- 資本額20 億
- 員工人數1,000 人
- 電話
- 公司網址http://www.weigong.org.tw
- 公司位置
- 產業類別
About公司簡介
一、簡史
為恭紀念醫院的前身「礦工醫院頭份分院」創立於民國73年,於107年更名為「為恭醫療財團法人為恭紀念醫院」。108年12月通過衛生福利部「醫院緊急醫療能力分級評定」為部分重度級急救責任醫院(急診醫療、急性腦中風醫療、急性冠心症醫療、高危險妊娠及新生兒醫療、加護病房照護),全院總床數達872床,為北苗栗地區最具規模的區域教學醫院,另有一個聯盟醫療院所(宏仁診所)。
二、中國醫藥大學與為恭紀念醫院
民國111年7月與中國醫藥大學建立策略聯盟,引進醫學中心資源,強化醫療硬體設備、導入完整醫療資訊系統,並有中醫大優秀專科醫師投入支援,肩負起「救急、救心、救腦、救命」的使命,恪遵以病人為尊、以員工為重、以醫院為榮的核心價值。
三、醫療服務發展特色
1.具有心血管照護中心、癌症治療中心、透析中心、健康管理中心、腦中風照護團隊、復健醫療團隊以及竹苗區最大私立精神醫療中心、全苗唯一安寧緩和病房等特色醫療服務。
2.推動產官學共同合作,開創智慧醫療照護新里程,與工研院服科中心合作開發,首創智慧化產後護理照護服務,應用物聯網技術,研發智慧監測系統。
3.自行研發 Mobile Patient Chart(MPC)系統藉由新科技與數位化,將醫院流程、病歷與資料進行整合,醫師可隨時隨地讀取病人資訊,提升照護品質。榮獲國家醫療品質獎肯定。
4.持續與國家衛生研究院、工研院合作建置慢性疾病風險評估資訊平台之發展、偏鄉遠距醫療服務。
經營理念
理念:專業、真誠、信賴
價值:以病人為尊、以員工為重、以醫院為榮
宗旨:促進竹苗地區民眾健康基本人權
使命:
1.提供卓越及全人醫療服務
2.發揮區域醫院教學、研究功能
3.推廣中西整合醫療特色,促進中醫藥現代化
願景:成為具醫學中心水準之中、西醫區域教學醫院
目標
1.建立優質與安全的友善醫療環境
2.提供醫學中心水準的特色醫療服務
3.推動健康促進及社區健康照護網絡
4.強化管理、培育在地醫事人才
為恭紀念醫院的前身「礦工醫院頭份分院」創立於民國73年,於107年更名為「為恭醫療財團法人為恭紀念醫院」。108年12月通過衛生福利部「醫院緊急醫療能力分級評定」為部分重度級急救責任醫院(急診醫療、急性腦中風醫療、急性冠心症醫療、高危險妊娠及新生兒醫療、加護病房照護),全院總床數達872床,為北苗栗地區最具規模的區域教學醫院,另有一個聯盟醫療院所(宏仁診所)。
二、中國醫藥大學與為恭紀念醫院
民國111年7月與中國醫藥大學建立策略聯盟,引進醫學中心資源,強化醫療硬體設備、導入完整醫療資訊系統,並有中醫大優秀專科醫師投入支援,肩負起「救急、救心、救腦、救命」的使命,恪遵以病人為尊、以員工為重、以醫院為榮的核心價值。
三、醫療服務發展特色
1.具有心血管照護中心、癌症治療中心、透析中心、健康管理中心、腦中風照護團隊、復健醫療團隊以及竹苗區最大私立精神醫療中心、全苗唯一安寧緩和病房等特色醫療服務。
2.推動產官學共同合作,開創智慧醫療照護新里程,與工研院服科中心合作開發,首創智慧化產後護理照護服務,應用物聯網技術,研發智慧監測系統。
3.自行研發 Mobile Patient Chart(MPC)系統藉由新科技與數位化,將醫院流程、病歷與資料進行整合,醫師可隨時隨地讀取病人資訊,提升照護品質。榮獲國家醫療品質獎肯定。
4.持續與國家衛生研究院、工研院合作建置慢性疾病風險評估資訊平台之發展、偏鄉遠距醫療服務。
經營理念
理念:專業、真誠、信賴
價值:以病人為尊、以員工為重、以醫院為榮
宗旨:促進竹苗地區民眾健康基本人權
使命:
1.提供卓越及全人醫療服務
2.發揮區域醫院教學、研究功能
3.推廣中西整合醫療特色,促進中醫藥現代化
願景:成為具醫學中心水準之中、西醫區域教學醫院
目標
1.建立優質與安全的友善醫療環境
2.提供醫學中心水準的特色醫療服務
3.推動健康促進及社區健康照護網絡
4.強化管理、培育在地醫事人才
Product/Service產品/服務
門診、住診(內科、外科、中醫、精神科等),麻醉科、病理科、護理之家 、居家護理、心導管、放射腫瘤等治療。
Benefits公司福利
更多說明
1.福利制度
1-1護理人員薪資:依病房/急重症等不同單位敘薪,夜班津貼:小夜津貼500元/班、大夜津貼700元/班(另有包班津貼)。
1-2本院福利制度健全,符合勞基法完善的休假制度。除勞、健保外另有三節及生日、生育等均有禮金,此外還有婚喪禮金、員工及眷屬就醫優待、員工旅遊、員工宿舍,特約廠商購物優待等等“全方位的照顧您”;並視營運情況及工作表現發年終獎金,此外還有交通車往返各院區喔!
