時間。 6. 協助招生相關事項(未來欲朝班務主管發展者才需要参與招生工作)。 7. 處理其他班主任交代雜項工作。 8. 指導孩子們的作業,協助輔導加強課業,做課業的複習。 9. 代替家長照顧好孩子們,處理學生在班內一切生活事務。 10. 定期與家長溝通讓家長充分了解孩子們在班學習狀況以及在家生活狀態。 11. 處理家長的投訴或者要求,與家長協調解決,滿足圓滿家長望子成龍、望女成鳳的期待。 12. 主題式課程教學、協助任課老師授課,並協助活動規劃與執行 (如親子活動,節日活動,親師懇談會,升學說明會)。 13.協助櫃檯行政事務執行。 14.完成自己所帶班級學生下期續讀註冊。 15.培養孩子們良好的讀書習慣和讀書態度。 16.教會孩子們讀書方法和考試技巧。 17.提升孩子們加減乘除的基本運算能力。 18.教會孩子們英文KK音標及自然發音拚字法(英文老師上課會教,班導師務必驗收再再驗收,確保孩子們已經真正掌握到背生詞的方法及技巧)。 19.提升孩子們讀題的能力:有效條件→邏輯連結→關鍵問句→理科解題步驟,文科選答依據。 20.重視並落實孩子們生活常規和品德教育的工作。 21.制定每月及每學期的教學暨考試計畫。 22.以鼓勵代替責罰。教不嚴師之惰,我們老師管教孩子時,必須要有:智慧+技巧+高EQ。 《班導師必備條件》絕對要有愛心+有耐性+有責任感+有教育熱忱+有專業的補習班班導師能力。 以上所有的工作項目,我們都有完善的培訓計劃及方法,沒有經驗沒關係!只要有心,愛孩子又喜歡與孩子們相處的好老師和好伙伴(因為要把孩子們照顧好教育好,必須集合我們各科的任課老師&輔導老師及行政老師,大家群策群力團結合作,才能有好的效果),班導師是潤滑劑!更是黏著劑喔~~

2024/03/04
應徵人數:1 ~ 5人
  • 排休
  • 晚班、中班
  • 2年工作經驗以上
  • 大學以上
2024/03/04
國小班,授課老師。專精科目:國語,數學,英文,自然,社會,智力測驗。
應徵人數:1 ~ 5人
  • 排休
  • 晚班、中班
  • 工作經驗不拘
  • 大學以上

教授國小學童國小學科(國語,數學,英文,自然,社會,智力測驗…請老師自選至少2科) 除了照顧好孩子們的學校課業成績之外,更要教會及培養孩子們良好的讀書態度及讀書習慣,為孩子們奠定紮實的基礎→衍接好我們國中&高中的升學計畫。與此同時,亦要重視及做好孩子們生活常規及品德教育的工作。 《必備條件》一定要具備:愛心+耐性+責任感+教育熱忱+專業教學能力。肯定可以做到:認真負責+勤教嚴管+諄諄教誨+循循善誘+親切和藹(不可兇!不可打!不可罵!孩子喲~) 師者父母心,有志當孩子們生命中的貴人! 好老師~我們強烈地歡迎您!

2024/03/04
應徵人數:1 ~ 5人
  • 排休
  • 晚班、中班
  • 工作經驗不拘
  • 大學以上
2024/03/04
班主任秘書&班務組長
應徵人數:1 ~ 5人
  • 排休
  • 晚班、中班
  • 工作經驗不拘
  • 大學以上

1. 負責班級、學生管理,養成班級讀書風氣,激發學生學習成效 2. 提供家長服務及密切的學生狀況分析回報 3. 依據教學目標,評估學生學習狀況以調整授課進度、批閱考卷 4. 協助教師處理教學上的行政事務 5. 接聽電話,回答來電者對於補習班的疑惑 6. 介紹補習班課程,協助補習班招生 7.協助班主任管理經營補習班 8.協助班主任處理好補習班大大小小的雜事和難事 [必備條件]:心思細腻+親和力強+口條清晰+積極勤奮。

2024/03/04
應徵人數:1 ~ 5人
  • 排休
  • 晚班、中班
  • 工作經驗不拘
  • 大學以上
2024/03/04
國中班,1對1輔導老師。專精科目:國文,英文,數學,理化,生物,地球科學,歷史,地理,公民,國文作文,英文聽力測驗…皆可~
應徵人數:1 ~ 5人
  • 排休
  • 晚班、中班
  • 工作經驗不拘
  • 學歷不拘

