富雅樂企業股份有限公司

公司資訊

公司簡介

本公司成立於民國 62 年,是台灣最大的針軋不織布專業地毯工廠。為因應當前產品多樣化需求環境,不斷的追求品質提升,新產品的研發,與樹立良好的商業品德,以提升您更豐富的生活必需。
我們於中國浙江嘉興、湖北武漢及美國俄亥俄州辛辛那提、美國德州皆有投資設廠,將培訓更多優秀人才派駐海外廠提升國際競爭力。

產品/服務

現有製品含下列幾類: 1. 汽車裝潢類 2. 家庭裝潢類 3. 鞋材類 4. 軋針布 5. 其他工程用過濾布

公司福利

法定項目:

勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、哺乳室、有合作托兒中心

福利制度:

獎金類: 全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、績效獎金
保險類: 意外險、壽險、員工團保、眷屬團保
餐飲類: 誤餐費、免費供餐
娛樂類: 自強活動、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、尾牙
補助類: 員工結婚補助、生育補助、國內、外旅遊補助
其他類: 需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度

更多說明

1. 三大節日發放禮金、禮品 2. 績效獎金 3. 每年舉辦國內旅遊一次
4. 服務滿 10 年及20年,補助國外旅遊 5. 每年發放二次員工子女獎學金
6. 生日禮金 7. 婚喪喜慶均有禮金或奠儀 8. 週休二日 9.團體保險
10.不定期親子活動及部門聚餐 11.年終尾牙聚餐 12.免費供餐

注意!

本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

工作機會

泰文翻譯兼行政人員(需外派)
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日、固定休六、日
  • 日班
  • 需外派
  • 工作經驗不拘
  • 大學

1.協助雇主翻譯文書資料。 2.協助一般行政文書工作。 3.需派駐泰國。 4.主管交辦事項。

2024/04/12
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日、固定休六、日
  • 日班
  • 需外派
  • 工作經驗不拘
  • 大學
2024/04/12
現場儲備幹部(需外派)
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 輪班
  • 需外派
  • 工作經驗不拘
  • 大學、碩士

1.規劃製程、勞工使用標準以及成本分析系統,以拔擢效率高的工作人員。 2.維持產線的正常運轉,並掌控產線每日產出量。 3.與管理階層人員商討有關生產線採購、製程、產品規格等問題。 4.協助生產流程動線規劃,並負責生產排線。 5.協助產線自動化系統的推展。 6.主管交辦事項。

2024/04/12
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 輪班
  • 需外派
  • 工作經驗不拘
  • 大學、碩士
2024/04/12
技術研發助理工程師
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 大學

1.在新產品製造階段中進行實驗室研究,並執行操作流程之試驗。 2.依材料特性進行加工流程的研發。 3.在生產作業過程中進行相關變項的檢測品質之生產。

2024/04/19
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 大學
2024/04/19
設備維修人員
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 輪班
  • 2年工作經驗以上
  • 高中職、專科、大學、碩士

1.各類機械設備保養等相關事項執行。 2.各類機械設備故障維修工作。 3.配線基本概念。

2024/04/19
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 輪班
  • 2年工作經驗以上
  • 高中職、專科、大學、碩士
2024/04/19
現場作業員
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 輪班
  • 工作經驗不拘
  • 高中職以上

1.負責生產線機器、設備之操作,並維持機台正常運作。 2.進行製造現場的產品組裝、檢驗、包裝出貨等作業。 3.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。

2024/04/19
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 輪班
  • 工作經驗不拘
  • 高中職以上
2024/04/19
現場儲備幹部
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 輪班
  • 工作經驗不拘
  • 大學、碩士

1.規劃製程、勞工使用標準以及成本分析系統,以拔擢效率高的工作人員。 2.維持產線的正常運轉,並掌控產線每日產出量。 3.與管理階層人員商討有關生產線採購、製程、產品規格等問題。 4.協助生產流程動線規劃,並負責生產排線。 5.協助產線自動化系統的推展。 6.主管交辦事項。

2024/04/19
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 輪班
  • 工作經驗不拘
  • 大學、碩士
2024/04/19

防詐檢舉/反應不實