目前位置:1111人力銀行找公司 財團法人精密機械研究發展中心PMC (精機中心 PMC)檢舉/反應不實
PMC重視每一位同仁,除了有良好工作環境、也提供完整的訓練學習課程及成長的空間及人性化的福利,歡迎優秀的精英一起加入PMC團隊。

基本資料

公司簡介

本中心(PMC)於民國82年6月1日由政府與工具機業界集資成立。延續精密機械發展協會(CMD)十餘年來在工具機檢驗、測試等技術成果之傳承,擁有深厚的技術根基。 成立宗旨: 為促進我國精密機械升級,從事研究產品之試驗,診斷與關鍵技術之發展,以提升產品品級與附加價值,並協助精密機械業者研究發展及產品檢測,俾改進產品品質,以競爭性售價開拓國際市場。 我們的定位: 1. 本中心為既有技術之應用者,從事其如何善用之研究。 2. 本中心為既有產品之改良者,從事其如何加值之服務。 3. 本中心應有適當比例從事創新、前瞻技術之研究。 我們的願景: 成為一個國際知名的、客戶導向的及以科技為基礎的服務中心。 A World Class 、 Customer Oriented 、 Science & Technology Based Service Center. 1. 我們要培育一群才德俱佳的工程師,做國內機械業者的夥伴。 2. 我們要設置一些方便實用的資料庫,做國內機械業者的智囊。 3. 我們要建立一個精密嚴謹的實驗室,做國內機械業者的後盾。 我們的使命: 1. 幫機械業處理品質問題的檢驗測試中心 2. 控制器及電腦資訊技術應用的服務中心 3. 機械業新產品及新技術的設計開發中心 本公司擁有優秀的研發工作團隊,我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供完整的訓練學習課程及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入我們的工作行列!

產品服務

(一) 設計開發技術服務(Product Design & Development)
我們以檢驗、測試、分析之技術優勢基礎,診斷、剖析精密機械之關鍵問題,並整合電控、光電先進技術與各類儀器工具,支援協助業界研發 各類電腦控制之加工機械、產業機械與自動化設備


(二) 機械驗證技術服務(Machinery Certification)
我們提供符合產品安全、驗證、標準與品質技術諮詢,並進行測試、驗證和品保系統認證,使您的產品在國內或進軍國際市場均暢行無阻。服務項目:工具機檢驗、CE輔導與驗證、品質檢驗、EMC測試、安規測試、ISO輔導諮詢


(三) 資訊應用技術服務(Information Technology Consulting)
在知識經濟時代,有效運用資訊技術,可讓貴公司的經營具競爭優勢。PMC提供的服務有: 企業內電子化(MIS,ERP)、機械業標準化(產品分類,電子型錄,互動流程等)、機械業社群(Ecmachinery.com) 及技術資料與知識庫管理等。

員工福利

法定項目
勞保、健保、週休二日、員工體檢、勞退提撥金

福利制度
獎 金 類:員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、激勵獎金、績效獎金
保 險 類:員工團保、眷屬團保
設 備 類:員工健身房、書報室
娛 樂 類:員工定期聚餐、尾牙、下午茶
補 助 類:員工結婚補助、生育補助、員工國內、外進修補助、員工及眷屬喪葬補助、員工低利貸款、國內、外旅遊補助、社團補助
其  他:員工在職教育訓練、良好升遷制度
◎保險類:
為了保障同仁生命的安全,PMC會為您投保多項保險,提供您更多重的保障。
1.勞工保險。
2.全民健保。
3.勞工退休金(公司依法提撥 6%)。
4.團體保險(保費中心全額負擔,除眷屬外亦含父母)。
◆保險內容:壽險、意外險、醫療險、癌症險
◆員工配偶及子女之保險內容,比照員工投保。
◆父母之保險內容,有意外險、意外住院醫療險。

◎健康檢查:
PMC非常重視同仁的身心健康,每年都會安排員工參加健康檢查(完全免費)。

◎各類獎金制度:
PMC提供各項優厚的獎金制度,讓同仁可享有豐富的額外金錢獎勵!
1.生日禮金。
2.旅遊補助金。
3.年度模範同仁獎勵。
4.喜慶祝賀金。
5.傷病慰問金。
6.端午禮金。
7.中秋禮金。
8.年終獎金。
9.營運獎金。
10.研發獎金(研究論文、專利權、技術移轉、創意提案與計畫執行績效獎金)。

◎休閒及娛樂類:
PMC注重同仁休閒活動,相信懂得休閒的人才會成功。
1.迎新餐會、年終尾牙。
2.員工休息圖書室。
3.中秋節烤肉活動。
4.提供香醇咖啡。
5.每年提供旅遊補助金。
6.員工勵進會組織,籌劃各項員工福利活動。
7.員工部門聚餐補助。
8.社團活動(益智遊戲社(Wii)、桌球社、數位攝影社、籃球社、壘球社、羽球社、單車社、電影社、英語社等)。
9.健身房。

◎休假制度:
1.週休二日。
2.新進同仁依比例亦享有特休權利。

◎教育訓練類:
PMC非常重視同仁的專業與技能的提升,特別舉辦內訓及外訓。
1.提供完善的教育訓練計劃:主管訓練,一般同仁訓練。
2.兩年一度全中心大型外部教育訓練活動(共識營,探索營)。
3.補助同仁參加外訓費用 。
4.補助中心同仁進修學位費用。

◎其他:
1.每年舉辦升等作業,提供同仁開放的晉升管道。
2.工作時間採彈性出退勤制(方便同仁接送子女)。
3.加班可依勞基法申請加班費或補休。
4.員工汽車貸款。

收藏公司 最新職缺
收藏公司的同時也能夠訂閱此公司的新職缺通知喔! 不再提醒我

最新職缺

收藏公司訊息

公司已成功收藏!

(當此公司有新工作刊登時,會於隔日發信通知您)

收藏公司訊息

確定要取消收藏此公司?

(取消收藏公司的同時也會取消訂閱此公司的新職缺通知信喔!)

意見反應
top