輔導學習遲緩或學習有障礙的孩子。 教授其讀書方法和考試技巧。 輔導科目(老師自選1~2科),授課方式必須淺顯易慬,條理分明;尤其必須具有愛心,耐性,責任感,教育熱忱。

2024/03/04
應徵人數:1 ~ 5人
  • 排休
  • 晚班、中班
  • 工作經驗不拘
  • 學歷不拘
2024/03/04
2024/03/04
應徵人數:1 ~ 5人
  • 排休
  • 晚班、中班
  • 工作經驗不拘
  • 大學以上
2024/03/04
行政老師
應徵人數:1 ~ 5人
  • 排休、輪休
  • 晚班、中班
  • 工作經驗不拘
  • 大學以上

1.補習班行政工作。 2.整理各類文件歸檔。 3.主管交辦事項。 4.協助總導師執行教學計劃。 5.支援櫃檯工作(做好課程介紹)。 6.參與家長說明會的宣傳任務。 7.配合班務秘書與廠商聯絡事宜。 8.考試季與招生季補強人力不足。

2024/03/04
應徵人數:1 ~ 5人
  • 排休、輪休
  • 晚班、中班
  • 工作經驗不拘
  • 大學以上
2024/03/04
班務袐書
應徵人數:1 ~ 5人
  • 排休
  • 晚班
  • 工作經驗不拘
  • 大學以上

1.規劃補習班內部相關發展目標、計劃、策略。 2.指導新同仁進行教育訓練,增進其工作所需的專業知識跟專業技能。 3.協助班主任解決補習班的各種問題。 4.支援櫃檯接待工作,向家長做好課程介紹。 5.配合班主任的年度工作檢討,依據家長及學生的需求,進行市場需求分析,做好我們同仁在職教育的規劃與執行。 6.各項文檔建立、維護及更新。 7.執行與協調:教學工作與行政工作的配合,班務運作流程之規劃、整合及溝通。 8.協助宣導及推廣我們團隊的辦學理念、教學成果給尚不認識我們補習班的學生及家長,爭取他們的認同及喜愛。 9.將我們補習班核心首腦會議的決定,於會後製作會議記錄及追蹤處理決議事項,幫助班主任及班務組長與同仁們做好溝通及整合,帶動團隊的工作士氣及工作熱情,承上啟下。 10.整理、保存和建檔~我們蒐集到的:各明星私中的入學考題、學區內各個國小的期中考期末考考題、學區內各個國中的段考考題、重點高中的學校講義及考題。 11.幫助任課老師及輔導老師製作及更新每學期的講義及題庫。 12.完成各年級各班,每月的[教學暨考試進度計劃],並且恊助班主任督導考核該計劃的執行及成效。 13.整理及統計每月每位同仁的表現記錄,做為每年年底發放獎金的依據。 14.協助班主任及班務組長做好我們硬體設備的保養和維修,與相關配合廠商建立良好的友誼。 15.每個新學期所需要的各版本之參考書及測驗卷,要在開學前6週即完成準備。 16.協助親師懇談會及家長說明會等活動的籌備及活動的舉辦,組織相關人力,達成預期目標及成效。 17.負責我們補習班所需用品的採購及發放。 19.維護辦公室及各間教室環境之整潔與設備之正常(與清潔公司及各類廠商負責人之間,建立友誼及默契)。 20.協助行政老師及教學老師,完成主管所交辦的所有事項及日常例行的所有工作,務必要讓我們的學生及家長滿意我們的服務及教學。 21.協助班主任及總導師,定期與家長保持密切的聯繫。 22.每年的文宣DM及每月的FB內容之設計及完成。 23.[班務秘書]與[班務組長]皆為我們新校的儲備班主任,所以也要出席總校所舉行的大會旁聽各校班主任的討論。並且要參加總校所舉辦的班主任養成講座及培訓活動(內容包含:教務、課務、總務、財務、班務、招生、人員之招募訓練管理)。 24.班主任或班務組長不在班內時,自動代理班主任的所有職務及職權,領導整個團隊的正常營運。

2024/03/04
應徵人數:1 ~ 5人
  • 排休
  • 晚班
  • 工作經驗不拘
  • 大學以上
2024/03/04
補習班主任/主管
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 大學以上

針對採用本社升學圖書與教材的函授學員,若對函授內容有疑問,可進行一對一或一對多之輔導,專擅:國中升高中或高中升大學之數理、語文.....等科目,各科學有專精的輔導老師。 學養豐富、說理透徹、字體工整、口齒清晰、親切有耐心。

2024/03/04
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 大學以上
2024/03/04

防詐檢舉/反應不實