公司資訊
- 產業類別 : 護理之家/安養中心/長照
- 公司位置 : 屏東縣新埤鄉萬安路68-20號
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其他查詢資源:
公司簡介
產品/服務
公司福利
法定項目:
勞保、健保、加班費、育嬰假、特別休假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險
福利制度:
獎金類: 全勤獎金、年終獎金、績效獎金
保險類: 員工團保
餐飲類: 免費供餐
居住類: 員工宿舍
其他類: 需穿著員工制服、員工在職教育訓練
更多說明
注意!
本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
工作機會
🔥兼職駕駛員
※本職缺為【兼職】性質 ※需具備【職業駕照】 上班時間:0730-0930、1500-1700 1.駕駛本機構之車輛進行接送服務 2.操作車輛之輪椅升降設備、輪椅固定帶 3.接送服務前後、進行車內清潔消毒;定期洗車保持車清潔 4.車輛安全檢查及臨時故障排除 5.每日填寫車輛里程紀錄與服務表單 6.維持停車場環境清潔 上班地點:新埤鄉或枋寮鄉。
🔥小規模多機能服務中心-照顧服務員
1. 於小規模多機能服務中心協助服務對象日常生活照顧 (含個人清潔衛生、更衣、如廁、更換紙尿褲、服儀整潔等)。 2. 規劃設計帶領團體活動、提供個別性自立支援照顧。 3. 供膳、配膳及協助用餐。 4. 依照需求提供交通接送、沐浴、更換衣物、整理儀容等。 5. 個案生命跡象量測、判讀、紀錄,異常狀況即時回報。 6. 參加相關會議(個案研討、品質會議)、撰寫聯絡簿及相關表單。 7. 具日照中心、活動帶領等相關照顧工作經驗佳。 8. 對長照有興趣者,具熱誠、抗壓性高、獨立性佳及良好溝通能力。 9. 維護照顧場域環境舒適與清潔 10.必要時輪值服務對象居家服務或夜間喘息服務。 11.其它主管交辦事項。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ※需具備技能證照: 1. 領有照顧服務員結訓證書,或照顧服務員單一級,或高中職以上護理、照顧相關科(組)畢業證書。 2. 失智照顧服務員20小時訓練課程 。 3. 身心障礙支持服務核心課程訓練20小時 。 ※具有職業駕照優先錄取,若僅有一般汽車駕照者於到職後陸續考取。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ※若符合政府缺工就業獎勵申請資格,本機構照服員職缺可申請「政府缺工就業獎勵」,每月可額外領取政府津貼,每人最長發給18個月,共計10萬8千元整: 1.第1個月至第6個月,每月核發新臺幣5,000元。 2.第7個月至第12個月,每月核發新臺幣6,000元。 3.第13個月至第18個月,每月核發新臺幣7,000元。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ※工作地點:屏東縣枋寮鄉建興路36號
🔥日間照顧服務中心-護理人員
1.日照中心行政管理作業 2.規劃設計長輩團體及個別化活動及節慶活動安排辦理 3.個案招募及評估,每日個案身心狀況之掌握與家屬保持良好互動、完成個案記錄、每日中心活動安排與帶領。 4.緊急事件應變處理。 5.辦理日照服務統計核銷及成果報告等相關業務。 6.福利服務資源之發掘、運用及服務網之建構、運作,協助中心、個案協調及連結資源。 7.安排接待參訪個案、團體與配合單位參加教育訓練。 8.配合主管機關辦理評鑑資料與各項安全定檢、行政庶務。
🔥日照中心照顧服務員