2.教育訓練
本院為竹苗地區首屈一指之區域教學醫院,各級主管均以優質的服務品質與技術為準則,因此在人員的教育方面不遺餘力,凡舉醫護人員、行政人員乃至於外包廠商人員皆要接受其應有的職前、在職及專業訓練,以期提供鄉親專業且安全的就醫環境,並使提供服務的為恭人都能在專業上不斷充實,成為鄉親們健康的守護神。
1-1護理人員薪資:依病房/急重症等不同單位敘薪,夜班津貼:小夜津貼500元/班、大夜津貼700元/班(另有包班津貼)。
1-2本院福利制度健全,符合勞基法完善的休假制度。除勞、健保外另有三節及生日、生育等均有禮金,此外還有婚喪禮金、員工及眷屬就醫優待、員工旅遊、員工宿舍,特約廠商購物優待等等“全方位的照顧您”;並視營運情況及工作表現發年終獎金,此外還有交通車往返各院區喔!
2.教育訓練
本院為竹苗地區首屈一指之區域教學醫院,各級主管均以優質的服務品質與技術為準則,因此在人員的教育方面不遺餘力,凡舉醫護人員、行政人員乃至於外包廠商人員皆要接受其應有的職前、在職及專業訓練,以期提供鄉親專業且安全的就醫環境,並使提供服務的為恭人都能在專業上不斷充實,成為鄉親們健康的守護神。
注意!本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
Resources其他資源
Jobs工作機會
共 127 個職缺
苗栗縣頭份市
月薪 61,100 至 71,100 元
大學以上
經驗不拘
04 / 23 | 已被閱覽 200+ 次 | 1~5 人應徵
苗栗縣頭份市
月薪 34,000 至 40,000 元
高中職、專科、大學
經驗不拘
04 / 23 | 已被閱覽 100+ 次 | 1~5 人應徵
04 / 23
1. 依據專案規劃,策劃及執行適當之行銷方案
2. 設計溝通各項行銷助成物、廣宣物,例如文字創作發想及撰寫。
3. 平面設計:全院活動周邊文宣、衛教海報/單張、單位海報需求
4. 每月健康月刊設計、編輯及推廣
5. 海報輸出與印製:依照需求製作大圖輸出機、完稿印刷檔並發包委外廠商。
6. 全院公布欄海報管理
7. 醫師簡介之製作及維護
8. CIS雙語指標建立與維護
9. 活動製作物設計及製作
10. 具備動態及平面攝影能力,且具剪輯能力。
11. 熟社群媒體經營及管理。
12. 主管交辦事項
04 / 23 | 已被閱覽 100+ 次 | 1~5 人應徵
苗栗縣頭份市
月薪 33,000 至 38,000 元
大學
1 年以上經驗
04 / 23 | 已被閱覽 100+ 次 | 1~5 人應徵
04 / 23
1.執行衛生福利部「失智症照護服務計畫」業務。
2.失智症個案管理、衛教、轉介、追蹤。
3.失智症認知健康促進團體活動帶領。
4.計畫之撰寫、執行及核銷。
5.社工人員依衛生福利部補助計畫敘薪,月薪38,898~44,239元起及年終獎金1.5個月全薪。其他醫事人員依本單位相關職類敘薪。
04 / 23 | 已被閱覽 60+ 次 | 1~5 人應徵
苗栗縣頭份市
月薪 38,898 至 44,239 元
專科、大學
經驗不拘
04 / 23 | 已被閱覽 60+ 次 | 1~5 人應徵
苗栗縣頭份市
月薪 30,000 至 32,000 元
高中職、專科、大學
經驗不拘
04 / 23 | 已被閱覽 200+ 次 | 1~5 人應徵
苗栗縣頭份市
月薪 28,590 元
專科、大學
經驗不拘
04 / 23 | 已被閱覽 100+ 次 | 1~5 人應徵
苗栗縣頭份市
月薪 41,100 至 44,100 元
學歷不拘
經驗不拘
04 / 23 | 已被閱覽 200+ 次 | 1~5 人應徵
04 / 23
1.協助麻醉醫師提供手術房及手術房外完善而安全的麻醉相關照護、抽血及麻醉前後評估與訪視、麻醉諮詢門診、麻醉恢復照護、減痛分娩及術後止痛相關照護業務。
2.績效獎金、年資津貼、大小夜班津貼另計。
04 / 23 | 已被閱覽 100+ 次 | 1~5 人應徵
苗栗縣頭份市
月薪 41,700 至 43,700 元
專科以上
經驗不拘
04 / 23 | 已被閱覽 100+ 次 | 1~5 人應徵
苗栗縣頭份市
月薪 36,700 至 39,600 元
專科以上
2 年以上經驗
04 / 23 | 已被閱覽 60+ 次 | 1~5 人應徵
苗栗縣頭份市
月薪 37,100 元
大學、碩士
經驗不拘
04 / 23 | 已被閱覽 100+ 次 | 1~5 人應徵
為恭醫療財團法人為恭紀念醫院