1. 於日間照顧中心協助服務對象日常生活照顧 (含個人清潔衛生、更衣、如廁、更換紙尿褲、服儀整潔等)。 2. 規劃設計帶領團體活動、提供個別性自立支援照顧。 3. 供膳、配膳及協助用餐。 4. 依照需求提供交通接送、沐浴、更換衣物、整理儀容等。 5. 個案生命跡象量測、判讀、紀錄,異常狀況即時回報。 6. 參加相關會議(個案研討、品質會議)、撰寫聯絡簿及相關表單。 7. 具日照中心、活動帶領等相關照顧工作經驗佳。 8. 對長照有興趣者,具熱誠、抗壓性高、獨立性佳及良好溝通能力。 9. 維護照顧場域環境舒適與清潔 10.其它主管交辦事項。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ※需具備技能證照: 1. 領有照顧服務員結訓證書,或照顧服務員單一級,或高中職以上護理、照顧相關科(組)畢業證書。 2. 失智照顧服務員20小時訓練課程 。 3. 身心障礙支持服務核心課程訓練20小時 。 ※具有職業駕照優先錄取,若僅有一般汽車駕照者於到職後陸續考取。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ※若符合政府缺工就業獎勵申請資格,本機構照服員職缺可申請「政府缺工就業獎勵」,每月可額外領取政府津貼,每人最長發給18個月,共計10萬8千元整: 1.第1個月至第6個月,每月核發新臺幣5,000元。 2.第7個月至第12個月,每月核發新臺幣6,000元。 3.第13個月至第18個月,每月核發新臺幣7,000元。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ※工作地點:玉環日照中心(屏東縣新埤鄉玉環路71-2號)
🔥 社區整合照顧個管員-A個管
1.執行長照2.0業務(社區整合型照顧服務體系) 2.對於服務個案進行評估、擬訂計畫 3.年度計畫之撰寫並依計畫執行及定期核銷、行政報表填寫 4.服務資源聯結與協調、辦理相關業務宣導 5.定期進行服務品質追蹤 6.召開工作聯繫會議或個案研討 7.配合主管機關辦理評鑑資料 8.主管交辦事項
🔥居家照顧服務員(居服員)
(一)依本機構居家服務督導員之指派到宅提供: .基本日常照顧、基本身體清潔、穿脫衣物。 .翻身拍背、簡易肢體關節活動、陪同外出。 .代購服務、餐飲服務、協助進食或服用藥物。 .家務協助、生命徵象測量、喘息服務。 (二)薪資計算-時薪制: .服務期間每小時210元。 .轉場期間每小時176元。 .依法給予加班費,國定假日雙倍薪資! .政策獎勵金(A碼)拆帳,AA05、AA06給90%,AA11全給。 (三)薪資計算-拆帳制: .64拆帳(B碼、A碼、G碼) .部分A碼100%全給。 (四)投保足額的勞健保及6%退休金提撥,不會高薪低報,低薪高報! (五)由機構全額負擔投保團體保險、意外保險、照顧服務員責任險! (六)證照加給、年資加給、三節獎金、生日禮金、年終獎金、勞動節禮金(品)、尾牙摸彩、定期健康檢查、員工制服、員工旅遊、員工聚餐、伙食費(50元/工作日)。 (七)機構就近辦理長照積分課程,讓您上課不用再舟車勞頓出遠門。 (八)服務地點為枋寮區(新埤鄉、林邊鄉、佳冬鄉、枋寮鄉) (九)須領有照顧服務員結訓證書,或照顧服務員技術士證,或高中職以上護理、照顧相關科(組)畢業證書。 (十)工作時間以平日上午8時到下午18時之間優先安排,晚間及假日工作另視個案需求及個人時間意願協調安排。 (十一)若符合政府缺工就業獎勵申請資格,本機構照服員職缺可申請「政府缺工就業獎勵」,每月可額外領取政府津貼,每人最長發給18個月,共計10萬8千元整: 1.第1個月至第6個月,每月核發新臺幣5,000元。 2.第7個月至第12個月,每月核發新臺幣6,000元。 3.第13個月至第18個月,每月核發新臺幣7,000元 歡迎您加入我們團隊!
🔥護理人員(護理師/護士)
一、生命徵象監測:量血壓、體溫、脈搏、心跳。 二、測血糖、量體重、管路護理、傷口護理、感染控管。 三、藥品安全管理、給藥服務及服藥提醒。 四、護理站設備維護管理、維持環境清潔。 五、協助住民就醫或轉介相關醫療服務。 六、書寫護理紀錄及相關記錄、報表,並維持病歷之完整性。 七、擬定個別化照護計劃,作整體性評估。 八、維護住民身心狀況及安全,有異樣應馬上評估處理。 九、每月執行各項品質指標監測、每季指標統計分析並提出改善措施 。 十、督導照顧服務員確實執行照護工作。 十一、其他臨時交辦事項。
防詐檢舉/反應不實